招聘97人68个岗位
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为落实党中央、国务院和省市县党委政府有关高校毕业生就业政策，促进高校毕业生来谷就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，为谷城县全面打造襄阳都市圈高质量发展西翼、奋力冲刺全国县域经济百强提供人才支持，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，谷城县人力资源和社会保障局组织县属部分事业单位统一面向社会公开招聘97名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘信息查询
谷城县人事在线培训考试平台（http://gc.lxsk.com）是此次招聘信息的官方发布平台。应聘人员可进入网站查询《谷城县2026年事业单位统一公开招聘工作人员公告》、《谷城县2026年事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》、《网上报名操作指南》、《2026年谷城县事业单位统一公开招聘享受优惠政策审核表》《谷城县2026年事业单位统一公开招聘工作人员单位联系咨询方式一览表》、《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（以下简称《公告》、《岗位表》、《操作指南》、《审核表》、《联系表》、《考试大纲》）等信息。
本次招聘笔试报名、初审、缴费和打印准考证、岗位调整、笔试成绩公布等环节工作通知均通过谷城县人事在线培训考试平台（http://gc.lxsk.com）发布，请报名考生及时关注。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘对象及岗位
1.招聘对象：面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
2.招聘岗位：本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》（附件1）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人。
2.全日制在读的非2026届毕业生。
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。
4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。
5.因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。
8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。
9.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
10.谷城县各类机关事业单位正式工作人员。
11.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（四）相关时间节点的确定
1.《岗位表》中相关岗位的年龄均按周年计算，从1月1日起算。如要求为“38周岁及以下”即1987年1月1日及以后出生，以此类推。
2. 应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2026年7月31日之前。2026年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2026届毕业生报考，博士研究生经招聘单位同意，可适当延长，最长不超过2026年12月31日。国（境）外留学人员须在截止日期前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证证书。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。
3.招考岗位要求的专业资格类证书截止日期为2026年7月31日（招聘单位另有要求的除外），报考者已通过考试但未取得证书的，可在面试前资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单等证明材料。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
4.“专业工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由招聘单位和主管部门负责解释。报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。所有报考者涉及专业工作经历的，计算时间截止2026年7月31日。
5.户籍或生源地以身份证、户口簿和毕业证书确定，时间以网上报名开始时间为准。
三、报名
（一）报名途径
本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费及打印准考证均通过谷城县人事在线培训考试平台（http://gc.lxsk.com）进行。
报名方式:进入“谷城县人事在线培训考试平台”→ “网上报名”→“2026年谷城县事业单位统一公开招聘工作人员报名入口1（报考岗位代码为A001至A011岗位入口）”或“2026年谷城县事业单位统一公开招聘工作人员报名入口2（报考岗位代码为B001至B057岗位入口）”,按提示填写相关信息并完成报名流程。应聘人员根据自己所要报考的岗位，务必正确选择报名入口进行操作，以免错失应聘机会。
（二）时间安排
1.报名时间：报名起止时间为2026年6月23日9∶00至6月29日18∶00。报名窗口于6月29日18:00准时关闭。
2.资格初审时间：2026年6月23日9∶00至6月30日12∶00，资格初审网上进行，报考人员可同步查询资格审查结果。
资格审查工作由招聘单位主管部门负责，对本单位的岗位资格条件进行解释和把关审查。考生对岗位资格条件有疑问，可向招聘单位及其主管部门咨询。咨询电话见《联系表》（附件2）。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可取消其报考资格或者聘用资格。
3.缴费确认时间：2026年6月24日9∶00至6月30日18∶00，资格初审通过的报考人员缴费确认报名。按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，每名报考人员须在缴费确认时限内通过网上缴纳笔试考试费用100元，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃,请务必注意。
