招聘4人4个岗位
为深入推进公共就业服务能力提升项目，健全基层就业公共服务体系，打通群众就业服务“最后一公里”，依据相关文件要求，我区将新建、升级4个家门口就业服务站。现结合湖北省公益性岗位开发管理及就业补助资金管理有关规定，为保障服务站运营效能，面向社会公开招聘社区就业援助公益性岗位人员，具体公告如下：
一、招聘岗位
就业援助岗（4人，详见附件1）
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”原则，按照发布公告、现场报名、资格审查、面试、公示、聘用备案等程序进行。
(一)报名条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规；
2.具有正常履职的身体条件和基本办公能力（如熟练使用电脑、微信等常用工具）；
3.法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，经人社部门认定为有效状态的就业困难人员（大龄就业困难人员、毕业一年以上未就业的高校毕业生、残疾人等）；
4.自愿从事公益性岗位工作，服从岗位安排。
(二)以下人员不得报名和聘用
1.正在接受纪检监察、司法机关立案审查或调查的；
2.个人名下注册有工商营业执照，或担任企业股东、监事、高管的；
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名时间及方式:
2026年6月15日至2026年6月17日(工作日上午8:30至12:00;下午14:00至17:30)，到招聘社区现场报名并提交材料。
（二）报名材料：
1.《下陆区2026年社区公益性岗位人员报名登记表》（现场领取或官网下载）；
2.户口本首页、本人页及身份证复印件，高校毕业生需提供毕业证书原件及复印件；
3.就业困难人员身份由社区通过系统核验，无需提供纸质证明。
（三）考核聘用：
1.资格审查：社区初审，区公共就业和社保中心复核；
2.面试工作：由各社区自行组织实施，重点考察岗位适配能力与服务意识；
3.公示聘用：社区将拟聘人员名单报送至区公共就业和社保中心，由该中心通过官方网站对拟聘人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，由社区与拟聘人员签订公益性岗位劳动合同。
四、聘用管理
1.劳动合同按公益性岗位相关政策签订；
2.薪酬待遇由用人单位结合工作实际自主确定；
3.公益性岗位补贴期满后，用人单位与公益性岗位人员的劳动合同依法终止；
4.用人单位所有招聘信息报区公共就业和社保中心备案。
六、联系方式
咨询电话：0714-6577566
