招聘4人2个岗位
为加强医院人才队伍建设，满足业务发展需要，根据《竹山县卫生健康局关于2026年县医共体成员单位用人计划的批复》精神，竹山县第二人民医院面向社会公开招聘合同制工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的人员（详见附件1《岗位表》）。
（二）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质；
3.具备岗位所需的专业知识和业务能力；
4.身体健康，符合岗位要求的学历、资格等条件，能及时到岗；
5.具备岗位所必需的其他条件；
6.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）涉嫌违法违纪正在接受审查或尚未解除党纪、政务处分的；
（2）在公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期的；
（3）本县医疗卫生单位在岗在册人员；
（4）现役军人、在读全日制普通高校学生；
（5）应回避对象及法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位
详见附件1《竹山县第二人民医院2026年公开招聘合同制工作人员岗位计划表》。
三、招聘程序
（一）报名时间
2026年6月6日—6月12日（截至下午5:30）。
（二）报名方式
1.现场报名：携带报名登记表、近期一寸免冠彩照3张、身份证、毕业证、学历验证报告、专业技术资格证、执业资格证、诚信承诺书等原件及复印件，至竹山县第二人民医院敬业楼二楼院办公室。
2.线上报名：将上述材料（证件扫描件、照片电子版）打包，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至邮箱：2364301298@qq.com。未按要求打包或材料不全视为无效报名。
3.注意事项：
（1）报考人员对材料真实性负责，资格审查贯穿全过程，弄虚作假者取消资格。
（2）毕业证等证件取得时间截至2026年7月31日，逾期未取得者取消资格。
（三）资格审查
医院对应聘人员提交的材料进行审核，符合条件者进入考试环节。
（四）考试方式
采取笔试+面试+考核的方式进行。
1.笔试
（1）笔试内容：公共基础知识30%+医学公共基础知识70%，不指定参考书。
（2）分值：满分100分，占综合成绩50%。
（3）开考比例：原则上按1:3开考；紧缺岗位经同意可放宽至1:2；达不到开考比例的岗位取消。仅1人参加笔试的，须达到所有进入面试资格复审考生笔试平均分方可进入下一环节。
（4）加分：医疗岗取得助理执业医师资格加1分，执业医师资格加2分。
2.面试
（1）对象：按招聘岗位数1:3（紧缺岗位1:2）从笔试高分到低分确定，末位并列者同时进入。
（2）方式：结构化面试，满分100分，占综合成绩50%，成绩当场公布。
（3）最低合格线：仅1人参加面试的，须达到80分。
（五）体检和考察
按综合成绩从高到低1:1确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检通用标准，费用自理。体检合格者进行考察，不合格或放弃者按综合成绩依次递补。
（六）公示与录用
考察合格人员名单公示7个工作日。公示无异议后签订劳动合同，执行国家及医院相关规定。
四、联系方式
联系人：王老师
电话：13593756105
地址：竹山县第二人民医院敬业楼二楼院办公室
准考证领取时间、考试时间及地点：另行通知。
