招聘62人14个岗位
为进一步优化医院人才队伍结构，满足我县医疗卫生事业发展用人需求，根据相关人事招聘管理规定要求，结合本县卫生健康工作实际，拟面向社会公开招聘编外专业技术人员共计62名，为确保公开招聘顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘编外专业技术人员共计62名，其中：县人民医院招聘32名、县中医医院招聘30名。（岗位要求详见附件：2026年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员岗位表）
二、招聘范围及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，品行端正；
3.热爱医疗卫生事业，医德医风良好，综合素质较高，具备吃苦耐劳精神；
4.具备岗位所需的文化程度、专业知识、专业技能及履职能力；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.符合本公告及附件岗位表规定的各项资格条件；
7.年龄、专业、学历、执业资格等以岗位表要求为准，本次招聘所有岗位的年龄要求，统一计算截止至2026年6月30日（即要求报考人员出生日期在1995年7月1日及以后）。
（二）不得报考情形：
凡有下列情形之一的，不受理应聘，一经查实取消报考、考试、聘用资格：
1.现役军人、全日制普通高校非2026届应届在读毕业生（在职学历教育、非全日制在读人员不在限制范围）；
2.受到党纪、政务处分且在处分期限内的；
3.正在接受纪检监察、司法机关纪律审查、司法调查或审计的；
4.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的；
5.被列入失信被执行人名单、考试违纪违规记入诚信档案库且在记录期内的；
6.法律法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。
三、招聘程序及时间安排
（一）发布招聘公告（2026年5月22日）。
招聘公告通过通山县政务网、云上通山等网站统一对外公布。
（二）线上报名。
1.报名方式：本次公开招聘采取线上报名的方式，每位考生只可填报一个岗位。
2.报名时间：2026年5月25日（周一）上午9:00开始，2026年5月29日（周五）下午17:30截止（5个工作日）。
3.报名人员登录人事考试报名系统（https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=tsyyzp），认真填写报名信息并打印报名表。报名时需上传如下证明材料：
①居民身份证；
②毕业证、学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印《教育部学历证书电子注册备案表》；
③2026年应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告或提供学校出具证明本人在2026年7月31日前可取得学历的证明材料）；
④执业资格证或专业职称资格证等。
5.报考人员须诚信报考，对填报信息真实性、完整性负责，弄虚作假一经查实立即取消应聘资格。
（三）资格审查。
1.报名期间同步开展线上资格初审，考生可登录报名系统实时查询结果。
2.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现信息不实、材料造假、不符合报考条件的，直接取消应聘资格，后果由考生自行承担。
3.因考生填报信息错误、材料不全、不符合条件等导致审查不通过的，不予补审、不予顺延。
4.报名人员或入围面试人员招考比例达不到1∶3的，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出申请，主管部门审核批准后报通山县人社局备案，并通过通山政务网、云上通山等网站公示。
（四）缴费
1.缴费时间:2026年5月25日9:00至2026年5月29日17:30，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。
2.按照(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，报考人员须通过人事考试报名系统（https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=tsyyzp）缴纳考试费用50元。
（五）打印准考证时间
2026年6月1日9:00至2026年6月5日17:00，已通过资格初审报名人员自行登录“人事考试报名系统（https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=tsyyzp）”下载保存并打印准考证（笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补）。为防止因报名系统拥堵造成超时无法报名，请各位考生尽量提早报名。
四、考试
笔试、面试均实行百分制，满分100分。成绩保留小数点后两位。笔试、面试委托通山县人事考试院组织实施，县纪委监委派出第四纪检监察组、县卫健局全程监督。
（一）笔试
1.笔试时间、地点：2026年6月6日，具体时间、地址详见准考证。
2.笔试内容：医疗卫生综合基础知识或符合专业的综合基础知识。
3.合格线：笔试最低合格分数线50分，低于50分不得进入下一环节。
3.成绩查询：笔试结束后5个工作日内，在通山县政务网、云上通山等网站公布笔试成绩。
（二）资格复审
本次招聘资格复审由招聘单位及通山县卫生健康局共同负责。
1.复审人员确定：笔试合格人员中，按岗位招聘计划1:3比例，由高分到低分确定复审人员，末位同分一并进入；达不到开考比例的，按程序申请核减、取消或降低开考比例并公示。
2.复审组织：由招聘单位及通山县卫生健康局联合开展。
3.复审材料（原件+复印件）：报名表、身份证、学历学位证书、学信网学历验证报告、执业资格或专业职称证书、单位同意报考证明、诚信承诺书等。
4.相关要求：未按时参加复审、复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩依次递补；复审人员自愿放弃须提交书面放弃声明。
（三）面试
1.面试人员确定。根据《关于转发中组部人社部＜关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知＞的通知》（鄂人社函〔2017〕220号）文件精神本次公开招聘笔试卷面成绩最低合格线为50分，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。在笔试合格分数线内的名单中，按岗位招聘计划数1:3的比例、根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。
2.面试内容。面试根据岗位采取结构化面试进行。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
3.面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。面试最低合格分数线为70分，未达到最低合格线的考生，不得进入下一招聘环节。
4.成绩公布。面试结束后3个工作日内，面试成绩及总成绩在通山县政务网、云上通山等网站公示。
五、考试成绩计算
总成绩实行百分制，折算比例如下：考生总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（精确至小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”），确定为体检考察人员的名单在通山县政务网、云上通山等网站公示。
考生考试综合成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。
六、体检、考察
（一）笔试成绩和面试成绩按5：5比例计入考生综合成绩，根据考生综合成绩，按1：1的比例，从高分到低分确定进入体检、考察人选。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，按以下优先顺序进入体检考察：
1.有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证的；
2.有执业医师资格证的；
3.学历层次高的；
4.面试成绩高的。
（二）体检参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
（三）考察工作由主管部门和用人单位负责，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，招聘单位可从达到合格分数线（综合成绩70分及以上）人员中按综合成绩从高到低依次递补。
七、拟聘用公示、办理聘用手续
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，名单在通山县政务网、云上通山等网站上公示，公示期不少于7天。拟聘用人员经公示无异议者，由用人单位按有关规定办理聘用手续，实行劳动合同管理。新聘人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核不合格的，按程序予以解聘。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不按时报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据从达到合格分数线（综合成绩70分及以上）人员中按综合成绩从高到低依次递补，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
八、其他
1.本公告政策口径由招聘单位负责解释。
2.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构开展培训。
3.所有招聘信息以通山县政务网、云上通山发布为准，请考生保持通讯畅通。
4.监督电话：县卫健局人事科教股0715-2882658
联系电话：县人民医院人事科0715－2888418
县中医医院人事科0715-2395699
报名系统技术支持电话：400-8251513请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，节假日除外)
附件：2026年通山县县级公立医院公开招聘编外专业技术人员岗位表
附件
