招聘11人7个岗位
-单位简介-
湖北神农磷业科技股份有限公司是一家注册在湖北省神农架林区的大型磷矿采选加一体化国有控股企业。公司主营业务为磷矿石开采、粗加工、销售以及货物进出口贸易。公司是中国矿业联合会副会长单位、首届全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业、第一批国家级绿色矿山试点单位、高新技术企业。公司在湖北省神农架、宜昌、保康等地拥有一批大型磷矿山，现已开采神农架寨湾磷矿、莲简磷矿。公司磷矿开采以硐采为主，露采为辅，推行全层开采、矿岩分采、分装、分运的采矿工艺。公司矿山遵循开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生产工艺环保化、矿山环境生态化的基本要求，实现矿山发展的资源效益、环境效益和社会效益的协调统一，资源开发与环境保护并举，矿区发展与社会繁荣共赢。
其上级单位湖北联投矿业有限公司为湖北联投集团的二级公司，成立于2012年3月，注册资本5亿元。公司旗下拥有16家全资和控股企业，其中包括2家国家高新技术企业，1座国家级绿色矿山，拥有10项发明专利、60项实用新型专利以及2项计算机软件著作权。2024年3月，湖北联投根据“资源聚合、专业聚焦、产业聚力”的总体原则，对集团内部的自然资源及上下游产业资源进行了重组。联投矿业公司在这次重组中承担“矿产资源开发平台”功能，主要负责矿山基建（绿色矿山、智慧矿山等）、开采和产品初加工。作为湖北联投“矿产资源开发平台”，公司拥有磷、石墨、绿松石等矿权共计26宗。
湖北神农磷业科技股份有限公司因发展需要，现有以下管理岗位虚位以待，期待您的加入，具体要求如下：
招聘岗位
（一）机电科科长：1人
综合年薪：14万以上
岗位职责：
负责矿区机电科全面工作，负责矿区机电技术、机电设备运维等工作，协助处理项目建设管理相关工作。
任职资格：
1.机电专业大专以上学历；
2.具备3年以上同岗位管理经验；
3.职业规划清晰，愿意吃苦，扎根矿山；
4.身体健康，年龄40周岁以内。
（二）生产技术科科长
综合年薪：14万以上
岗位职责：
负责矿区生产技术科全面工作，负责矿区采掘计划、技术管理、成本管理、产品质量管理、项目建设等管理工作。
任职资格：
1.地质或采矿专业大专以上学历；
2.具备3年以上同岗位管理经验；
3.职业规划清晰，愿意吃苦，扎根矿山；
4.身体健康，年龄40周岁以内。
（三）通风技术员：2人
综合年薪：12万以上
岗位职责：
1.负责有关矿井通风技术方案的审核、修编等工作。
2.负责对井下一通三防设施的检查，管理使用好各种仪器、仪表，按要求进行维修、校正，确保检测质量。
3.定期分析矿井通风状况，对采掘工作面的测风、测尘，每10天进行一次，并根据存在的问题提出建议，制定措施，解决处理。
4.及时向科长提出改进工作的具体建议。
任职资格：
1.矿井通风与安全专业大专及以上学历；
2.从事相关通风相关工作5年以上；
3.理论基本功扎实，具有较强的安全技术管理能力，具备清晰的职业规划，愿意吃苦，扎根矿山。
（四）爆破技术员：2人
综合年薪：12万以上
岗位职责：
在科长指导下负责：1.矿区爆破作业技术设计；2.矿区爆破作业现场施工指导；3.爆破作业项目安全评估；4.爆破作业项目安全监督
任职资格：
1.大专以上理工科学历，地质、测量、采矿、机电专业优先；
2.取得初级（D）及以上爆破工程师执业资格证书；
3.具备3年以上同岗位管理经验；
4.职业规划清晰，愿意吃苦，扎根矿山；
5.身体健康，45周岁以内。
（五）机电员：1人
综合年薪：9万以上
岗位职责：
1.矿山及井下机电设备巡检及运维；
2.机电故障抢修；
3.供电系统稳保。
任职资格：
1.机电专业中专以上学历，具备3年以上同岗位管理经验；2.职业规划清晰，愿意吃苦，扎根矿山；
3.身体健康，年龄40周岁以内。
（六）机修工：4人
综合年薪：9万以上
岗位职责：
负责矿井下皮带运输系统的运维工作
任职资格：
1.机电或机修专业中专以上学历，具备3年以上同岗位管理经验；
2.职业规划清晰，愿意吃苦，扎根矿山；
3.身体健康，年龄40周岁以内；
4.矿区附近县市人员优先。
（七）矿井安全员：1人
综合年薪：8万以上
岗位职责：
1.负责矿区安全管理工作，监督检查项目部执行情况；
2.负责编制矿山安全技术措施计划，并检查执行情况；
3.抓好矿山职工安全教育和培训，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况；
4.按规定要求组织事故应急演习；
5.检查作业点动火、有限空间、临时用电、高处、爆破、吊装、设备检维修等危险作业的安全措施落实情况；
6.每天深入现场检查，及时发现事故隐患，制止违章作业；对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理；
7.对项目部安全员进行业务指导。
任职资格：
1.地质、测量、采矿、机电专业中专以上学历者优先；
2.具备3年以上同岗位管理经验；
3.职业规划清晰，愿意吃苦，扎根矿山；
4.身体健康，年龄40周岁以内；
5.矿区附近县市人员优先。
招聘流程
自公告发布之日起，接受应聘者报名，应聘者将《应聘人员登记表》、学历学位证书（包括第一学历和最高学历）、技术职称或职业资格证书等个人履历证明的扫描件以压缩包形式（备注文件名：应聘岗位+姓名+电话），发送至邮箱（545862700@qq.com）。报名截止时间：2025年11月6日17:00。
公司将根据拟招聘岗位的任职要求对应聘人员进行资格初审和履历评价，通过资格初审和履历评价择优确定面试人员，通过面试、背景调查、职业性格测试、体检合格的人员予以录用（对未通过资格审查的，不再另行通知）。
相关待遇
1.录用即与公司签订劳动合同，享受正式职工待遇，薪酬及福利待遇按神农科技薪酬及福利制度执行。
2.公司缴纳“五险二金”。入职即缴纳“五险一金”，入职满一年后可缴纳企业年金。
3.公司统一提供免费餐饮、住宿。
4.每月集中休假5天。
5.以上岗位工作地点为湖北省神农架林区。
其他说明
1.公司对收集到的应聘人员资料严格保密，作为资料存档不予退回。
2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对个人填报信息的真实性负责，若有弄虚作假者，取消应聘或录用资格。
联系人：邱女士
应聘邮箱：545862700@qq.com
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