2026年6月23日9:00至6月30日15:00，享受减免考务费用政策的脱贫人口、防止返贫致贫监测对象和城乡低保人员，资格初审通过后，需将有效证明材料发送到指定邮箱（277876732@qq.com），工作人员将以邮件形式回复材料审核是否通过，通过的不缴纳报名费。
提供相关材料要求：1.报考人员手持本人身份证半身正面照（身份证正面朝外）；2.报考人员身份证照片（正反面）；
3.报考人员城乡低保人员相关证明扫描件（需本人2025年或2026年城乡低保证明）、扶贫手册原件扫描件、农村脱贫户家庭档案卡或相关网页查询相关信息盖章页（JPG格式）。
以上材料需原件图片扫描成一个彩色PDF格式文件（文件以“岗位代码-姓名-身份证号”命名）
报考《岗位表》中考试测试方式“笔试”栏目标明“是”的岗位人员，缴费成功即确认报名；报考《岗位表》中考试测试方式“笔试”栏目标明“否”的岗位人员，不缴纳此次笔试费用，无需缴费操作，资格初审通过即为确认报名。
4.岗位调整和改报：缴费确认环节结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，通过谷城县人事在线培训考试平台公布岗位计划调整情况，已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员，接到通知后，可于7月1日12：00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位，以及无法正常联系或接到通知后未改报的，视作放弃改报权利，退还已缴费用。
5.准考证打印时间：2026年7月7日9:00至7月11日9:00，缴费确认人员自行在谷城县人事在线培训考试平台下载并打印准考证。
（三）报名有关要求
1.报考人员应仔细阅读本公告及附件内容，每名报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名窗口关闭后，资格审查未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息；缴费窗口关闭后，资格审查通过的报考人员将不能再进行缴费操作。因此，请报考人员合理安排时间，尽量将报名、补充资料、缴费等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。
2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格；已获聘的，将按有关规定予以清退。
3.网上报名系统的表项中未能涵盖应聘岗位要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。未在“备注栏”中注明的，视同不符合相应条件。其中，岗位其他条件要求相关证书的，应当注明取得证书的级别、编号和取得时间；暂未取得的，应作出在规定时间内取得证书的承诺，未如期取得，本人承担相应后果。
4.学习和工作（待业）经历须从高中阶段起填写至报名时止，不得间断。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及其主要社会关系，须填写姓名、工作单位及职务。为避免影响招聘单位审查是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系，特别是与招聘单位及其主管部门工作人员的亲属关系。
5.报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期红底彩色免冠电子照片）。
6.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。
7.报名成功后，报考人员须打印《2026年谷城县事业单位统一公开招聘工作人员报名登记表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。
8.《岗位表》中列明的岗位所需专业以国家教育行政主管部门制定的研究生、本科、职业教育专业目录和人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录为准。岗位专业条件设置为“不限”的，则所有专业均可报考。岗位专业条件设置为具体专业的，考生严格根据岗位表所列的专业，按照一一对应原则报考。
应聘人员所学专业以所获学历毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。2026年毕业生尚未取得学历学位证书的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写，同时提供所学课程成绩单和毕业论文研究方向等材料。
毕业证书上专业后面带括号，括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。
9.《岗位表》中的学历层次要求，依次为大专、大专及以上、本科、本科及以上、硕士研究生、硕士研究生及以上、博士研究生，请注意相互区别与包含关系。如，某一岗位要求“本科”，仅限本科学历人员报考，具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考；如要求“本科及以上”，具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考（例如，某应聘人员同时具有经济学类专业的本科学历和社会学类专业的研究生学历，则可以报考要求经济学类专业、本科及以上学历的岗位，也可以报考要求社会学类专业、本科及以上学历的岗位，但不能报考要求经济学类专业、研究生学历的岗位），以此类推。以本人已取得的较低学历报考相关岗位的，招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2026届毕业生，不能以已取得的较低学历报考。
10.网上报名有关操作详见《操作指南》（附件3），网上报名、缴费确认、准考证打印、笔试考务等咨询谷城县人事培训考试中心,服务电话：0710－7249332。
11.6月23日至6月28日，每日发布岗位报名人数统计信息，供应聘人员参考。6月29日不再发布。请广大报考人员尽早报名，避免在6月29日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。
四、考试方式
本次公开招聘考试部分岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，部分岗位采取免笔试只面试的方式进行，各招聘岗位具体考试方式见《岗位表》中“考试测试方式”栏。《岗位表》“考试测试方式”栏中“笔试”栏目标明“否”、“面试”栏目标明“是”的岗位，免笔试只面试；“考试测试方式”栏中“笔试”、“面试”栏目均标明“是”的岗位，采取笔试和面试相结合的方式。
