招聘1人1个岗位
为进一步优化公司人才结构，加大高素质专业化干部队伍建设力度，提升投资业务专业化水平，根据工作需要，面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
投资管理部副总经理1名。
二、基本条件
1.政治可靠。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻与党中央保持高度一致，保持政治定力和战略定力。
2.廉洁合规。正确履职行权，遵守职业道德准则及廉洁从业各项规定，坚持原则，有底线思维；践行合规、诚信、专业、稳健的行业文化，坚持合规管理有效性、经营管理、执业行为合规性，严控风险，自觉接受监督。
3.业绩突出。具有较突出的工作业绩能力，熟悉股权投资、资产管理、资本运作及金融企业经营管理，具有较强的决策判断能力、管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新和市场意识强。
4.素质优良。具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
三、岗位职责及任职要求
岗位职责：
1.协助部门总经理制定固有业务发展规划、年度投资计划与策略，并组织实施；
2.负责自有资金投资项目的筛选、尽职调查、交易结构设计、投资谈判及投后管理；
3.组织开展宏观经济、行业及投资标的的研究分析，为投资决策提供支持；
4.协助部门总经理做好固有业务团队的建设与管理，提升团队专业能力与执行力；
5.协助部门总经理建立健全固有业务的风险控制体系，识别、评估并控制项目风险；
6.协调公司内部及外部合作方资源，推动固有业务创新与落地；
7.完成公司及部门交办的其他工作。
任职要求：
1.研究生及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业；
2.具备10年及以上投融资、资产管理、资本运作等相关岗位工作经历；
3.熟悉国资及金融行业，具有较强的项目资源获取能力、资源整合能力、投资分析能力和风险判断能力；
4.具有主导或深度参与多项落地投融资项目的实操经验；
5.具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力，诚信记录良好，无重大违规违纪行为。
四、有下列情形之一的人员不得应聘
1.因个人原因，导致国有企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；
2.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.受过司法机关刑事处罚的；
5.受过党纪、政纪处分没过影响期的；
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的。
五、招聘流程
在线报名：请应聘人员即日起登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件）。
本次招聘按照发布招聘公告、简历投递、初面、复面、背景调查、体检等程序依次组织实施。具体初面、复面时间另行通知。招聘各环节通知将通过短信、电话等形式告知，请保持电话畅通。
六、薪酬福利待遇
聘用人员一律实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同，薪酬水平按公司人事制度执行。
七、其他事项
1.本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及微信公众号发布为准。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
3.咨询电话：027-83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
