招聘9人1个岗位
根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》《湖北省公安机关警务辅助人员招聘暂行办法》，因警务辅助工作需要，拟面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下:
一、招聘职位人数
此次招聘勤务辅警9名，工作地点在宜都市，具体岗位及要求见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.有良好的政治、业务素质和良好的品行；
5.年龄在20周岁以上、35周岁以下（1990年10月至2005年10月期间出生），身高175cm以上。(具有射击、擒拿格斗技能基础、体育等方面特长人员身高要求可适当放宽，但不得低于170cm）；
6.具有高中（中专）以上学历；
7.具有能够正常履职的身体条件和心理素质；
8.法律、法规和国家有关规定要求的其他条件。
报考人员在同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。符合优先招聘条件的考生在报名时需提供相关证明资料。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适合从事辅警的情形。
三、招聘程序
报名时间：2025年10月13日9时至10月22日17时
（一）线上报名
应聘者自行下载报名所需相关表格，将资料[①填写完整的警务辅助人员报名表（附件2扫描件）；②患病经历和有关情况承诺书（附件3扫描件）；③体能测试承诺书（附件5扫描件）；④本人户口簿页、户口簿首页、身份证扫描件；⑤学历、学位证书扫描件和教育部学历证书电子注册备案表扫描件；⑥退伍证扫描件（若有）；⑦近一个月内打印的本人征信报告文件扫描件；⑧正面免冠1寸彩色登记照（JPG格式，大小不小于15KB）发送至宜昌神龙人力资源服务有限公司工作人员邮箱:64425699@qq.com。
(二)线下报名
线下报名的人员需携带下列资料：
1.本人户口簿、户口簿首页、身份证原件和复印件；
2.学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证电子注册备案表；
3.退伍证原件和复印件；
4.近一个月内打印的本人征信报告文件；
5.两张正面免冠1寸彩色登记照3张;
6.报名登记表及承诺书现场填写。
（三）资格审查
2025年10月23日9时至10月26日17时，根据公告要求和招聘岗位条件，工作人员对报考人员提交的资料进行线上线下审核。（线上报名人员可同步在本人邮箱查询资格审查结果、打印准考证，线下报名人员进行现场资格审查）
四、笔试
笔试考《综合知识测试》一科，采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟，主要考察文化基础知识、时事政治理论、法律基本常识、公安基础知识等。笔试时间和地点以准考证通知为准。
笔试结束后，划定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在报名地点公布。
五、体能测评与心理素质测评
从笔试成绩达到最低合格分数线的人员中，依据成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:3比例确定体能测评人员，成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围体能测评。如未达到1:3比例的，按实际人数确定。体能测评具体时间、地点以通知为准。参加体能测评考生须携带本人准考证、有效居民身份证及签字并捺印的《体能测试承诺书》（附件5）。
体能测评属于剧烈运动，为确保自身安全，个人身体存在无法坚持体能测评情况（如患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病）的考生，不宜参加。如坚持参加体能测评发生意外，后果由考生个人承担。
体能测评组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑三个项目，具体要求如下：
1.男子纵跳摸高≥265厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）
2.男子10米×4往返跑≤13″4（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）
3.男子1000米跑≤4′35″（测评次数为1次）
体能测评上述3个项目，凡其中两项达标的，即视为体能测评合格。体能测评及心理素质测评完成后，体能测评合格人员入围面试。
六、面试
面试主要考核应聘人员综合素质、语言表达能力、应变能力、心理素质等，满分100分。面试成绩不计入总成绩，合格分数线60分。达到合格分数线的人员方可进入下一环节。面试时间、地点等相关事宜另行通知。
七、体检
参加体检人员，从面试合格人员中，根据笔试成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定。体检费用由参加体检人员承担。因体检不合格或自动放弃出现岗位空缺的，从面试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目及有关规定执行，包括涉毒检测项目。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行:
1.色盲、纹身、肢体功能障碍，不合格；
2.影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
八、考察
体检合格者为考察对象，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定执行，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。
九、公示和聘用
