中国科学院武汉病毒研究所（以下简称“武汉病毒研究所”）成立于1956年，是专业从事病毒学基础研究及相关技术创新的综合性研究机构，目标定位是面向国家新发突发传染病防控和生物安全体系建设的重大需求，依托高等级生物安全实验室团簇平台，聚焦高致病性病毒与生物安全开展基础研究和关键核心技术创新，重点开展新发和未知病原发现与预警、病毒与宿主相互作用损伤机制等基础与应用基础研究，突破疫苗药物、检测和高等级生物安全平台等关键核心技术，提升新发突发传染病应急反应和科技支撑能力，成为国际领先的病毒学研究机构和人才培养基地。武汉病毒研究所拥有一支具有国际影响力的高水平人才队伍，具备一流的科研设施平台，包括高致病性病毒与生物安全全国重点实验室（与武汉大学共建）、武汉国家生物安全实验室、国家病毒资源库（国家级保藏中心）等。现面向社会公开招聘以下岗位：

    一、招聘基本信息

 （一）陈全姣学科组，助理研究员1名

 1.岗位职责：①围绕学科组的研究方向，开展流感/尼帕病毒感染复制、跨种致病等相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文。②积极争取或参与争取相关的科研项目及经费。③协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。 

 2.岗位要求：①35岁及以下，具有生物学教育背景的博士学位，具有相关的博士后研究经历；②具有从事病毒学或免疫学研究背景，熟练掌握相关领域的实验技能；③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；④深入了解本领域研究动态与内涵，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。

 联系人：陈老师，027-87998785，quanjiaochen@outlook.com

 （二）龚鹏学科组，助理研究员1名

     1. 岗位职责：①围绕学科组的研究方向，开展RNA病毒聚合酶转录复制相关科学研究，撰写发表高水平科研论文，积极争取相关科研项目及经费；②协助指导研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。

     2. 岗位要求：①具有研究生学历博士学位，博士后经历，年龄在33岁以下。有病毒学或生物化学等专业知识背景。以第一作者或者通讯作者身份在JournalofVirology等相当及以上水平的学术期刊上发表2篇及以上学术论文，或以第一作者或者通讯作者身份在PNAS等相当及以上水平的学术期刊上发表1篇及以上学术论文，或获得同行专家认可的重要成果。②具有较好的科研训练背景和工作经历；能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，并能指导研究生实验。③具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力。④有较强的英语表达能力，能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。⑤责任心强，学风正派，具有团队合作精神。

    联系人：刘老师，15002786441，liuqiaojie@wh.iov.cn

（三）胡杨波学科组，实验技术人员1名

1. 岗位职责：①围绕学科组的研究方向，开展病毒与微生物互作研究。②协助处理课题组日常事务，完成学科组长交办的其他任务。

2. 岗位要求：①35岁及以下，具备生物学、医学专业或生物信息学背景，具有硕士及以上学历学位；②责任心强、积极主动、吃苦耐劳、工作踏实，具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；③具备生物信息学基础的优先考虑。

     联系人：胡老师，027-87998798，ybhu@wh.iov.cn

（四）罗敏华学科组，助理研究员1名

 1. 岗位职责：①围绕学科组研究方向，开展相关课题研究，撰写发表高水平科研论文；②积极或参与争取相关科研项目及经费；③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。

 2. 岗位要求：①35岁及以下，具有生物学背景博士学历学位，博士后经历；②具备病毒学、分子生物学或生物化学等专业基础，熟练掌握实验技能；以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过SCI论文；③具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；④较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文；⑤责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。                 

 联系人：曾老师，zengwb@wh.iov.cn；孙老师，027-87998283，sunjy@wh.iov.cn

（五）罗威伟学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名

 1.岗位职责：

 助理研究员岗位：①围绕学科组研究方向，开展相关课题研究，撰写发表高水平科研论文。②积极争取或参与相关科研项目及经费。③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。

 实验技术人员岗位：围绕学科组研究目标及实验室建设，完成学科组长交办的工作。

 2.岗位要求：

 助理研究员岗位：①35岁及以下，具有博士学历学位，博士后经历；具备免疫学、分子生物学、生物化学、细胞生物学、神级生物学、生物信息学等专业基础，熟练掌握实验技能；②具有良好的科研训练背景和工作经历，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过SCI论文；③具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；④具有独立、严谨、合作、进取的工作态度和较强的组织能力；⑤较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文；⑥身体健康、责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。

 实验技术人员岗位：①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；②责任心强、耐心细致，具有团队合作精神；③具有较强的对外交流与协调能力；④熟悉免疫学、分子生物学、细胞生物学、神经生物学、病毒学和动物实验技术者优先。

