招聘9人8个岗位
荆州市才发展集团有限公司（以下简称市人才集团）是经市委、市政府研究同意，由荆州市产业投资发展集团有限公司（以下简称市产投集团）组建的全资子公司，注册资本3000万元。市人才集团下辖荆州市一线通人力资源有限公司、荆州市荆江人力资源有限公司和湖北合盈档案信息科技有限公司3家控股子公司，核心业务覆盖人力资源、档案信息化服务、人才项目投资三大板块。经市政府国资委批准，市人才集团及下属子公司现启动2026年社会公开招聘，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
市人才集团及下属子公司2026年招聘8个岗位9名工作人员。具体明细如下：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
2.取得岗位要求的学历及相应学位，国内院校毕业生取得毕业证、学位证书，海外院校毕业生经教育部学历认证后方可办理入职，否则不予聘用；
3.具有岗位所要求的相关工作技能及工作经验；
4.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作；
5.具备良好的职业道德和保密意识，并愿意接受岗位测试和征信调查；
6.工作经历计算截至2026年4月30日；
7.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
2.正在接受司法调查或者经济责任审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、公职的人员；曾因违反治安管理相关法律法规受到治安、刑事处罚的人员；
4.参照公务员、事业单位招录有关规定，应当执行回避制度的人员；
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）岗位职责及条件
详见附件1《荆州市产业投资发展集团有限公司2026年第一批社会公开招聘计划表》。
二、招聘范围
主要面向社会人员，具备岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历，具有符合岗位要求的工作能力等。
三、招聘程序
本次招聘流程：报名——资格审查——笔试（专业测试）——资格复审——考察、体检——公示——聘用。
（一）报名。（2026年5月25日9:00至6月16日17:00）
本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印（专业测试不用打印准考证）均通过荆州市人事考试网（http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9190）进行，不接受其他形式报名。考试费参照事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人50元（参加专业测试的考生不用缴纳）。招聘公告同时在荆州人事考试网、市政府国资委官网（http://gzw.jingzhou.gov.cn/）、市产投集团官网（http://www.jzsctjt.com）、市人才集团官网（江汉人才服务网：http://jhrc.jznews.com.cn/）、“荆州人才集团”微信服务号及“江汉就业通”微信公众号发布。应聘人员需在规定时间内登录荆州人事考试网报名系统如实填写信息，上传本人近期正面免冠彩色电子照片（20KB以下），并提交以下材料：
1.《荆州市产业投资发展集团有限公司2026年第一批社会公开招聘应聘登记表》；
2.《应聘回避情况承诺书》；
3.本人身份证扫描件；
4.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）；
5.毕业证、学位证扫描件；
6.岗位要求的相关职称、职业资格证书扫描件（如有）；
7.岗位所需工作经历及其他证明材料（如有）；
8.其他应聘者认为需要提供的资料。
每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查。（2026年5月25日9:00至6月17日17:00）
本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格的考生，可完善信息后重新提交报名或改报其他岗位。2026年6月17日17:00系统关闭后，资格初审不合格人员将无法再重新提交报名。
缴费。资格初审合格人员于2026年5月25日9:00至6月18日17:00，登录荆州人事考试网报名系统进行缴费。逾期将视为放弃笔试。
准考证打印。报考人员应于考前3天登录荆州人事考试网报名系统下载打印笔试准考证。
缴费成功人数与本次岗位招聘人数的比例达到3:1方可开展后续笔试程序，未达到开考比例的，取消该岗位招聘计划，退还已缴费成功人员笔试报名费用。
（三）笔试（专业测试）。
笔试试卷内容为公共基础知识加岗位应具备的专业知识等。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试：报考岗位代码为01、02、03、04、05、08参加笔试。
笔试时间：2026年6月27日，具体考试时间和地点详见笔试准考证。
笔试试卷内容为公共基础知识加岗位应具备的专业知识等。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.专业测试：报考岗位代码为06、07参加专业测试，由市人才集团组织实施，具体考试时间和地点另行公告。
3.笔试（专业测试）成绩。满分100分，占总分40%。笔试（专业测试）成绩划定最低合格线。笔试成绩及最低合格线在荆州人事考试网、市产投集团网站公告，没有达到最低合格线的报考人员不得进入下一招聘环节。根据笔试（专业测试）成绩从高分到低分，按照1:3的比例确定面试人员；出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试（专业测试）成绩依次递补。最后一名测试成绩相同的人员，一并纳入面试范围。
（四）资格复审。
笔试（专业测试）完成后，请关注市产投集团、市人才集团官网、“荆州人才集团”微信服务号及“江汉就业通”微信公众号的资格复审公告。
按照岗位招聘计划数与笔试（专业测试）人数比例1:3，以笔试（专业测试）成绩从高到低确定招聘岗位资格复审人员名单，笔试（专业测试）成绩达到最低合格分数线人数比例不低于1:2可保留岗位招聘计划，未达到1:2的岗位直接取消招聘计划。
按照1:3比例笔试成绩最后一名出现相同分数，则一并纳入资格复审。
按照1:3比例资格复审未通过的，则按该岗位笔试成绩依次递补参加复审。
（五）面试。
面试满分100分，占总分60%。面试采取结构化形式进行。参加面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜另行通知，以面试公告为准。
面试设置开考比例，参加面试人数与招聘岗位计划数未达到2:1比例的岗位予以取消。实行面试成绩合格线控制，面试成绩合格分数线设定为80分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。
（六）综合成绩计算。
笔试（专业测试）成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩（综合成绩=笔试（专业测试）成绩×0.4+面试成绩×0.6）。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入考察和体检的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名，面试成绩相同的以主考官评分进行排名。
（七）考察、体检。
参加体检人员须前往三甲及以上医院进行体检，对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额可在该岗位的报名人员中按综合成绩从高到低依次递补。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。体检结果以医疗机构出具的体检合格报告为最终依据，若拟聘岗位没有合适人选，则暂缓该岗位的招聘。
（八）公示。对拟聘用人选，在市产投集团、市人才集团官网发布公示，不少于5个工作日。
（九）聘用。公示期满无异议的，市政府国资委制发录用文件，招聘单位按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公司法》等有关规定，办理相关手续。被聘人员自接到通知之日起30日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。在合同规定的试用期内进行试用，试用期满后经考核合格者，予以正式录用；考核不合格的人员解除劳动合同或予以匹配其他与其工作能力相适应的岗位。
四、其他事项
（一）以上招聘程序具体实施时将根据工作需要在荆州人事考试网、市产投集团、市人才集团官网、“荆州人才集团”微信服务号及“江汉就业通”微信公众号发布相关信息，请及时关注。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。
（三）人员一经录用后，基本待遇以签订的劳动合同为准。工作范围、工作区域、工作地点根据实际需要予以分配安排。
（四）本次招聘严格执行任职回避制度，报考人员如与报考单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，不得报考。报考人员如与报考单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请如实填写，招聘单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订劳动合同或被录用的，直接解除劳动关系。
（五）市产投集团有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。
（六）本次招聘不组织任何培训，对报名人员提供的信息严格保密。
（七）本次招聘工作在市产投集团纪检监察室监督下实施。
（八）考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，视同考生自动弃权。
报考咨询电话：0716-4139878
市产投集团纪检监察室电话：0716-4107523
（请在工作日工作时间内拨打，8:30-12:00，14:30-17:30，其余时间不受理）