五、开考比例
（一）采取笔试、面试的招聘岗位开考比例。为实现竞争择优，笔试、面试开考比例原则上应分别达到1:3，未达到规定比例的，可以适当降低，但参考人数必须形成竞争。未达到上述规定开考比例的招聘岗位，则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该岗位招聘计划，招聘计划核减或取消情况通过谷城县人事在线培训考试平台进行公布。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
（二）免笔试的招聘岗位原则上不设开考比例，设定面试成绩最低控制合格分数线。对报录比超过10:1的岗位增加笔试环节。根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1∶3的比例确定面试入围人选,笔试成绩出现末位并列时,末位并列考生全部进入面试。增加了笔试环节的岗位,笔试、面试成绩各按50%计入总成绩。
六、笔试
（一）笔试类别、科目
针对招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）设考。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。除《岗位表》中考试测试方式 “笔试”栏目标明“否”的招聘岗位考生免笔试外，“笔试”栏目标明“是”的招聘岗位考生均须参加笔试中相应类别的两科考试。
（二）笔试时间、科目及地点
1.时间：2026年7月11日上午
2.科目：08：30—10：00 职业能力倾向测验
10：00—12：00 综合应用能力
3.考点及考点地址详见准考证。请考生仔细阅读准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。
4.考生须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证（包括临时身份证）到指定考点参加考试。未携带准考证、本人有效居民身份证（包括临时身份证）的考生不能参加考试。每年均有考生因此未能进场，务请广大考生高度注意。
5.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因考试安全需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。
（三）笔试成绩
笔试阅卷结束后，笔试成绩通过谷城县人事在线培训考试平台发布，考生可在上述平台查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
笔试中任一科目缺考，或任一科目成绩为零分，或任一科目考试违纪的考生，不能进入下一招聘环节。
七、资格复审
（一）资格复审人员的确定
1.采取笔试、面试的招聘岗位。根据招聘岗位考生的笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与入围资格复审人数1:3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的人员一并纳入资格复审范围。资格复审合格者进入面试，资格复审不合格或弃权者可按该岗位笔试成绩从高到低经资格确认后依次替补。资格复审人员达不到规定入围比例的，执行上述开考比例处理办法。
2.免笔试只面试的招聘岗位,资格复审合格人员原则上全部进入面试。
（二）资格复审时间及地点
1.资格复审采取现场审核的方式进行。届时谷城县人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布通知，确定资格复审时间、地点及相关要求。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审的视为自动放弃。
2.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明备查。在外地提供书面声明有困难的，可拍照或扫描、传真发送至谷城县人事培训考试中心或招聘单位确认备案。
（三）资格复审资料
参加资格复审的考生须提供《岗位表》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：
1.本人的准考证、有效居民身份证（包括临时身份证）、毕业证、学位证与网上报名相同的照片2张。
2.留学回国人员报考的，除需提供招聘公告和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。
3.在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）、事业单位工作人员报考的，除应提供上述材料外，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。
4.报考有相关工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明。
5.招聘岗位报考资格条件所要求的各类资格证书等相关材料。
6.报考人员签名的《2026年谷城县事业单位统一公开招聘工作人员报名登记表》。
八、面试
（一）面试内容及方式。面试重点测评应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。各招聘岗位具体面试形式以面试公告为准。
（二）面试时间地点。面试前，谷城县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点及相关事宜以面试公告为准。
（三）面试最低合格线。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试公告将明确面试成绩最低合格线,低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。
（四）面试及总成绩发布。面试结束后，谷城县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布考生面试成绩及总成绩。
九、考试成绩计算
（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入总成绩。
（二）计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分，时间根据需要确定。
笔试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%＝笔试总成绩；考生的面试得分即为面试成绩，面试成绩占总成绩的50%，其计算公式为：面试成绩×50%＝面试总成绩。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