 联系人：罗老师，wwluo@wh.iov.cn

 （六）李昌学科组：助理研究员1名，实验技术人员1名

  1.岗位职责：

 助理研究员岗位：①围绕病毒载体与基因治疗，开展相关课题研究，撰写发表科研论文；②申请科研经费；③协助指导研究生，参与实验室管理，完成学科组长交办的其他任务。                  

 实验技术人员岗位：①在学科组长安排下开展分子克隆、细胞培养、病毒载体包装等工作；②协助维护实验室仪器设备，负责试剂订购；③协助处理课题组日常事务。

  2.岗位要求：

 助理研究员岗位：①35岁及以下，具有博士学位和有博士后经历；②具有较强的中、英文写作能力，以第一作者发表过SCI论文；③具有基因编辑、病毒载体构建、脂质纳米粒包装、血液性遗传病、HIV感染或肿瘤等相关研究背景，掌握相关研究技术；④具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；⑤较强的英语表达能力，流利使用英语对外交流和撰写论文；⑥积极主动，学风正派，具有良好的团队合作意识。

 实验技术人员岗位：①35岁及以下，具有硕士或以上学历，有较强的英文读写能力；②能根据实验操作手册独立完成实验步骤；③具有分子生物学、细胞生物学、病毒学等专业知识背景，较好地掌握这些领域的相关实验技能；④具有基因编辑、病毒载体构建、脂质纳米粒包装、血液性遗传病、HIV感染或肿瘤等相关研究背景者优先；⑤责任心与服务意识强，工作踏实、仔细认真。

 联系人：李老师，cli1239@wh.iov.cn

（七）舒波学科组，实验技术人员1名

1. 岗位职责：①参与实验室日常运转管理及相关工作，协助处理学科组日常事务；②经过培训后能够从事实验室常规实验工作，了解常规实验工作原理、方法和步骤，能够熟练地使用与实验工作有关的仪器设备，较好地完成实验任务，写出实验报告，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作。

2. 岗位要求：①具有硕士及以上学历，年龄在35岁及以下；有较好的生物学、化学、医学或相关专业知识背景。②实验动手能力和表达能力强，能够胜任一般研究课题的基础性工作，责任心强、工作踏实、积极主动、做事有条理，具有团队合作精神。③完成学科组安排的各项工作：实验室日常运作中，监督实验人员安全与规范操作，实验用品整齐摆放，实验区域卫生整洁，实验设备维护与报修，实验用电用水安全节约等具体事务。

     联系人：张老师，18971377946，zhangyiran@wh.iov.cn

（八）特殊病原学科组，实验技术人员1-2名

 1. 岗位职责：①协助学科组长及实验室人员进行实验室日常管理，完成负责人交办的其他任务；②从事抗病毒药物、疫苗研发等方面的相关工作，经过培训后能够从事实验室常规实验工作。

 2. 岗位要求：①35岁及以下，硕士及以上学历学位；②能按要求完成课题组长交给的相关任务；③具有分子生物学或病毒学等专业背景；④责任心强，耐心细致，具有团队合作精神；具有较强的对外交流与协调能力。

 联系人：吴老师，wuyan81@wh.iov.cn

（九）王薇学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名

1.岗位职责：

 助理研究员岗位：①围绕学科组的研究目标，协助学科组长申请相关科研项目并撰写发表科研论文。②协助培养和指导研究生，完成学科组长交办的其他工作。

 实验技术人员岗位：经培训后能够从事实验室常规实验工作，参与实验室日常事务及相关工作，完成学科组长交办的任务。

2.岗位要求：

 助理研究员岗位：①35岁及以下，具有博士学历学位、博士后经历。②具有英语表达和撰写论文能力，以第一作者身份在国内外专业期刊上发表过2篇及以上SCI论文。③具备科研创新能力，独立设计研究方案，完成实验全过程。④具备病毒学等专业知识，有良好的沟通能力，熟练的实验技能，并指导研究生实验。⑤具有良好的团队合作意识，责任心强、工作踏实、仔细认真、身体健康。⑥具有主持国家科研项目经历。

 实验技术人员岗位：①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位。②具有分子生物学或病毒学等专业知识背景。③有细胞培养、微生物培养、蛋白表达纯化等经验者优先。④具有较强的对外交流与协调能力，能按照要求完成学科组长交办的工作任务。⑤具有生物信息学基础或相关经验者优先。

 联系人：刘老师，18971290243，liuyang@wh.iov.cn

 （十）魏进学科组，助理研究员1名

1.岗位职责：围绕学科组的研究目标及实验室建设，从事实验室常规实验工作，参与实验室日常事务及相关工作，完成学科组长交办的任务。

 2. 岗位要求：①35岁及以下，具有硕士及以上学历学位；②责任心强、耐心细致、工作踏实，具有良好的团队合作精神与沟通协调能力，能按要求完成交代的相关任务；③熟悉免疫学、病毒学、细胞生物学和动物实验技术者优先。

 联系人：魏老师，18108649883，jin.wei@wh.iov.cn

 （十一）袁帅学科组，助理研究员1-2名

 1.岗位职责：①围绕学科组的研究方向，进行病毒增殖调控及干预手段的分子机制等相关科学研究，撰写、发表高水平科研论文，并积极争取或参与争取相关的科研项目及经费；②协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。  

