招聘1人1个岗位
因工作需要，强电磁技术全重实验室现公开招聘劳动合同制科研人员。招聘工作坚持公开、公平、公正，择优录取原则。具体要求如下：
一、招聘岗位及职责
岗位名称及数量：
电力电子化电力系统研究中心团队（负责人胡家兵）1名
岗位职责：承担电力电子化电力系统动态机理认知、分析和控制等方面的研究工作；配合团队完成国家重大科技项目申报和执行任务；负责团队动模实验平台构建任务，配合团队完成相关理论成果实验验证工作；协助实验室管理和团队质量提升等。
二、招聘条件
1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法，身心健康；
2.热爱科研事业，恪守学术规范，具备良好的科研人员职业素养、保密意识、服务意识和团队协作精神；
3.具有博士研究生学历学位，电气工程相关专业背景，研究方向为电力电子化电力系统动态分析，有国家重大科技项目申报管理等相关工作经历；
4.年龄原则上不超过35岁（1990年9月15日之后出生），特别优秀者可放宽；
5.应聘人员任职条件需符合学校相关规定；
三、岗位待遇
1.录用后与学校签订劳动合同，按照劳动合同制（非事业编制）人员进行管理。合同期限一般为2-3年（优秀者可续聘），提供具有竞争力的薪酬待遇；
2.合同期内在科研成果奖励和转化、后勤服务、工会福利方面参照事业编制教职工管理，保险、医疗等方面按照社会化管理；
3.团队提供优良的科研平台和学术环境，创造良好的个人发展平台，鼓励并积极协助申报各级科研项目。
四、招聘程序
1.应聘者将个人简历、学历学位证书、资格证书及相关成果证书同步发送至邮箱：seee_zhaopin@hust.edu.cn，邮件标题统一为：“姓名+团队名称+科研C岗”；
2.报名截止日期：2025年9月25日；
3.资格审查后将组织面试，具体面试时间另行通知。
五、联系方式
联系人：郝老师
电话：027-87540301
邮箱：seee_zhaopin@hust.edu.cn