（三）加分政策。对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目县级以上主管部门资格审核合格（其中，高校毕业生退役士兵由退役军人事务部门审核），由县人力资源和社会保障局汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述2个项目部分人员选派报到时间在8月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可申请加分；若经此次招聘相关程序成为某单位拟聘人选，仍须服务期满2年且考核合格，才能办理聘用手续。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。
（四）加分计算公式。加分考生笔试成绩计算公式为：〔(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3+5〕×50%=笔试总成绩。
（五）加分人员要求。符合享受优惠政策的上述人员须主动提交经服务单位、各项目服务所在地县级以上主管部门盖章的《2026年谷城县事业单位统一公开招聘享受优惠政策审核表》（附件4）、服务协议或合同、以及本人年度考核等相关证明材料（复印件一份），高校毕业生退役士兵除上述资料外还需提交本人毕业证复印件，于网上报名截止日前(6月29日18:00前)到谷城县人事培训考试中心进行现场登记审核（谷城县城关镇康乐路4号，服务电话0710-7249332），逾期不申请的，视作放弃加分资格。
（六）考试成绩排名规则
1.考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
2.考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，以及“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，组织加试。
十、体检、考察
按考生总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
1.体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。
2.考察。考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。
十一、聘用和管理
（一）拟聘用人员公示。招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经招聘单位主管部门审定，通过谷城县人事在线培训考试平台进行公示（公示时间不少于5个工作日）。拟聘用人选在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消拟聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（二）办理聘用手续。公示期满无异议的，由招聘单位主管部门上报招聘结果，谷城县人力资源和社会保障局对拟聘用人员的资格条件进行复核，审核合格的，由招聘单位按照事业单位人事管理有关政策，与受聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并约定试用期(试用期含在聘用合同期限内)。聘用人员实行岗位管理，执行国家、省市有关政策规定的薪酬待遇。审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。《岗位表》中设置的有“最低服务年限”的，招聘单位须与受聘用人员在聘用合同中明确违约责任和相关要求。
3.被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十二、考试收费
根据鄂价费字[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。
十三、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十四、其他
（一）本次公开招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709。
（二）本次公开招聘未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。本次考试不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，谨防上当受骗。
（三）事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试前，报考人员应熟悉《考试大纲》，并结合岗位需求和自身条件，有针对性地准备考试。
（四）考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明。在外地提供书面声明有困难的，可通过扫描或拍照、传真、邮寄等方式提交谷城县人事培训考试中心或招聘单位。本公告相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
（五）本公告中有关政策口径由谷城县人力资源和社会保障局负责解释，《岗位表》中所列内容由招聘单位负责解释，未尽事宜另行公告。
（六）特别提醒
1.考生报考后应适时关注谷城县人事在线培训考试平台发布考试相关通知公告，在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，如通讯方式变更，应主动告知谷城县人事培训考试中心或招聘单位，避免错失录用机会。
2.考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。
3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭证，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（包括临时身份证），证件不齐者，不得参加考试。
4.谷城县人事培训考试中心地址：谷城县城关镇康乐路4号，服务电话：0710－7249332。
附件：1.2026年谷城县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
2.谷城县2026年事业单位统一公开招聘工作人员单位联系咨询方式一览表
3.报名操作指南
4.2026年谷城县事业单位统一公开招聘享受优惠政策审核表
谷城县人力资源和社会保障局
2026年6月18日
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附件
