招聘2人2个岗位
因工作需要，某省属国有企业面向社会招聘外包员工2名。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
综合管理岗1名，建筑设计岗1名。
二、岗位职责
（一）综合管理岗
1.行政事务管理：负责公司日常行政运营，包括办公环境、资产设备、会议组织、公文流转等。
2.人事基础支持：考勤统计、员工档案维护及培训活动组织。
3.内外部协调联络：协调各部门间协作，对接外部单位，保障沟通顺畅。
4.后勤与安全保障：管理办公用品采购、库存及费用控制，负责消防、保洁等后勤保障工作。
5.完成领导交办的其他事项。
（二）建筑设计岗
1.参与编写项目方案、施工图设计任务书，明确设计范围、标准、规范，编制好项目交付要求；
2.参与项目评审概念、规划、建筑方案，把控项目造型、功能、流线、日照及消防合规；
3.协调结构、机电、景观、室内，定技术标准、材料、构造，满足报建要求；
4.审核图纸合规性、完整性、可施工性，管控好质量与进度，组织图纸会审；
5.管理好设计院各专项设计工作，定合同、控进度、审成果，做到设计成本管控；
6.配合招采工作：及时提供各类技术参数、参与评标及制定材料标准；
7.做好图纸交底、技术答疑、现场巡查，解决施工中的建筑技术问题；
8.主导设计变更、洽商，评估影响、控成本、走流程，并同步管控好各方参与隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收，确保按图施工、设计完美落地；
9.从设计源头控建安成本，避免过度设计、优化指标、选用高性价比方案；
10.对项目机电、幕墙、园林等深化设计有一定了解。三、任职资格
（一）综合管理岗
1.大学本科及以上学历；
2.30周岁及以下；
3.有3年及以上行政管理、资料管理等相关工作经验；
4.熟练使用Office办公软件及常用工程资料管理软件；
5.工作细致、条理清晰、责任心强，具备良好的沟通协调能力及保密意识。
（二）建筑设计岗
1.大学本科及以上学历；
2.35周岁及以下；
3.有5年及以上建筑设计、报批报检、施工图纸审查及工程验收等相关工作经验；
4.擅长沟通协调（对接政府、设计院、施工方、监理单位等）与节点管控，能独立胜任建设专业管理相关工作；
5.吃苦耐劳，能适应一线工作环境。
四、工作地点
武汉市
五、招聘程序
1.报名方式：请有意向者于2026年6月15日前发送个人简历至报名指定邮箱：670117287@qq.com，请务必将简历的文件名称注明“应聘岗位+姓名”（其他附件单独打包一个文件夹，注明“应聘岗位+姓名+附件”）；
2.简历初筛：对报名简历进行初次筛选，确定面试名单；
3.面试甄选：电话通知符合要求的报名者参加面试，确定录用人员；
4.聘用管理：用工形式为劳务外包，劳动合同与湖北省人才市场有限责任公司签订。
六、薪资待遇
1.薪资具体面议;
2.缴纳五险一金，提供食堂就餐服务。
