招聘2人2个岗位
一、招聘计划
1.岗位1名称：特钢材料研发与试验产业教授
2.岗位2名称：印制电路板制造产业教授
拟聘数量：2
二、岗位职责
1.参与学科建设、人才培养方案制定、教育教学资源开发、教学改革等工作。
2.指导或联合指导学生，承担实践性课程的建设和教学工作，推动并建成实训基地和订单班。
3.推动所在企业与学校联合开展项目申报、技术研发、成果转化。每年开展联合或委托技术攻关1-2项，转移高校成果并转化1-2项。
4.推动所在企业与学校共建院士专家工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心、大学生实习实践基地等平台。
5.每年为学校举办1-2场相关产业领域专题讲座，1-2次创新、创业和就业讲座。
6.吸纳大学生就业15人以上。
三、产业领域要求
1.岗位1主要研究方向为特钢材料的研发与试验等。
2.岗位2主要研究方向为有色冶金、金属材料、电化学。
四、选聘资格条件
1.政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，热心高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。
2.原则上应具有硕士及以上学位；或具有拟聘任学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。
3.科技创新人才原则上应为省级以上研发平台负责人，有具备一定销售规模和效益的自主知识产权产品，主持或参与过省级以上科研项目，拥有重大发明专利或掌握关键技术；经营管理人才应为规模以上企业高级管理人才，从事本行业经营管理工作3年以上，专业水平较高、管理经验丰富，经营管理的企业取得显著经济效益和社会效益，得到业界公认；高技能人才应为省级及以上专业机构或大赛认定的高技能人才，具有绝招、绝技、绝活，在授艺带徒方面有重要贡献，取得高级技师技能等级3年以上，特级技师、首席技师和省级及以上技能大赛获奖者优先聘任。
4.所在企业设有重点实验室、博士后科研工作站、院士（专家）工作站、技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心或工程技术研究中心等平台（满足其中一个条件），有较强的行业影响力。
5.有稳定的工作团队或助手。
6.身心健康，年龄一般不超过60周岁，国家级人才计划入选者可适当放宽年龄限制。
五、报名方式
符合选聘条件且有意者，请将个人简历于2026年6月22日下午5点前，发送至学校招聘邮箱：597483664@qq.com。
联系电话及联系人：徐老师15172037721
湖北工程职业学院
2026年6月18日