（一）公示。拟聘用人员名单在平安宜都微信公众号和宜昌神龙人力资源服务有限公司微信公众号进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，由宜昌神龙人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，依法建立劳动关系。
（二）岗前培训。宜都市公安局组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次替补。
（三）聘用。经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的，按有关规定办理正式聘用手续。被聘用人员参加岗前培训合格后方可上岗，岗前培训不合格的，视为不符合聘用条件，依法予以解除劳动合同。
十、成绩有效期
本次公开招聘辅警考试成绩保留1年，自发布笔试成绩公告之日起，成绩有效期内如有岗位空缺，可在已通过笔试、面试、体能测评人员中，按成绩由高到低的顺序确定人选，按照体检、考察、公示等规定程序对空缺岗位进行补充。
十一、薪酬待遇
本次招聘的警务辅助人员，均按规定享受“五险一金”、购买意外伤害保险，配发服装及相关装备，执行勤务期间免费就餐，工资待遇按照“实习考核期”与“转正定级”两个阶段执行，具体如下：
（一）实习考核期（入职6个月以内）。根据岗位不同，每月实发工资3000元至4000元左右(含个人缴纳社保和公积金），相关福利按用人单位同等待遇人员执行。
（二）转正定级。实习期6个月结束后，由宜都市公安局组织统一考核，考核合格后与宜都市公安局直接签订劳动合同，正式评定层级，工资标准根据湖北省经济社会发展情况、财政状况、上级政策等进行动态调整。
十二、特别提醒
（一）本次招聘笔试、资格复审、体能测评、心理素质测评、面试、体检、考察等信息均在平安宜都微信公众号、宜昌神龙人力资源服务有限公司微信公众号发布，请应聘人员保持通讯畅通，并及时关注相关信息。
（二）对不按规定时间或地点参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格。招聘过程中和成绩有效期内，如因24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
（三）笔试准考证是应聘人员参加招聘各环节需要出示的重要凭证，请妥善保管。
（四）资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0717-4889009
线下报名地址：湖北省宜都市陆城街道中山路2号
监督电话：0717-4900323
请于工作日内拨打（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）
宜都市公安局
2025年10月13日
根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理规定》《湖北省公安机关警务辅助人员招聘暂行办法》，因警务辅助工作需要，拟面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下:
一、招聘职位人数
此次招聘勤务辅警9名，工作地点在宜都市，具体岗位及要求见附件1。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.有良好的政治、业务素质和良好的品行；
5.年龄在20周岁以上、35周岁以下（1990年10月至2005年10月期间出生），身高175cm以上。(具有射击、擒拿格斗技能基础、体育等方面特长人员身高要求可适当放宽，但不得低于170cm）；
6.具有高中（中专）以上学历；
7.具有能够正常履职的身体条件和心理素质；
8.法律、法规和国家有关规定要求的其他条件。
报考人员在同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。符合优先招聘条件的考生在报名时需提供相关证明资料。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.其他不适合从事辅警的情形。
三、招聘程序
报名时间：2025年10月13日9时至10月22日17时
（一）线上报名
应聘者自行下载报名所需相关表格，将资料[①填写完整的警务辅助人员报名表（附件2扫描件）；②患病经历和有关情况承诺书（附件3扫描件）；③体能测试承诺书（附件5扫描件）；④本人户口簿页、户口簿首页、身份证扫描件；⑤学历、学位证书扫描件和教育部学历证书电子注册备案表扫描件；⑥退伍证扫描件（若有）；⑦近一个月内打印的本人征信报告文件扫描件；⑧正面免冠1寸彩色登记照（JPG格式，大小不小于15KB）发送至宜昌神龙人力资源服务有限公司工作人员邮箱:64425699@qq.com。
(二)线下报名
线下报名的人员需携带下列资料：
1.本人户口簿、户口簿首页、身份证原件和复印件；
2.学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证电子注册备案表；
3.退伍证原件和复印件；
4.近一个月内打印的本人征信报告文件；
5.两张正面免冠1寸彩色登记照3张;
6.报名登记表及承诺书现场填写。
（三）资格审查
2025年10月23日9时至10月26日17时，根据公告要求和招聘岗位条件，工作人员对报考人员提交的资料进行线上线下审核。（线上报名人员可同步在本人邮箱查询资格审查结果、打印准考证，线下报名人员进行现场资格审查）
四、笔试
笔试考《综合知识测试》一科，采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间为90分钟，主要考察文化基础知识、时事政治理论、法律基本常识、公安基础知识等。笔试时间和地点以准考证通知为准。
笔试结束后，划定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在报名地点公布。
