招聘2人2个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘2名劳动聘用制职工，工作地点位于湖北省襄阳市。
一、招聘岗位
（一）工作岗位及招聘人数：电力供配设备运维技术岗位1人，物联网运维技术岗位1人。
（二）报名截止日期：2025年12月5日
（三）岗位职责
1.电力供配设备运维技术岗位职责
（1）负责书院电力供配设备日常维护与保养；
（2）负责书院10KV及以下供配设备一般故障排查及处理；
（3）负责书院水电供配故障的应急处置；
（4）协助能源物联网建设、运行与维护等；
（5）完成部门交办的其他任务。
2.物联网运维技术岗位职责
（1）负责书院水电物联网网络运行维护；
（2）负责书院水电物联网设备日常巡查、检修及维护；
（3）负责书院水电信息化平台建设与维护；
（4）开展节能数据分析，做好全院节能减排工作；
（5）完成部门交办的其他任务。
（四）岗位要求
1.基本要求
（1）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（2）热爱教育事业，恪守职业道德，具备岗位所需的专业素养和技能条件。
（3）品行端正，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。
（4）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
（5）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
2.电力供配设备运维技术岗位要求
（1）具有智能电网信息工程、电力系统自动化技术、电气工程及其自动化或工科类自动化与电气等相关专业背景；
（2）具有高压电工证和低压电工证；
（3）具有三年及以上电力供配相关工作经验，熟悉建筑供配电系统设计，熟悉高低压配电设备工作原理，能熟练操作高低压供电设备，能独立开展电力供配设施的日常维护及常见故障排除；
（4）具有大专及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年12月1日以后出生），特别优秀者年龄可适度放宽。
3.物联网运维技术岗位要求
（1）具有物联网工程、计算机科学、电子工程、通信工程、自动化、人工智能等相关专业背景；
（2）具有一年及以上相关工作经验，熟悉水电计量物联网设计、建设与运行维护，熟悉物联网软件系统建设并进行软件系统的二次开发，能独立熟练处理物联网相关故障；
（3）具有硕士研究生及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年12月1日以后出生），特别优秀者年龄可适度放宽。
（五）联系人：胡老师咨询电话：0710-8196657
二、招聘流程
（一）个人申请
1.应聘者应于报名截止日期前提交应聘材料，提交方式为：将个人简历（单独文档）与应聘材料打包发送至指定报名邮箱1098410415@qq.com，邮件标题注明：应聘岗位+姓名。
2.应聘材料包括：
(1)身份证照片；
(2)各学习阶段学历学位证明材料（学历学位证书，或学信网、学位网查询证明）；
(3)电力水平证明材料、计算机水平证明材料；
(4)相关资格证书、职称证明；
(5)主要获奖证书、代表性科研成果等相关材料；
(6)近期个人生活电子照（全身照1张）；
(7)岗位具体要求的其他应聘材料或证明材料。
（二）资格审查
招聘单位对应聘者进行资格审查，通过资格审查者方可进入现场考核环节。未按要求填写应聘信息或缺少主要应聘材料者无法通过资格审查环节。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘数比例低于3:1的，将视情取消该岗位招聘计划。
（三）现场考核
现场考核时间及方式另行通知，进入现场考核环节的应聘者需按要求携带相关材料原件进行资格复核。
（四）体检、政审、公示
通过现场考核的应聘者，按照程序进行体检、政审和公示，报学校备案后办理入职。
三、有关待遇
1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资；
2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）；
3.聘用人员采取劳务派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相应岗位工作。
四、其他事项
1.本次公开招聘不接受其他形式报名，招聘相关信息均在学校公开招聘网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检政审过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将依规依纪进行处理。
