招聘190人15个岗位
为组织好2026届公费师范生招聘工作，按照省教育厅、省人社厅关于做好2026年公费师范生专项招聘工作要求，现就有关事宜公告如下：
一、范围对象
北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等6所部属师范大学2026届武汉市生源公费师范生。
二、岗位计划
招聘岗位及计划见《武汉市2026届公费师范生专项招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
2.热爱教育事业，爱岗敬业、乐于奉献，具备良好的职业素养；
3.学习成绩优良，身心健康，具备符合教师岗位的专业能力、表达能力和综合素养；
4.教育部直属师范大学本科及以上学历、学位，持有相应的教师资格证书（或有效的《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》）。
（二）有以下情形之一的不受理应聘:
1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员；
2.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；
6.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
8.已签订就业协议且原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）报名
报名采取线下集中方式进行。考生原则上报考生源所在区教师岗位。考生不按规定时间、地点参加报名的，视作放弃我市生源公费师范生就业资格。
1.报名时间：6月27日上午9:00-12:00
2.报名地点：武汉市中北路中学（武昌区水果湖街兴沪路2号），报名考生从西北门进入。
3.报名时，考生应提交以下资料原件及复印件（复印件不予归还）：
（1）《武汉市2026年公费师范生专项招聘报名表》（含诚信承诺书）（附件2）；
（2）公费师范生本人与湖北省教育厅、相关高校签订的《师范生公费教育协议书》；
（3）居民身份证、户口簿；
（4）普通高校应届毕业生就业推荐表；
（5）高校三方就业协议（实行网上签约高校的未签约人员提供高校证明材料）；
（6）毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（或学信网学籍在线验证报告）；
（7）教师资格证、教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书；
（8）岗位要求的其他资料。
（二）资格审查
市、区教育局对报考人员所提供的材料、应聘资格等进行现场审查，资格审查通过的考生进入面试环节，发放面试通知书。审查不合格的不得进入考试环节。本次招聘不收取考生报名费、考试费等费用。
（三）考试
1.时间地点
时间：6月28日（星期日）上午8:30开始，为期一天；
地点：武汉市中北路中学（武昌区水果湖街兴沪路2号），考生从西北门进入。
2.考试形式
采取结构化面试形式，主要测试应聘人员教育理念、职业认知、思维表达、心理素质、举止仪表等教师职业应具有的基本素质能力。面试时长为10分钟。
3.考试流程
面试当天，考生应携带本人二代身份证原件（或有效期内的临时身份证）和纸质面试通知书参加面试，考试当天上午8:00未进入考点学校西北门的，视为迟到考生，作自动弃权处理。
主要程序：
（1）考生进入考点后，按照指引到达对应候考室；
（2）考生在候考室外集中存包后，抽签确定面试顺序，并在抽签表、考生须知上签字确认；
（3）考生按照抽签顺序，经工作人员引导进入指定面试室，按要求作答；
（4）考生面试结束后到场外等候，隔位听取面试分数并在成绩通知单上签名后，按指定路线离场。
4.成绩与公示
（1）面试采取百分制，去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分。
（2）面试统一设置最低合格分数线65分，达到最低合格分数线的考生方可按招聘计划1:1进入体检、考察环节，未达到最低合格分数线的考生不能进入下一环节。
（3）面试结束后，在考点指定位置公示考生面试成绩。
五、体检与考察
达到最低合格分数线的考生进入体检、考察环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）执行。体检和考察工作由各区教育局及招聘单位参照《武汉市2026年度事业单位公开招聘公告》有关要求组织，应聘人员应按要求配合完成体检和考察。
六、公示与聘用管理
（一）公示。体检、考察合格的拟聘用人员名单在武汉市教育局政务网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（二）聘用管理。公示结束无异议后，招聘单位或主管部门与拟聘用人员签订高校三方就业协议。拟聘用人员原则上与武汉市2026年度事业单位公开招聘聘用人员一并办理岗位备案及聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。拟聘用人员应于2026年8月1日前取得所报考岗位要求的学历学位证书和相关岗位条件证明，否则不予聘用；对尚未取得教师资格的拟聘用人员，在规定时间内取得相应教师资格并经区教育局审核同意后方可办理入职手续。考生已签订高校三方就业协议，且在规定期限内未能与原签约单位办理解约手续的，不予聘用。
七、其他事项
（一）对在事业单位公开招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），视违纪违规情况交相关部门进行处理。
（二）报名时，考生应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是报名、资格审查、面试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。
（三）面试通知书是应聘人员参加考试、体检等环节需出示的凭据，请妥善保管。
（四）考生应于考前认真阅读本公告及《武汉市2026届公费师范生专项招聘面试考生须知》（附件3），熟悉考试安排、纪律等相关要求。
（五）考试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
（六）报名期间，招聘政策可咨询市、区教育局。咨询及监督联系电话请查看《武汉市2026届公费师范生专项招聘咨询电话一览表》（附件4）。
附件