五、体能测评与心理素质测评
从笔试成绩达到最低合格分数线的人员中，依据成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:3比例确定体能测评人员，成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围体能测评。如未达到1:3比例的，按实际人数确定。体能测评具体时间、地点以通知为准。参加体能测评考生须携带本人准考证、有效居民身份证及签字并捺印的《体能测试承诺书》（附件5）。
体能测评属于剧烈运动，为确保自身安全，个人身体存在无法坚持体能测评情况（如患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病）的考生，不宜参加。如坚持参加体能测评发生意外，后果由考生个人承担。
体能测评组织程序及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，包括纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑三个项目，具体要求如下：
1.男子纵跳摸高≥265厘米（测评次数不超过3次，1次达标即为合格）
2.男子10米×4往返跑≤13″4（测评次数不超过2次，1次达标即为合格）
3.男子1000米跑≤4′35″（测评次数为1次）
体能测评上述3个项目，凡其中两项达标的，即视为体能测评合格。体能测评及心理素质测评完成后，体能测评合格人员入围面试。
六、面试
面试主要考核应聘人员综合素质、语言表达能力、应变能力、心理素质等，满分100分。面试成绩不计入总成绩，合格分数线60分。达到合格分数线的人员方可进入下一环节。面试时间、地点等相关事宜另行通知。
七、体检
参加体检人员，从面试合格人员中，根据笔试成绩从高到低顺序，按计划招聘人数1:1比例确定。体检费用由参加体检人员承担。因体检不合格或自动放弃出现岗位空缺的，从面试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目及有关规定执行，包括涉毒检测项目。此外，以下项目按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行:
1.色盲、纹身、肢体功能障碍，不合格；
2.影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
八、考察
体检合格者为考察对象，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关规定执行，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。
九、公示和聘用
（一）公示。拟聘用人员名单在平安宜都微信公众号和宜昌神龙人力资源服务有限公司微信公众号进行5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，由宜昌神龙人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，依法建立劳动关系。
（二）岗前培训。宜都市公安局组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次替补。
（三）聘用。经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的，按有关规定办理正式聘用手续。被聘用人员参加岗前培训合格后方可上岗，岗前培训不合格的，视为不符合聘用条件，依法予以解除劳动合同。
十、成绩有效期
本次公开招聘辅警考试成绩保留1年，自发布笔试成绩公告之日起，成绩有效期内如有岗位空缺，可在已通过笔试、面试、体能测评人员中，按成绩由高到低的顺序确定人选，按照体检、考察、公示等规定程序对空缺岗位进行补充。
十一、薪酬待遇
本次招聘的警务辅助人员，均按规定享受“五险一金”、购买意外伤害保险，配发服装及相关装备，执行勤务期间免费就餐，工资待遇按照“实习考核期”与“转正定级”两个阶段执行，具体如下：
（一）实习考核期（入职6个月以内）。根据岗位不同，每月实发工资3000元至4000元左右(含个人缴纳社保和公积金），相关福利按用人单位同等待遇人员执行。
（二）转正定级。实习期6个月结束后，由宜都市公安局组织统一考核，考核合格后与宜都市公安局直接签订劳动合同，正式评定层级，工资标准根据湖北省经济社会发展情况、财政状况、上级政策等进行动态调整。
十二、特别提醒
（一）本次招聘笔试、资格复审、体能测评、心理素质测评、面试、体检、考察等信息均在平安宜都微信公众号、宜昌神龙人力资源服务有限公司微信公众号发布，请应聘人员保持通讯畅通，并及时关注相关信息。
（二）对不按规定时间或地点参加招聘各环节的，视为自动放弃应聘资格。招聘过程中和成绩有效期内，如因24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
（三）笔试准考证是应聘人员参加招聘各环节需要出示的重要凭证，请妥善保管。
（四）资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0717-4889009
线下报名地址：湖北省宜都市陆城街道中山路2号
监督电话：0717-4900323
请于工作日内拨打（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）
附件1：宜都市公安局辅警招聘职位表.xlsx
附件2：公安机关警务辅助人员报名信息登记表.xlsx
附件3：《2025年宜都市公安局公开招聘警务辅助人员考试考生患病经历和有关情况承诺表》.docx
附件4：《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》.doc
附件5：体能测试承诺书.docx
宜都市公安局
2025年10月13日
来源｜政工室
