招聘1人1个岗位
因工作需要，恩施州人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称恩施州政府国资委）现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，现公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次共招聘公益性岗位工作人员1名，具体岗位及职责如下：
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.政治表现好，大局意识强，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排；
2.属于人社部门认定的就业困难人员（可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行认定，或通过鄂汇办APP查询“电子就业创业证”中“就业援助对象”认定状态）；
3.遵纪守法，无违法犯罪记录及其他不良诚信记录；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有胜任岗位的基本素质和能力水平。
（二）不得应聘情形
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.受党纪政纪处分尚未解除处分期或者未满影响期的；
4.已办理退休手续或已享受养老保险待遇的；
5.招聘后即构成回避关系的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的；
7.法律法规规定不得聘用为党政机关工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年5月27日（周三）上午8:30－2026年6月4日（周四）下午5:30；
2.报名方式：网上报名，应聘者将《公益性岗位人员报名表》、本人身份证、征信证明、无犯罪记录证明、1寸登记照、近期就业困难人员认定资料（可就近到街道社区、人社中心、政务服务中心进行就业困难人员认定。本人实名登录鄂汇办APP或湖北政务网搜索“电子就业创业证”可查询“就业援助对象”认定状态为有效和实际认定类型的截图或就业失业登记证）等6项资料电子版发送至恩施州政府国资委网易邮箱eszgzw＠126.com；
3.报名初审：恩施州政府国资委对应聘者提交的报名资料进行初审，初审合格者方可参加资格复审。资格复审时间、地点另行通知，通过恩施州政府国资委网易邮箱eszgzw＠126.com告知，不再发布公告。
（二）资格复审
应聘者需携带《公益性岗位人员报名表》一式两份、本人身份证、征信证明原件、无犯罪记录证明原件、1寸登记照两张、近期就业困难人员认定资料。应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。资格审查结果现场确认，不另外进行公示。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件的，取消其应聘资格。
（三）考试
通过资格审查的应聘人数大于10人时，采取“笔试+结构化面试”相结合的方式进行；通过资格审查的应聘人数少于或等于10人，则仅采用结构化面试方式进行。考试形式、时间、地点另行通知，通过电话形式告知，不再发布公告。
1.笔试：主要测试公共基础知识、公文写作基础、国资监管基本常识等内容。笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选；不足1:3比例的，按实际合格人数确定面试人选。
2.结构化面试：主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、岗位适应能力和综合素质。面试满分100分，合格分数线为60分。
3.成绩计算：采用笔试+面试方式的，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；仅采用面试方式的，面试成绩即为综合成绩。
4.考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。
（四）体检
体检参照公务员录用体检通用标准组织实施，体检费用由应聘人员自理。
（五）考察
对体检合格人员进行考察，采取同本人面谈、实地走访、查询相关档案和记录等方式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。
（六）聘用
1.依据考试成绩和人岗相适原则确定拟录用人员，公示5日无异议后，在公示期满30日内与录用人员签订公益性岗位劳动合同，按规定办理就业登记、社会保险等手续。
2.聘用期限为3年，合同实行一年一签。聘用后每年年终进行考评，考评不合格者，聘用单位有权解除聘用合同。
3.因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，按照应聘人员综合成绩从高分到低分依次递补。
五、聘用待遇
工资待遇：按恩施州公益性岗位有关规定执行，按月发放工资。
六、其他事项
1.应聘人员应保持通讯畅通，以便及时接收有关通知。
2.本次招聘不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.招聘工作严格执行回避制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。
咨询电话：0718-8222386
