招聘1人1个岗位
根据工作需要，现面向社会公开招聘检测技术岗位工作人员1名。
一、工作岗位
检测技术岗。
二、岗位职责
1.承担土壤、肥料、水、植物等样品的日常分析检测工作；
2.参与实验室质量体系建设与运行，包括质量体系文件更新、质量计划制定与实施、相关档案的建档与归档等；
3.负责仪器设备的日常维护、定期核查校准及安全管理工作；
4.承担检测项目扩项、能力验证等工作。
5.完成检测中心安排的其他工作。
三、应聘条件
1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；作风正派，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
2.具有本科及以上学历。
3.具有农业资源与环境、环境科学、环境工程、化学等相关专业背景。
4.熟悉理化基础实验操作，能够熟练操作等离子体发射光谱仪、等离子体质谱仪、原子荧光光谱仪、原子吸收光谱仪等仪器中至少一种，且能够进行结果数据合理性分析。
5.爱岗敬业，吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排，能严格遵守实验室规定和操作流程。
6.有分析检测行业工作经验，熟悉土壤、肥料、水、植物等领域分析检测业务者优先。
7.无犯罪记录，身心健康。
四、用工性质
劳务派遣方式，由学校指定派遣公司派遣至相应岗位工作。
五、薪酬福利
1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资；
2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。
六、招聘流程
1.报名：应聘者请于2025年9月22日前将应聘材料以电子邮件形式发送至邮箱：zhrsrc@mail.hzau.edu.cn。应聘材料应包括：《华中农业大学资源与环境学院检测技术岗位申请表》、毕业证书、学位证书及其他相关证明材料的扫描件。
2.资格初审：对报名材料进行初审，符合条件者进入下一环节。
3.考核：包括笔试、面试及实操，每项成绩满分均为100分。
最终成绩按以下权重计算：考核总分=笔试成绩×20%+面试成绩×40%+实操×40%，满分100分，按“四舍五入法”保留到小数点后两位小数。
3.体检：根据考核总分从高到低排序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，视具体情况按综合成绩排名顺序依次递补。
4.公示及聘用：考核、体检均合格的拟聘人选在华中农业大学资源与环境学院网站（http://zyhj.hzau.edu.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，报学校备案，并按规定办理入职手续。
联系人：陶老师
邮箱：tao@mail.hzau.edu.cn
联系电话：027-87282137
