招聘2人1个岗位
【学校介绍】
长江之滨，九省通衢，武汉育才寄宿实验小学坐落在江城武汉市的核心区域，创建于1998年，历经近30年的育才历程，惟楚有材，于斯为盛。学校是江岸区唯一的一所民办小学，是中心城区规模最大、办学时间最长的寄宿制小学，现有两个校区（天马校区、融玺校区），占地面积近40亩，建筑面积达4万多平方米。秉承小班化、寄宿制办学优势，76个教学班，2116名学生，配备资深专任教师200余人，其中正高级教师1人，副高级教师2人，特级教师2人，外籍教师10余人，博士、硕士学历教师20余人。育才品牌学校总校长引领，专家治校;全国名师指导，各级专家驻校，中外教师融合，助力学生多元发展。
以“助力最佳发展，成就美好未来”为核心理念，学校打造“BEST教育”，发现天生不同，成就与众不同，着力培养才华出众（Brilliant）、见识渊博（Erudite）、情感真诚（Sincere）、兼容并包（Tolerant）的终身学习型人才。通过构建优品课程体系，形成了“同步国际理解教育”、“专享艺术人文教育”、“乐习体教融合教育”、“智启科技创新教育”四大办学特色。在艺术、体育、科技、文化课程等方面均取得了丰硕的教育教学成果。学校是中国民办教育协会副理事长单位，中央教科所授牌的“全国双语学习实验学校”，全国特色教育百强学校、全国素质教育先进示范校，湖北省体教融合专委会副主任单位，中国音乐家协会认定的艺术考级指定单位，IENA国际发明展创新发明金牌学校，国际文凭组织官方认证IB候选校。
因学校发展需要，武汉育才寄宿实验小学现面向社会招聘小学优秀教师。具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
小学英语教师2名
二、应聘条件
（一）基本条件
1、国内外重点院校全日制本科及以上学历，学士及以上学位，专业对口；QS世界大学排名前100院校毕业优先；
2、遵守国家法律法规，为人诚实正直，具有良好的政治思想素质和道德品质；师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；
3、热爱教育事业，责任心强，具有奉献精神和团队意识；身体健康，服从安排，能胜任班主任工作优先。
（二）任职要求
1、取得与应聘学科相对应的中小学教师资格证书、普通话水平测试等级证书；
2、专业能力优异，综合素养好，学习能力强；教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；
3、具有1年以上国外留学或3年以上相关工作经验优先；
4、英语老师需具备良好的外语水平，具有英语专业四级、八级证书；雅思、托福成绩良好者优先；
三、招聘对象及待遇
①名师、骨干教师（年薪12～20万）
全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人
②资深优秀教师（年薪10～15万）
·获得省、市、区级教育教学类竞赛奖项或综合荣誉
·省级示范校5年以上工作经历，省、市、区优秀教育工作者
·担任过年级组长、教研组长
③优秀青年教师（8～12万）
·具有省级示范校校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉
·教龄3—8年
四、薪酬福利
1、结构化薪酬体系，遵从优劳优酬、多劳多得的薪酬原则；
2、专家驻校培训团队，完善的培训体系及广阔的晋升空间；
3、保障教师享有职称评定、评优评先机会；
4、享有带薪寒暑假，节日礼品或礼金、各类补贴；每年发放教育教学评优奖励及丰厚的年终奖金；
5、资优教师享有学校提供租房、购房补贴；
6、子女入读本校及集团幼儿园学费享优惠（须本校工作三年及
以上）；
7、提供工作餐及专业健身房等福利。
五、应聘程序
（一）报名方式
在线报名：请应聘人员于即日起至2025年10月8日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历）,并上传相关证明材料以身份证、学历证、学位证、学信网学历验证报告、教师资格证、职称证书、荣誉证书及业绩材料;报名时所提交信息务必真实，否则将被取消面试资格。
（二）资格审查
学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历进行筛选，符合条件的人员将通知面谈，并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核。
（三）面试考核
学校将邀请教育教学专家，对通过初审的人员进行面谈、笔试及试教考核。考核时间及具体安排另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（四）录取聘用
考核合格者予以录用，入职前需提供无犯罪记录证明，并统一前往指定医院进行体检，如出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
六、联系方式
1.学校咨询电话：027-82605182樊老师、武汉掌上人才咨询电话：027-83889533王老师；请于工作时间内拨打（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，节假日除外)。
2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效；
