招聘1人1个岗位
根据工作需要，我中心拟公开向社会招聘1名合同制康复技师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次计划招聘1名合同制康复技师。
二、报考资格及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行，遵守事业单位工作纪律，愿意履行事业单位工作人员义务；
4.具有正常履行职责的文化程度、专业（技能）条件和业务能力；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位要求的其他资格条件。
（二）基本资格
符合《大冶市东风路街道社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员岗位表》中的条件（附件1）
（三）有下列情形之一的不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
5.现役军人、全日制高校在读的非2025年应届毕业生；
6.按照有关规定应当执行回避制度的人员（详见人社部规〔2019〕1号）；
7.不能与所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的，所在单位不同意报考的；
8.大冶市卫健局体系内在编人员及现有劳动合同制人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
1.现场报名：报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。
2.报名时间：2025年9月15日—9月19日
8:00-12:00，14:30—17:30
3.报名地点：大冶市东风路街道社区卫生服务中心206室（大冶市新冶大道29号）
咨询电话： 0714-8766078
（二）报名及资格审查所需提供的资料：
（1）《大冶市东风路街道社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员报名登记表》一份（见附件2）；
（2）《大冶市东风路街道社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员诚信承诺书》一份（见附件3）；
（3）各阶段学历、学位证书复印件及教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询下载）；
（4）有效期内的身份证原件及复印件一份；
（5）执业证、资格证原件（或考试成绩合格证明）及复印件一份；
（6）本人近期免冠照片1张或电子版照片。
应聘考生应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘考生资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘考生本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
（三）资格审查
东风路街道社区卫生服务中心对报考人员填写的信息及报送的相关资料进行资格初审。对资格审查符合条件的人员，通过电话、微信等方式告知应聘人员，参加招聘考试的相关要求及工作安排。未收到招聘考试通知的应聘者，将不再另行通知。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报名人员须确保提供资格审查的资料真实可信。
（四）发放准考证
发放准考证时间、方式另行通知。
特别提醒：考生凭准考证、二代身份证（有效期内）参加笔试、面试，两证不全者不得进入考场。
（五）考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试、面试各100分。
1.笔试
（1）笔试内容及方式
笔试主要考察考生的专业基础知识、基本理论、基本技能。笔试采用闭卷方式进行。
（2）笔试开考比例
资格初审合格人数与岗位的招聘计划人数比例原则上达到3:1，未达到3:1比例，经过东风路街道社区卫生服务中心研究后，决定取消或保留。
（3）笔试时间地点
详见准考证。
（4）笔试成绩
笔试阅卷结束后，按照笔试成绩划定合格分数线，并通过东风路街道社区卫生服务中心门口宣传栏发布，笔试成绩低于合格分数线不能进入下一环节。
2. 面试
（1）面试内容及方式
面试由东风路街道社区卫生服务中心统一组织，面试主要考察考生语言表达、举止仪表、临床应变、解决实际问题能力和业务水平等，采取结构化面试的形式进行。
（3）面试入围比例
参加笔试人员按岗位计划招聘数和入围面试人数1:3的比例，按考生笔试成绩（不低于笔试成绩最低合格控制线）从高到低的顺序确定面试入围人选；未达到3:1比例的，经过东风路街道社区卫生服务中心研究后，决定取消或保留。
（3）面试资格复审
面试前东风路街道社区卫生服务中心对拟进入面试人员进行资格复审。面试入围人员须按要求提供资格复审资料。面试入围人员资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额，按笔试成绩依次递补。
（4）面试公告
面试前在东风路街道社区卫生服务中心门口宣传栏上发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。请考生保持通信畅通。
（4）面试成绩最低合格控制线
面试设定面试成绩合格线，面试成绩合格线为70分，未达合格线者不能进入考察、体检阶段。
（6）面试成绩查询
面试当场向考生公布面试成绩，考生签字确认。
（六）成绩计算
1.笔试评分：满分100分，按40%计入考试总成绩。
2.面试评分：满分100分，按60%计入考试总成绩。
总成绩在大冶市东风路街道社区卫生服务中心门口宣传栏内公示。
（七）体检、考察
1.按照招聘计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选(总成绩相同者，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩都相同时，组织加试)。
2.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
3.东风路街道社区卫生服务中心对体检合格者进行考察，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位适应力、业务能力、工作实绩等情况。
4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，东风路街道社区卫生服务中心可根据需要按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。无递补人员的，招聘计划取消。
四、公示及备案
大冶市东风路街道社区卫生服务中心根据考生综合成绩、体检、考察情况研究确定拟聘人选，并在东风路街道社区卫生服务中心门口宣传栏公示(公示期不少于5个工作日)。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知5日内)不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。
五、办理聘用手续
公示期满无异议的，东风路街道社区卫生服务中心办理聘用手续，并报主管部门备案。
六、聘用期限及待遇
（一）聘用年限每周期1年，试用期2个月。试用期满后进行综合考核，综合考核不合格者可解除聘用合同。
（二）聘用周期满后，根据东风路街道社区卫生服务中心工作需求及个人表现，决定续聘与否。
（三）聘用后办理相关保险手续，工资待遇按大冶市医共体《关于印发<大冶市人民医院医共体劳动合同聘用制人员管理办法>的通知》（冶人医共体发〔2025〕12号）文件规定的合同制聘用人员工资标准执行，绩效按照医院规定由所在科室发放。
六、其他
1.严肃公开招聘工作纪律，确保招聘工作的公开、公平、公正。
2.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。
3.请考生保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知报考单位，避免错失聘用机会。
4.因特殊情况需对此次招聘工作时间进行调整的，东风路街道社区卫生服务中心将电话行政办公室通知应聘人员。
5.本公告由东风路街道社区卫生服务中心行政办公室负责解释。
咨询电话：大冶市东风路街道社区卫生服务中心
行政办公室0714-8766078
附件
