招聘56人28个岗位
为满足医院学科建设与临床发展需要，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘2026年度编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1．遵守中华人民共和国法律法规，无违法违纪及科研诚信等不良记录；
2．拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质、道德品行和团队协作精神，服从工作安排；
3．具有岗位所需的专业理论、临床技能及科研创新能力；
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5．符合岗位所需的其他条件。
（二）招聘计划
招聘计划及岗位要求见附件。
二、招聘流程
（一）简历投递
1．简历投递地址及联系方式：
地址：武汉市江汉区菱角湖路11号湖北省中西医结合医院德康楼4楼组织部（人力资源部）
邮编：430015
联系电话：027-65600861张老师、陈老师
2．电子版简历投递方式：
（1）丁香人才网
（2）扫码投递
（二）考试
采取笔试和面试相结合或直接面试（高层次/紧缺岗位）方式，坚持人岗相适、择优录取。
1．笔试：内容为专业知识、公共基础知识、医德医风与行业规范，满分100分，设定合格线（75%）。按岗位招聘人数1:3比例从高分到低分确定面试人选，不足比例按实际合格人数进入。
2．面试：含面试、专业技能考核、病例分析、试讲等形式，重点测评专业能力、综合素质、岗位适配度，满分100分，设定合格线（80%）。
3．总成绩：笔试×40%+面试×60%；直接面试岗位以面试成绩为总成绩。成绩在医院官网公示。
（三）体检与考核
1．根据总成绩等额确定体检人选，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》在指定三甲医院组织体检，费用自理。
2．对体检合格者开展考核，重点审核政治立场、法纪观念、医德医风、思想作风、工作态度和工作实绩等情况。
3．体检/考核不合格或自愿放弃出现缺额，按总成绩依次递补。
（四）公示与聘用
1．拟聘用人员名单在医院官网公示7个工作日，接受社会监督。
2．公示无异议者，签订劳动合同。应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应学历学位证书及岗位要求的其他证书，逾期取消资格。
3．新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用；不合格解除聘用。
三、纪律监督
1．全程接受纪检监察部门与社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。
2．对违规违纪报名、考试及聘用的人员，依规依纪严肃处理。
3．监督电话：027-65600863；受理时间：工作日8:00-12:00，14:00-17:30。
四、其他事项
1．本公告及附件通过医院官网、官方微信公众号、湖北卫生人才等平台发布。
2．招聘工作拟于2026年4月组织开展，具体时间及安排将另行通知，请考生随时关注本院官网有关信息，保持联系方式通畅，因个人原因错过信息视为自动放弃。
