招聘2人1个岗位
为切实保障姚家店镇村（社区）干部队伍的战斗力，进一步加强村（社区）干部队伍建设，拓宽选人用人视野，经镇党委研究决定，面向社会公开招聘并储备一批年轻优秀的村（社区）后备干部。现就有关事项公告如下：
一、招录职数
全镇11个村（社区），不设职数，统一考试选拔进入村级后备干部库，已招录进入后备干部库的人员无需重复报名。录用根据各村（社区）职数需求按排名录取，油榨坪村本次公开选拔后备干部2名，无职数需求的村（社区）只笔试选拔进入后备干部库，暂不录用，后期有空余职位直接通知库中人员竞聘上岗，不再进行笔试。
二、招录范围对象及资格条件
（一）招录范围：面向全镇公开招录。
（二）招录对象：返乡创业能人、返乡大学生、企业经营管理者、退伍军人、实用专业技术人才、科技带头人、致富能人、种养殖能手等均可报名参加。
（三）资格条件
1.坚持党的领导，热爱基层工作，吃苦耐劳，自愿从事基层服务工作；
2.遵纪守法，未参加任何帮派、邪教及非法组织；
3.有较好的为人处事交际能力，有较好的群众基础，有较强的语言表达能力及文字功底；
4.身体健康，同等条件下，中共党员（含预备党员，以下同）、退役军人或具有两年以上基层工作经历者优先；
5.年龄要求35周岁以下，有两年以上基层工作经历且特别优秀的，经报镇党委同意后，年龄可适当放宽；
6.学历要求大专及以上文化程度，专业不限，特别优秀的经报镇党委同意后，学历可适当放宽；
7.户籍在本镇或长期居住在本镇；
具有下列情形之一的，不接受报名：
1.曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员；
2.有违法违纪行为，正在查处尚未结案的，受党纪、政纪处分且在影响期内的人员，或因重大问题正在接受组织审查的；
3.严重违反社会公德、村规民约，无故拖欠集体款项，在村民中影响极坏的；
4.本人及直系亲属有长期缠访、闹访或违法信访行为；
5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员；
6.长期外出，难以履行工作职责的人员；
7.参加邪教及非法组织的人员；
8.法律法规明确的其他不宜报考的情形。
三、招录程序
1.发布公告。通过官方微信公众号发布公告，村（社区）党组织通过召开会议、张贴公告等多种形式进行广泛宣传。
2.公开报名：报名时，提供报名登记表、本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件一式两份和两张1寸登记照及其他证明材料。需本人到村（居）委会现场报名，不接受电话、网络报名及他人代报名。报名截止时间为2026年7月24日下午17:30。
3.资格审查。各村（社区）党组织负责对报名人选进行资格审查并在报名登记表上盖章，镇党委组织相关单位对初审人选进行资格联审，对符合条件的对象予以公告。
4.组织笔试：镇党建办统一组织笔试，采取闭卷形式，满分100分，主要测试报考人员的分析判断、解决实际问题和写作等能力（笔试时间地点另行通知）。笔试成绩达到60分及以上的人员进入后备干部库，对入库人员在所在村（社区）进行5个工作日公示。
5.竞聘上岗：根据各村（社区）职数需求，由各村（社区）统一组织，采取库内人员公开竞聘的形式进行，镇党委安排班子成员和联村（社区）干部全程监督。库内参加竞聘人数与空缺职数比达到2:1方可开展竞聘上岗。竞聘主要测试应试者的综合分析、语言表达、应急应变等能力，所在村（社区）党员代表、村（居）民代表参加并现场打分，具体面试程序以面试公告为准。
6.组织考察：镇党委组织专班对考察人选进行考察，考察采取查看资料、个别座谈等形式进行，参加座谈对象为村组干部、党员、村（居）民代表及应聘对象本人，主要了解考察对象德才表现、工作实绩、群众公认程度、是否适合选拔职位以及报考后备干部的真实意愿。若在考察阶段放弃则根据得票高低依次递补。
7.确定人选。根据考察情况按计划录用人数等额确定正式录用人选并公示5个工作日。公示无异议后经镇党委会研究确定，经三个月试用期考核合格后正式发文确定。
公告中具体时间、地点以姚家店镇党建办正式通知为准，本公告未尽事宜，由姚家店镇党建办负责解释，咨询电话：0717-4569136（工作日办公时段：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
