招聘28人1个岗位
由于工作需要，根据《武穴市机关事业单位编外用工管理暂行办法》（武政办发〔2023〕8号）等文件规定，经市政府审批同意和市人社局核准，武穴市禁毒办委托武穴市城投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制禁毒社工28名。具体公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位及人数
面向社会公开招聘劳务派遣制禁毒社工28名（男性禁毒社工12名，女性禁毒社工16名），其中禁毒办3名，武穴街道5名，刊江街道、石佛寺镇、大金镇、梅川镇、花桥镇、余川镇、四望镇、田镇、大法寺镇、龙坪镇各2名。
（二）招聘基本条件
1.年龄在45周岁以内，具有专科以上文化程度的中国公民。有从事禁毒社工5年以上的工作经历，年龄及学历可适当放宽；
2.具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质，以及语言表达、文字写作、计算机操作等工作能力；
3.热心禁毒工作和社会公益事业，具有良好的服务意识；
4.具有法律法规和禁毒政策知识；
5.法律法规规定的其他条件。
具有社会工作、社会学、社会政策、民政管理、社区管理、教育学、心理学、医学、护理等专业学历，或从事禁毒、政法、教师、医生、退役军人等工作背景，或持有国家社会工作者职业资格证书且户籍地、居住地在本辖区的可优先聘用。
（三）有下列情况之一的不受理应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.因涉毒等行为受过行政处罚的；
3.法律法规规定的其他情形；
4.个人报考信息及有关证件弄虚作假的。
二、招聘程序
本次招聘流程为发布招聘公告→现场报名及资格审查→笔试→面试→体检与考察→发布拟录用公告→聘用备案。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年6月1至6月5日
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：武穴市城投人力资源有限公司三楼301办公室
4.报名要求：报考人员须持本人身份证、毕业证原件、相关资格证书原件及复印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3张、《报名登记表》一式两份。报名时填写的家庭地址和电话须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
5.资格审查：资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审两个环节。岗位资格条件初审由武穴市城投人力资源服务有限公司负责，复审由用人单位负责。凡初审不符合资格条件的，取消报名资格。资格初审时间：2026年6月1至6月5日。资格审查贯穿考核招聘工作全过程，任何一个环节发现报考人员有不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒相关信息的，将取消其报考和聘用资格。
（二）考试
本次公开招聘考试工作由武穴市城投人力资源服务有限公司组织实施，考试分为笔试和面试，招聘计划数与岗位报名人数的比例须达到1:3方可开考。若岗位报名人数达不到1:3开考比例的，由招聘单位报请考核招聘工作领导小组研究决定调整开考比例。调整情况由招聘单位主管部门在“平安武穴”、“武穴人社”和“武穴城投”官方微信公众号发布。
1.笔试
（1）笔试实行百分制，笔试采取闭卷方式进行，考试内容为思想政治、禁毒法规条例、毒品知识等综合基础知识。笔试由武穴市城投人力资源服务有限公司组织实施，招聘领导小组负责考试命题、制卷、阅卷，实行全封闭管理，笔试现场考务工作由第三方人力资源服务机构负责，全程接受人社部门和纪检部门监督。
（2）考生必须携带身份证原件、笔试准考证原件进入考场，考生手机集中上交管理，考试不指定复习用书，不委托任何机构举办培训班。笔试成绩按照招聘计划1:3的比例，从高分到低分确定面试入围名单。笔试最低合格分数线为60分，低于60分的直接取消面试资格。笔试时间和地点另行通知。
2.面试
（1）面试满分为100分，采取结构化面试方式，主要测试阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力等方面情况。应聘人员面试成绩必须达到最低合格分数线70分，低于70分为不合格，直接取消进入下一环节。
（2）面试之前放弃的，根据笔试成绩高低依次递补；面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。面试时间和地点另行通知。
（3）考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩相加组成，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。若综合成绩末位的考生分数并列，以笔试成绩排名靠前的一方确定，若双方笔试成绩、面试成绩均相同，组织加考笔试。
（三）体检与考察
1.体检
根据综合总成绩排名情况，按照拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用情形的，直接确定为体检不合格人员；若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检为终检。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补。具体时间和地点另行通知。
（四）考察
由招聘领导小组，负责对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等情况进行综合考察，考察内容重点突出学历审核情况、座谈了解工作经历情况、个人档案审查情况等，考察必须形成书面考察结论。对考察不合格的，取消聘用资格。
有下列情形之一的，依法解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的；
(2)不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的；
(3)严重违反用人单位规章制度的；
(4)严重失职，给用人单位造成重大损害或者严重影响的；
(5)被依法追究刑事责任的；
(6)法律法规规定的其他情形。
（五）拟录用人员公示
考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。拟录用人员名单在“平安武穴”、“武穴人社”和“武穴城投”等官方微信公众号进行公示，公示5个工作日，接受社会监督。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的线索。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其聘用资格。在考察、公示后出现不合格或自动放弃资格的，可由招聘工作领导小组研究是否递补；若进行递补，则在面试合格人员中依据综合成绩从高到低依次递补。
（六）备案聘用
公示期满，对符合招聘条件、无异议的拟聘用人员，安排到工作岗位试用期三个月；试用期考核合格者，与武穴市城投人力资源有限公司根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定签订劳务派遣合同，办理考核招聘备案上岗手续，落实相关待遇，首次签订劳务派遣合同期限为3年，被录用人员按照《武穴市机关事业单位编外用工管理暂行办法》相关规定进行聘用管理，由武穴市禁毒办派遣至各镇（街道）社区戒毒康复中心工作。禁毒社工劳动合同的终止、变更、续订、解除按照有关规定执行。禁毒社工离职、辞职的，乡镇人民政府、街道办事处应当在3个工作日内报市禁毒办备案后，与武穴市城投人力资源服务有限公司签解除协议。
三、薪酬待遇
本次招聘岗位每年薪酬待遇50000元左右，薪酬包含政策规定“五险一金”，根据本地经济发展水平和工龄、现实表现、工作业绩等情况，实行动态调整或适当递增。按国家相关规定享受正常假期，不提供住宿。
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