招聘60人38个岗位
为深入实施“人才强区”战略，加快全区人才集聚，建设一支高素质专业化事业单位干部人才队伍，为全区高质量发展提供人才支撑，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《宜昌市2026年度“招才兴业”事业单位人才引进公开招聘实施方案》等有关文件规定及要求，结合夷陵区实际，现将2026年“招才兴业”事业单位人才引进公开招聘·三峡大学站有关事项公告如下。
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
参加本次夷陵区“招才兴业”事业单位人才引进公开招聘·三峡大学站38个岗位60人，其中教育系统事业单位15个岗位35人，卫生系统事业单位8个岗位8人，其他事业单位15个岗位17人（详见岗位表）。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
（三）具体条件
具体条件详见《岗位表》，其中岗位的年龄条件均以2026年按周年计算，从1月1日起算，如某岗位年龄要求38周岁及以下，应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。
（四）有以下情形之一的不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；各类在校委培生；
3.宜昌市（含县市区）在编在岗公务员（含参照公务员法管理人员）及事业单位工作人员；宜昌市外未满最低服务年限的公务员（含参照公务员管理人员）及事业单位工作人员；
4.曾在校或工作期间受过处分、正在接受纪律审查（包括监委调查）、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的人员；
