招聘5人1个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人事部令第35号）、《国家综合性消防救援队伍内务条令（试行）》等相关文件，结合丹江口市消防救援勤务中心事业单位编制、岗位空缺情况及消防救援事业发展需要，招聘事业编制政府专职消防员5名，具体事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及资格条件
本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件、笔试类别及面试方式等，详见《丹江口市消防救援勤务中心公开招聘岗位和条件一览表》附件1，以下简称《岗位表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.自愿从事消防救援相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配和管理；
7.具备岗位所需的其他条件。
（二）有以下情形之一的不得报考
1.全日制高校在读的非应届毕业生；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.已在丹江口市机关事业单位工作的在编工作人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.原工作单位不同意报考的人员；
8.现役军人；
9.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2025年11月14日8:30至11月20日17:30。
2.报名方式:本次公开招聘考试注册报名的各环节，包括填报个人信息（报名界面未设置，但招聘条件有其他要求的内容，填写在备注栏处），上传个人照片、证件、资料、资格初审及查询、缴费和打印准考证均在丹江口市人事考试公开招聘报名系统http://rcdj.rzv5.com/完成。
3.报名资料：第二代身份证、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、县级以上消防救援机构出具工作证明、工资流水和社保缴纳记录。
4.资格审查时间：2025年11月14日8:30至11月21日17:00。
5.资格审查方式：由丹江口市消防救援大队指定专人对报考资格进行审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，说明理由；对提交资料不全的，注明缺失内容，并退回报名人员在规定的时间内进行补充。（联系人：马晶，联系电话：0719—5529939，邮箱1444598367@qq.com）。
6.参加此次事业单位公开招聘的考生，资格审查通过即视为完成报名，均需在规定时间完成缴费确认。按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，每位考生须通过网上缴纳考试费用100元。
7.缴费确认时间：2025年11月14日9∶00至11月21日17∶30，资格审查通过的报名者需及时在网上缴费确认。报考人员在缴费期间未按时缴费确认的视为自动放弃报名。
8.报考人员应仔细阅读招聘公告和应聘事业单位工作人员诚信承诺书（附件4），填写有关信息必须真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。
（二）笔试
岗位招聘计划数与报考人数的比例须达到1:3，方可开考，报名结束后，如招聘计划数与报考人数达不到1:3的比例，则按规定的比例相应核减招聘数量。
1.笔试内容：笔试内容分为公共基础知识和岗位知识（政治理论、法规条令、消防业务基础知识）。
2.笔试形式:笔试采取闭卷方式进行,总分为100分，考试时间为120分钟。
3.笔试时间和地点：另行发布笔试公告。
笔试结束后，笔试成绩通过公告的形式在丹江口市水都网公布，并划定笔试成绩最低合格分数线，笔试成绩低于最低合格分数线的不能进入下一环节。
（三）面试
1.面试主要考查考生综合分析、人际交往、组织协调、统筹管理等能力，面试采取结构化面试方式进行，总成绩为100分。
2.笔试结束后，按1:3的面试入围比例确定参加面试人选，若达不到1:3比例，按照达到笔试合格线的实际人数全部进入面试。面试实行成绩最低合格线控制，面试分数须达到70分及以上，才能进入下一环节。
3.面试时间及地点：另行发布面试公告。
（四）业务技能测试
1.体能测试科目：基础体能项目：3000米跑（必考），双杠臂屈伸、单杠引体向上（选考，任选其中一项），相关标准详见附件2；
2.技能测试项目：1人2盘水带连接，原地着全套灭火防护服装备，相关标准详见附件3；
3.计分方式：业务技能测试实行量化评分，四个科目单项均为100分，分别按有效成绩的25%进行折算，总成绩最高100分；
4.测试时间及地点：根据面试考核情况发布业务技能测试公告；
5.业务技能测试实行成绩合格线控制，测试分数须达到60分及以上，才能进入下一环节。
（五）总成绩计算
综合成绩实行百分制，折算比例如下:
综合成绩=笔试×40%+面试×30%+业务技能测试×30%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，总成绩相同时，以业务技能测试成绩高者优先。
（六）体检
1.根据岗位招聘计划数和考生综合成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察人选。体检工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同市消防救援大队组织实施，体检标准参照公务员录用体检有关规定，不合格的不予招聘。招聘对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经招聘工作领导小组同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予聘用。
2.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，结合用人单位意见，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。
（七）考察
1.考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况。考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用且查证属实情形的，取消聘用资格。
2.因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，结合用人单位意见，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。
（八）公示
经考察合格的拟聘用人员，在丹江口市水都网公示5个工作日。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用；公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后拟聘用人员被取消或放弃聘用资格的，招聘单位可按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
（九）聘用
拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续、实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇，签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满后，经市消防救援大队考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格，并报市委编办、市人社局备案。
本公告由丹江口市人力资源和社会保障局和丹江口市消防救援大队负责解释。
咨询电话：丹江口市人力资源和社会保障局:0719-5213039,
丹江口市消防救援大队：0719-5529939。
附件
