2026年华中科技大学同济医学院附属协和医院管理岗位校园招聘公告
事业单位招考
招聘若干人
报名时间
2025/11/24-2025/11/30
我院管理岗位培训选留项目（以下简称管培项目）是按高标准招聘、精心培育、合理考核的专职管理人员，分为党务行政类、医疗管理类、教学管理类三大岗位类别。管培生入职后接受轮转培训，完成轮转部门安排的工作，依据合同期满考核结果定去留、定岗位、定薪酬类别。医院将通过管培项目，培育一支高素质的专职医院管理精英队伍，满足我院创建国际一流医学中心、国家区域医学中心的需求。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定。
2.热爱医学行业，认同医院的使命和愿景。
3.品行端正，有良好的职业素养。
4.身体健康，无重大疾病患病史。
（二）资格条件
1.学历及学位:2026年按期毕业博士/硕士毕业生。符合学校选调生标准者优先。
2.年龄:博士30岁以下（1996年6月30日以后出生），硕士28岁以下（1998年6月30日以后出生）
二、招收专业
（一）党务行政类：文学类、新闻学、社会医学与卫生事业管理、行政管理、工商管理等；
（二）医疗管理类：临床医学类、公共卫生与预防医学类、公共卫生与卫生管理类、药学类、流行病与卫生统计学等、社会医学与卫生事业管理；
（三）教学管理类：临床医学类、行政管理、教育学、公共卫生与卫生管理类。
三、薪酬待遇
录用后与医院签订劳动合同，参照正式职工薪酬体系提供中部地区有竞争力的薪酬待遇。
四、培训计划
管培项目新职员首聘期为3年，培训以培育岗位胜任能力为核心，重点提高职员的职业化管理能力，适当兼顾科研素养和创新能力。
五、考核
聘期考核需提供调研报告、管理类论文为代表作。考核优、良（不设比例限制）续聘为正式管理职员，根据招聘类别分配至党务行政、医疗管理、教学管理部门后，按医院规定定期交流轮岗。
