招聘6人1个岗位
为认真贯彻落实工会改革部署要求，加强工会工作队伍建设，提升社会化工会工作者队伍素质。经研究，决定面向社会公开招聘工会协理员（劳务派遣性质）6名，现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：6名工会协理员（根据需要派驻乡镇基层工会）。
（二）招聘人员条件：
1.公道正派，遵纪守法，有较高的思想政治素质，认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级工会部署要求，热爱工会工作，热心为职工群众服务，勇于创新，善于实践，乐于奉献。
2.具有一定的政策理论水平、公文写作和口头表达能力，熟练操作计算机，具备无纸化办公能力。
3.身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳到乡镇一线工作，适应加班加点等工作需要。
4.年龄不超过40周岁（1986年7月1日以后出生），大专及以上学历，专业不限，具有一年及以上工作经历。
5.限十堰市郧阳区户籍。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
3.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；
4.公务员被辞退未满5年的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.按规定到定向工作单位未满服务期限的；
7.现役军人；
8.在读全日制普通高校非2026年应届毕业生；
9.参照《事业单位人事管理回避规定》明确应当执行回避制度的；
10.个体工商户、企业老板和股东；
11.法律、法规、规章及政策规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘程序及方式
本次公开招聘采取个人报名及资格审查、笔试、面试、政治审查、体检、公示、聘用等环节和程序，择优录用。
（一）报名及资格审查
报名采取线下现场报名的方式进行，不接受电话、信函和委托报名。
1.现场报名时间：2026年6月22日--6月26日(9:00-12:00,14:30-17:30)。
2.现场资格审查时间和地点：报名与资格审查同步进行。地点在郧阳区城关镇解放路73号郧阳区总工会门口原一楼服务大厅，联系人：胡忠军，联系电话0719-7232862、17671113636。
3.资格审查须提供以下材料：
（1）填写打印《郧阳区工会协理员报名登记表》一式两份；
（2）户口簿和身份证原件及复印件，若有不一致的，以最新户口簿为准；
（3）学历证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历证书电子注册备案表；
（4）个人征信证明、无违法犯罪记录证明；
（5）近期一寸同底免冠彩照4张；
（6）相关证明材料：属在职人员的需提交单位出具的同意报考证明。一年及以上工作经历证明主要包含劳动合同和社保缴费记录(工作经历截止2026年6月30日)。
4.准考证打印发放将另行通知，请考生关注公告，逾期责任自负。
5.资格审查由区总工会招聘工会协理员领导小组办公室负责。资格审查按照招聘报考资格条件进行，主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与报考资格条件不符的，即取消其考选录用资格。
（二）笔试
1.笔试主要测试参加考试人员的政策理论水平、工会工作应知应会知识和综合分析、公文写作等能力水平。
2.笔试由区总工会在有关部门的监督下统一组织实施，实行闭卷考试，时间、地点另行通知。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（原件）或临时身份证（原件），两证不齐的考生不得参加考试。
3.本次招聘岗位均属紧缺岗位，不设开考比例。设定不低于60分的合格分数线。
（三）面试
1.面试人员的确定。笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员（与入围最后一名成绩并列者一并列入）。
2.面试采取结构化方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。
3.面试由区总工会负责组织实施。面试时间、地点另行通知。面试时，入围人员的面试成绩需达到60分及以上，方可入围政审考察环节。
4.总成绩计算。面试后，按笔试成绩的50%和面试成绩的50%计算综合得分，从高分到低分，每个职位按1:1的比例确定政审考察对象（总成绩相同的,取笔试成绩高者,下同）。
（四）政审考察、体检、公示、聘用
1.政审考察。按1:1的比例确定政审考察对象，由区总工会负责实施，对考核对象的德、能、勤、绩、廉和遵纪守法情况等进行全面考察。因考察不合格出现的空缺，按考试总成绩等额顺延递补。区总工会考察完毕后，根据人岗相适、择优录取的原则，按1:1比例提出体检对象，与政审考察报告一并书面上报区总工会招考领导小组。
2.体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施和行业有关规定执行。体检费用自费。
受检人对体检结果提出异议的，经郧阳区总工会同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱进行相关体检项目，体检结论合格，再行办理聘用手续。因体检不合格出现的空缺职位，综合考生总成绩和政审情况确定递补。
3.公示。区总工会根据政审考察、体检情况，按1:1比例研究确定拟录用对象。区总工会对拟录用对象，在郧阳区人民政府网公示，公示期一般为7日。对公示期内反映的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。
4.聘用。公示结束后，如无异议或异议不影响录用的，由区总工会提出聘用报告，经研究确定后，由各基层工会办理聘用，试用期2个月。聘用后在所报考职位服务满5年。新聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，结合招聘单位意见，可根据需要按总成绩排名确定递补人员，按规定程序重新办理相关事宜和手续。
三、其他事项
1.公开招聘工作全过程接受监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，公布监督举报电话：0719－7232862。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。
2.报考人员凡有弄虚作假行为和其他违纪行为的，一律取消招聘资格。
3.实行加分政策。在市级纸质媒体和省级媒体发文章3篇以上的笔试成绩加2分，在省级以上纸质媒体和国家级媒体发文章4篇以上的笔试成绩加3分。同时符合上述加分条件的，不累计加分。有社会化工作证书的同等条件下优先聘用。
4.报考人员务必及时关注郧阳区人民政府网的公告、公示与通知，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.最终解释权归郧阳区总工会。