 2.岗位要求：①35岁及以下，具有博士学位和博士后研究经历；②具有从事病毒学或结构生物学相关的研究背景，熟练掌握相关的实验技能；③有较强的英语运用能力和专业英语背景，能独立完成撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；④能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；⑤责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素质。

 联系人：袁老师，027-87998773，yuanshuai@wh.iov.cn

（十二）袁志明学科组，助理研究员1名

1.岗位职责：①围绕学科组的研究方向，开展虫媒病原发现与预警预测相关科学研究，撰写并发表高水平科研论文；搭建并维护生物信息学分析流程和数据库。②积极争取或参与相关的科研项目及经费。③协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。  

2.岗位要求：①35岁及以下，具有生物学相关博士学位，且具有相关博士后研究经历。②具备较强的科研创新能力，能独立设计研究方案，完成实验全过程操作，能指导研究生实验；在相关领域以第一作者发表过SCI论文，具备良好的中英文写作能力。③掌握生物信息学研究方法，熟练使用Python或R等语言。④身体健康、责任心强，学风正派，具有良好的团队合作意识。

联系人：夏老师，027-87998215，hanxia@wh.iov.cn

（十三）杨航学科组，助理研究员1名，实验技术人员1-2名

1.岗位职责：

 助理研究员岗位：①开展噬菌体治疗相关研究，揭示噬菌体治疗有效性和安全性的新机制，发展耐药性细菌感染干预新手段和新策略；②积极争取科研项目及经费；③协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其他任务。

 实验技术人员岗位：①开展学科组承担的科研项目及课题研究任务，包括细胞培养、分子克隆、病毒学实验及动物实验等工作；②协助开展项目申报至结题验收全过程管理。

2.岗位要求：

 助理研究员岗位：①35岁及以下，具有噬菌体相关研究背景和博士后工作经历；②具有较强对外交流与协调能力，能够独立开展相关科研工作、完成课题任务；③有较强的英语读写能力，能独立撰写研究论文，在相关学科领域发表过SCI论文；④责任心强、学风正派、具有团队协作精神及良好的科研素养。

 实验技术人员岗位：①35岁及以下，具有相关专业硕士及以上学历学位；②具有分子生物学或病毒学相关专业背景；③有细胞培养、实验动物工作经验优先；④具有较强对外交流与协调能力，能按要求完成学科组长交办的工作。

 联系人：李老师，18040514786，lixinfeng@wh.iov.cn

（十四）张波学科组，助理研究员1名，实验技术人员1名

1.岗位职责：

助理研究员岗位：①围绕学科组研究方向，主要从事新型疫苗的研发、病毒复制包装机制及抗病毒药物研究；②协助指导研究生，独立或参与申请科研项目，参与实验室管理，并完成学科组长交办的其它任务。

实验技术人员岗位：①开展分子生物学，细胞生物学、病毒学等方面的科研工作；②协助实验室日常管理及相关工作。

2.岗位要求：

助理研究员岗位：①33岁及以下，获得博士研究生学历学位且具有博士后经历；②以第一作者身份在国内外核心期刊上发表过2篇及以上SCI论文；③具有生物学或医学等教育背景，生物化学、免疫学及分子生物学等专业基础知识扎实，熟练掌握相关实验技能；④从事过生物化学相关研究工作或有生物化学、免疫学科研实践经验者优先考虑；⑤有较强的英语表达能力,能流利地用英语进行对外交流和撰写研究论文。

实验技术人员岗位：①具有硕士及以上学历，并获得相关学位，年龄不超过35岁；②熟悉免疫学、细胞生物学和动物实验技术者优先；③能按要求完成课题组长交给的相关任务；④责任心强，耐心细致，具有团队合作精神；⑤具有较强的对外交流与协调能力。

     联系人：张老师，027-87998861，ynzhang@wh.iov.cn

 二、人事管理及福利待遇

 所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。

 三、材料准备

 1.请填写 中国科学院武汉病毒研究所应聘申请表，将个人简历及证明材料（学历学位、获奖证书、发表文章、专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式，分别发至邮箱：fuxw@wh.iov.cn 和 招聘部门/学科组指定邮箱。

 2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。

 3.面试人员需准备答辩PPT，应聘助理研究员岗位的答辩人汇报时间为8分钟，其余答辩人汇报时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。

 4.应聘人员的路费及住宿费自理。

 四、报名方式

 年龄计算方式为截至申请当年度1月1日。请将申请材料发至指定邮箱。申请材料的截止时间为2026年6月12日（周五）。

 五、联系方式

 中国科学院武汉病毒研究所人事处 付老师

 单位地址：武昌区小洪山中区44号；江夏区郑店街道黄金工业园金龙大街262号

 联系方式：027-87998839，fuxw@wh.iov.cn