招聘139人35个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，武汉科技大学2026年拟面向社会公开引进人才139名。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
武汉科技大学是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大学、湖北省“国内一流大学建设高校”，入选教育部“深化创新创业教育改革示范高校”“高等学校科技成果转化和技术转移基地”、科技部“创新人才培养示范基地”、国家知识产权局“知识产权试点高校”和湖北省“创新创业学院”“大学生创业孵化示范基地”。2025年，我校在艾瑞深校友会中国大学排名、武书连中国大学排行榜、CNUR中国大学排名均位列湖北省属高校第一。其中，我校在校友会2026中国大学排名位列77位，连续七年跻身全国百强。学校研究生教育始于1978年，是全国首批硕士授权点单位。
二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。
三、引进对象
武汉科技大学2026年拟面向社会公开引进人才139名，具体岗位如下：
1.学术杰出人才
在学术研究领域已取得创造性成就和重大贡献，享有崇高的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际视野和战略构想。年龄一般不超过就业年龄段。
2.学术领军人才
在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。
3.学术拔尖人才
在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力。年龄一般要求在50周岁及以下。
4.学术带头人
技术开发和科技成果转化突出，在承担国家重点工程、重大科技攻关、技术改造、成果转化、推广应用项目以及高新技术产业化方面，拥有重大技术发明、专利等自主知识产权，产生了重大经济效益、社会效益；或在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力。年龄一般要求在50周岁及以下。
