招聘53人5个岗位
为建设一支高素质的社区工作者队伍，加快提升武汉长江新区社区治理能力和水平，根据有关文件规定，现结合武汉长江新区工作实际，面向社会公开招聘社区专职工作人员。具体公告如下:
一、招聘岗位及人数
此次面向社会公开招聘社区专职工作人员53人。
社区专职工作人员主要从事社区网格内的管理、服务等工作，需要每天入网格，收集民情民意，解决相关问题。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规，事业心、责任感强；
2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，热心服务群众，善于开展群众工作；
3.品行端正、处事公道、服务意识强、身心健康，具备一定的口头和书面表达能力，能够熟练掌握计算机办公软件的操作使用；
4.年龄、学历和住所等符合相应岗位要求；
5.具备岗位职责所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
详见社区专职工作人员招录岗位一览表（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生；
2.曾受过刑事处罚或者被开除党籍、公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的；
4.在办理入职手续前未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5.在各级公务员招录和事业单位等公开招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案的及尚在禁考期内的；
6.因失信被司法机关列入被执行人“黑名单”的；
7.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的；
8.政治觉悟不高、组织观念不强、不遵守政治纪律和政治规矩的；
9.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的；
10.存在“村霸”、涉黄涉赌涉毒、涉黑涉恶、涉及电信网络诈骗等问题的；
11.非法宗教和邪教的组织者、实施者、参与者；
12.按照法律法规规定的其他不得聘用的情形。
三、招聘流程
本次招聘实行网上报名，程序如下：
（一）岗位查询
2025年11月28日起在武汉长江新区政府门户网站（https://www.whcjxq.gov.cn/tzgg/）、武汉长江新区微信公众号、武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、武汉长江新区人才公司微信公众号等平台发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行招聘岗位查询。
（二）报名
符合招聘条件人员于2025年11月28日12：00至2025年12月3日17：00，登录指定报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1786）选择相应公告进行网上报名，提交报考申请（含上传签署的诚信承诺书，详见附件2）和照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名；提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格；超过申请时间，不再接受报名。
（三）资格初审结果查询
报考人员于2025年11月28日至2025年12月4日登录报名网站查询网上审查结果，已通过资格审查的，不可撤销或变更报名信息。
（四）网上缴费确认
通过网上报名审核的报考人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登录报名网站完成“在线缴费”，以确认报名成功。缴费时间为11月28日12：00至12月5日17：00，12月5日17：00之后关闭缴费通道，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未按期缴费确认者视为自动放弃考试。
各岗位招聘计划人数与报名审核通过并完成缴费的人数未达到1:3比例的岗位，需要取消、核减的，将公布该岗位调整计划。对已报考取消岗位的考生，可重新选择一次报考岗位或放弃报考并申请退费。
（五）网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的报考人员登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1786）下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
（六）笔试
笔试采取线下闭卷方式进行，实行百分制。笔试主要测试应聘人员基础理论知识、政策常识、逻辑思维能力、解决问题能力等。具体笔试时间、地点，以准考证通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、武汉长江新区人才公司微信公众号等平台的最新公告。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行笔试成绩合格分数线控制，笔试成绩需达到60分以上（含60分），方能进入资格复审环节。最后一名成绩相同的，一同入围资格复审环节。
笔试结束后，适时在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、武汉长江新区人才公司微信公众号等平台发布笔试成绩查询及资格复审通知。
（七）资格复审
资格复审按照报考岗位笔试成绩从高分到低分，按面试人数与岗位招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。
应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件一份进行资格复审（具体内容、时间、地点等另行公告），未按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。
（八）面试
面试采取线下结构化方式进行。主要考查应聘人员的职业认知、心理素质、语言表达、应急处置、问题分析等综合能力和水平。面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请查看武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、武汉长江新区人才公司微信公众号等平台的最新公告。
面试当天由于考生弃考等原因，造成招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的，可正常开考。
（九）综合成绩计算
笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入应聘人员综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考察的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。面试成绩相同的，优先考虑退役军人、社会工作领域专业人才等。
对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入体检、考察环节。
（十）体检、考察
拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
考察工作由武汉长江新区党工委组织部协调公安等部门对应聘人员有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，用人单位可视情况按照综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。
（十一）公示
完成体检及考察程序后，对拟聘用人员在武汉长江新区政府门户网站（https://www.whcjxq.gov.cn/tzgg/）、武汉长江新区微信公众号、武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、武汉长江新区人才公司微信公众号上进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用情形的，取消聘用资格。
（十二）聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者，可以办理聘用手续。新聘用的人员，试用期为3个月，试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考察不合格的人员，取消聘用。将新聘用人员分配至社区后，由所在街道与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理，其薪酬待遇按相关文件执行。
四、其他事项
1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、武汉长江新区人才公司微信公众号等平台进行发布，以上为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.资格审查贯穿招聘工作始终，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
3.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担。
4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
5.公告未尽事宜，由中共武汉长江新区工作委员会组织部负责解释。
6.咨询电话：027-85999189、027-85999190、027-85999191。
（请在工作日工作时间内9：00-12：00、14：30-17：00拨打）
