招聘8人1个岗位
根据工作需要，现面向社会招聘长江新区全日制残疾人就业援助岗工作人员，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1、遵守国家宪法和法律法规，并具有民事权利能力和民事行为能力，具有就业意愿和就业能力的失业残疾人或符合条件的残疾人的父母、配偶、子女。
2、残疾人本人报考的：原则上应具有武汉长江新区户籍并持有残联颁发的中华人民共和国残疾人证，在就业年龄段的残疾人。特殊情形下，可由招聘单位结合岗位需求及实际情况，对户籍要求进行综合研判。
3、重度残疾人亲属报考的：原则上应具有武汉长江新区户籍，持有有效期内中华人民共和国残疾人证（二级以上），其父母、配偶或子女可以报考，男性年龄在45周岁以内（1980年9月1日及以后出生）；女性年龄在40周岁以内（1985年9月1日及以后出生）。若存在特殊情况，招聘单位可依据岗位特性、工作实际需要等因素，对户籍要求进行综合研判。
4、具有初中及以上学历。
（二）岗位条件
岗位：全日制残疾人就业援助岗位
招聘人数：8人（入职后按工作实际分配到相关岗位），报名人员需签订服从调剂协议，一经录取后，将按就近就便原则推荐到相关工作岗位。
（三）岗位职责
1.负责协助残联完成残疾人就业、职业培训有关信息统计、录入、处理工作。
2.负责协助残联承担残疾人康复、帮扶等工作。
3.完成残联交办的其他工作。
（四）招聘条件
残疾人就业援助岗位应当安置具有武汉长江新区户籍并持有有效期内《中华人民共和国残疾人证》、有就业意愿和就业能力的失业残疾人或者符合条件的残疾人亲属，优先安置大龄失业残疾人、零就业家庭残疾人。主要包括：
1、失业、无业残疾人，零就业家庭、一户多残疾人家庭中适合岗位要求的残疾人；
2、严重丧失劳动能力的二级以上残疾人家庭、一户多残疾人家庭的在就业年龄段内父母、配偶或子女。
岗位安置工作将结合实际情况统筹推进，特殊情形下，可对户籍要求进行综合研判，具体研判标准由招聘单位确定。此外，上述人员正享受其他由就业补助资金列支的就业援助政策的，不重复列为残疾人就业援助岗位安置对象。
（五）有下列情形之一的人员不予报考
1.有违法犯罪记录或有吸毒史的；
2.有传染性疾病的；
3.未与其他单位正式解除劳动合同的；
4.因身体原因无法从事全日制岗位工作的；
5.其他不宜聘用的情形（如存在征信、失信等问题）
二、薪酬待遇
全日制残疾人就业援助岗位从业人员工资标准原则上不超过武汉市最低工资标准的1.5倍。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险按规定基数和缴费比例确定，其个人缴纳部分由本人承担。
三、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2025年9月22日中午12:00期间根据要求将报名表（详见附件，考生须认真完整填写表中信息）及相关证件照片发送至whcjxqrc@163.com邮箱，报名表上需带本人登记照片。
残疾人本人报名：1）二代身份证原件；2）有效期内《中华人民共和国残疾人证》原件；3）毕业证原件；4）户口簿原件（所有页面）;
残疾人配偶或子女报名：1）二代身份证原件；2）有效期内《中华人民共和国残疾人证》原件；3）毕业证原件；4）户口簿原件（所有页面）;5）结婚证原件；
（二）资格审查
1.报考人员须对本人填报内容的真实性、完整性负责。在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。
2.资格审查按照优先招聘大龄失业残疾人、零就业残疾人家庭中适合岗位要求的残疾人并结合工作经验原则，按照人数不高于1：7（未满足比例不核销岗位），确定初试名单，并电话、短信通知入围人员参加笔试环节。
（三）笔试
1.采用笔试考试闭卷方式，测试内容《公共基础知识》，实行百分制，具体时间、地点以实际短信、电话通知信息为准。
2.考生需本人携带二代身份证参加笔试考试，未在规定时间及地点参加考试的考生视为放弃。
（四）面试
1.面试人员的确定。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘人数与参考人数1:3比例确定面试人员（未满足比例不核销岗位）。笔试成绩相同的情况下，零就业残疾人家庭、一户多残家庭和大龄失业残疾人优先。出现面试人选缺额情况下，按笔试成绩依次递补。
2.面试形式为非结构化面试，满分100分。主要考察表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力等。
3.入围面试考生需本人携带二代身份证和笔试合格通知参加面试考试，未在规定时间及地点参加面试的考生视为放弃。
4.面试的具体时间、地点以实际短信、电话通知信息为准。
四、综合成绩计算
考生综合成绩实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。综合成绩实行合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入体检、考察环节。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。
五、体检、考察
拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
考察工作主要对报名人员有无犯罪记录、是否存在征信问题等予以审核。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予录用。
因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，按综合成绩名次进行递补。
六、其他事项
1.本次招聘简章以“长江新区人才公司”的官方微信公众号及武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、长江新区人才网（https://www.cjxqtalents.cn/home）发布为准。
2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开设考试辅导培训班。
4.咨询电话请联系：027-85999191，027-85999189。（咨询时间：周一至周五，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）
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