招聘5人5个岗位
一、公司简介
湖北楚禹水务科技有限公司，成立于2005年，隶属湖北水利发展集团有限公司，深耕水利信息化行业20余年，是国家高新技术企业、湖北省专精特新企业、武汉大学智慧水务研究转化基地。
楚禹科技依托水发集团强大的战略支撑和资源优势，致力于为客户提供项目规划、施工、智慧运维以及智能软硬件产品研发制造、产业化、投融资、设备服务等涉水数智化全场景解决方案，业务范围涵盖智慧水利、智慧灌区、水旱灾害防御、山洪灾害防治、水资源配置、水库安全监测、智慧节水、智慧水环境、智慧水务、城乡供水、排水防涝等涉水领域。
二、选聘岗位
序号 |
部门 |
招聘岗位 |
人员类别 |
招聘人数 |
1 |
技术创新部 |
技术创新部副部长 |
管理人员 |
1 |
2 |
技术创新部 |
技术应用岗（AI模型方向） |
一般工作人员 |
1 |
3 |
技术创新部 |
模型算法研发工程师 |
一般工作人员 |
1 |
4 |
战略运营部 |
投资管理岗 |
一般工作人员 |
1 |
5 |
成本合约部 |
成本合约岗 |
一般工作人员 |
1 |
三、选聘条件及资格
（一）基本条件
1.坚决拥护中国共产党领导，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展特点，懂经营、会管理、善决策。
3.具有强烈的创新意识。敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，能捕捉商机、防控风险。
4.具有正确的业绩观。能正确处理当期效益与长远发展的关系，有工作实绩。
5.身心健康，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，恪守职业道德，诚实守信、公私分明、廉洁从业。
有下列之一的，不得列为拟聘人选：
1.以往工作期间，对发生重大责任事故、重大经济损失、重大资产流失负有直接责任或主要责任的。
2.受党纪政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的。
3.《公司法》第一百七十八条规定的限定执业人员。
（二）岗位工作职责与任职资格
详见附件1:《楚禹公司2025年招聘岗位资格条件表》
四、招聘程序
本次招聘流程主要分为以下步骤：发布招聘信息、猎头挖猎及资格初审、面试、背景调查、体检、确定聘用人选、公示、办理入职等程序。
五、有关要求
（一）报名时间：自岗位发布之日起，招到为止。
报名邮箱：denglp@jobhb.com
联系人：邓老师027-87257973
（二）参加应聘人员需保证提交的报名材料真实有效，如存在填报信息与实际不符等情形，一经查出，立即取消应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘者提供虚假材料或不符合招聘条件，将立即取消其应聘资格，确保招聘工作的严肃性与公正性。在招聘过程中，承诺对应聘人员资料及信息严格保密。
（三）面试时间将通过电话、短信或邮件等方式告知，请务必提供准确的真实姓名、联系电话及邮箱，并保持通话畅通。不接受来电来访。
（四）报名方式及要求。点击本页下方附件，下载并填写《楚禹公司2025年招聘岗位应聘登记表》（附件2），并与个人简历打包作为附件发送到指定邮箱，邮件标题命名为“应聘求职”，报名压缩材料命名为“应聘公司+岗位+姓名+联系方式”，报名时间以邮件接收时间为准。
