招聘5人3个岗位
湖北省长江新动能私募基金管理有限公司成立于2022年4月，由湖北省新动能基金管理有限公司、湖北高投产控投资股份有限公司、湖北省长投私募基金管理有限公司共同组建，系长江产业投资集团有限公司全资子公司。
作为长江产业集团并购与证券事业功能的重要载体，长江新动能承担湖北省上市公司资本市场基础服务平台职能，负责运营“湖北省上市公司高质量发展促进中心”。公司以服务集团并购与资本运作为核心，业务涵盖上市公司(非上市公司)并购，湖北省上市公司纾困基金、上市公司高质量发展基金及湖北ETF指数基金管理，上市公司定向增发再融资等。目前，公司在管基金规模超过150亿元，已成功主导奥特佳、长江证券、凯龙股份、台基股份等多个上市公司并购项目。
长江新动能致力于打造成为放大国有资本功能、优化资本布局、推进资产证券化、开展多元化资本市场业务与上市公司市值管理的核心平台。为适应业务发展需要，现面向社会及长江产业集团内部开展公开招聘，诚邀优秀人才加入。
一、招聘岗位及人数
序号 |
公司 |
岗位名称 |
数量 |
工作地点 |
1 |
长江新动能 (集团并购与证券事业部) |
投资总监 |
2名 |
湖北省内 (武汉市外) |
2 |
长江新动能 (集团并购与证券事业部) |
证券事业部部长 |
1名 |
湖北省武汉市 |
3 |
湖北新动能 (长江新动能子公司) |
投资经理 |
2名 |
湖北省武汉市 |
二、招聘条件
(一) 基本条件
1. 坚决拥护中国共产党领导，具有强烈的政治意识和责任意识，能够准确理解并自觉运用党的方针政策指导业务实践，围绕公司中心任务，认真履行职责;
2. 具备与拟任岗位要求相匹配的专业知识、工作经历和行业背景，具备胜任岗位所需的组织协调能力、改革创新能力和文字综合与口头表达能力;
3. 树立正确的业绩观，坚持实事求是，工作勤勉敬业，敢于担当负责;具备良好的职业操守和个人品行，能主动维护公司利益，勇于并善于处理复杂局面;
4. 遵守国家法律法规和公司各项规章制度，严守廉洁从业纪律，作风正派，严于律己，自觉接受组织和群众监督，无任何不良从业记录;
5. 具备《公司法》等法律法规规定的任职条件，符合监管机构对岗位任职资格的要求，严格执行任职回避有关规定，无任何影响任职的违法违纪行为或监管处罚记录。
(二) 岗位职责和任职资格
具体资格条件参照《长江新动能公司公开招聘岗位明细表》，详见附件1。
(三) 有下列情形之一的，不得列为候选人:
1. 对所在单位发生的重大责任事故、重大资产流失或重大经济损失负有直接或主要责任的人员;
2. 受党纪政务处分影响期未满，或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3. 存在法律法规、监管规定或公司制度明确禁止聘用的其他情形。
三、招聘程序
主要程序包括招聘信息发布、简历筛选与资格审查、组织招聘评估(笔试、面试、职业性格测评等)、背景调查、体检、公示、录用。
应聘人员参加职业性格测评、笔试、面试等信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，未能入围人员不再另行通知。
四、有关要求
(一) 报名时间
自公告发布之日起至2025年11月19日(周三)17:30截止。
(二) 报名要求
应聘人员需下载填写材料，将报名材料放在一个文件夹中，以压缩包形式发送，压缩包文件命名为“岗位+姓名+手机号”，并发送至邮箱cjxdn_hr@163.com。
(三) 报名材料要求
1. 下载填写《长江新动能报名登记表》(详见附件2)并手写签名后扫描，文件命名为“应聘人员登记表-姓名”。
2. 下载填写《长江新动能应聘人员信息采集表》(详见附件3)，文件命名为“应聘人员信息表-姓名”。
3. 报名要求提交的材料:
(1) 应聘人员登记表;
(2) 本人身份证扫描件(正反面);
(3) 两寸正面免冠照片(彩色);
(4) 学历和学位证书(获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历认证证明)扫描件;
(5) 学历电子注册备案表和学位在线验证报告;
(6) 已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书、重要荣誉或奖励等证明材料(如有);
(7) 相关任职证明(如有);
(8) 与应聘岗位相关的个人履历、主要工作业绩(成果)及相关证明材料，或具备相应专业能力的证明材料;
(9) 应聘岗位所需的其他有关材料(如有);
以上报名材料均须提供PDF格式文件，按照报名材料目录模板排列，压缩打包发送，以便打印装订。因报名人员本人所提供材料不清晰、排序混乱等问题造成的后果由本人负责。本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
(四) 招聘咨询
联系人: 周经理
咨询电话: 15071235951
咨询时间: 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30
(五) 注意事项
1. 本次招聘每人限报1个岗位，多报视为无效报名。
2. 应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责。应聘者在招聘过程中弄虚作假或出现违规违纪行为的，一经查实立即取消报名或聘任资格;
3. 应聘人员年龄要求以2025年11月19日为截止时间计算。例如:35周岁及以下，即需在1989年11月20日及之后出生。
4. 应聘人员的个人信息仅用于此次招聘，长江新动能公司承诺对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还;
5. 应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，长江新动能公司不承担责任。
