孝感市孝南区义务教育学校公开选聘优秀教师10人公告
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教师招考公告

招聘10人

报名时间
2025/8/15 -2025/8/21
面试时间
另行通知

经孝南区委、区政府研究同意,决定为区内学校选聘优秀教师。现就有关事项公告如下:


一、选聘范围、人数、岗位及报考条件

(一)选聘范围。

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在编在岗的义务教育学校优秀教师。

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(二)选聘人数、岗位:本次计划选聘优秀教师10名。具体岗位计划见《2025年孝南区公开选聘优秀教师岗位表》(附件1)。

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(三)报考条件:

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1.基本报考条件。具有中华人民共和国国籍,政治品质好,思想素质高,遵纪守法,熟悉教育事业相关法律和方针政策,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

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2.身体状况要求。身体健康,无传染性疾病和影响教学的疾病。

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3.年龄及要求。40周岁及以下(即1985年8月1日及以后出生)(选聘教师荣获省级及以上等荣誉称号的,如:“优秀教师、五一劳动奖章、楚天名师”等,年龄放宽至45周岁以下)。

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4.学历及专业能力要求。报考对象必须具有大学本科及以上学历;符合相关专业要求,具有所报学科合格及以上的教师资格证(本学科合格及以上教师资格证中的“本学科”,文科类语文、道法、历史、地理四科均视为“本学科”,可以在文科类岗位中跨学科报名;理科类数学、物理、化学、生物四科均视为“本学科”,可以在理科类岗位中跨学科报名;英语学科教师资格证学科须与报考学科一致);连续3年以上教龄。且具备以下一个及以上条件:

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(1)曾被县级及以上教育、人社部门评为模范教师、优秀教师,优秀教育工作者等。

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(2)曾获评县级及以上教育行政部门梯级荣誉、学科带头人、骨干教师等。

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(3)近5年内教育教学质量或教科研成果,获得县级及以上教育行政部门的表彰(奖励)。

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5.有下列情形之一者不得报名。

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(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

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(2)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

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(3)法律法规规定的其他情形;

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二、报名和资格审查

(一)报名时间:2025年8月15日至8月21日

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(二)报名地点:孝南区教育局人事股

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(三)报名与资格审查。报考者需提供《2025年孝南区选聘优秀教师报名表》(附件3:可在网上下载,一式两份)和身份证、毕业证(学信网电子注册备案表)、教师资格证书、职称资格证书、教科研成果证书、骨干教师(学科带头人等)证明、表彰文件或证书等相关材料的原件和复印件1份,以及本人近期正面免冠一寸彩色照片1张。孝南区内报考教师材料需由区直学校、学区集中呈报(孝南区内每个区直学校推荐参加考试总人数最多不超过3人、单科不超过2人;每个学区推荐参加考试总人数最多不超过4人、单科不超过3人)。孝南区外在编义务教育学校教师报名,需先征求所在单位和主管部门同意,并在报名表上签字盖章。上述材料在报名时一次性交齐,后期遗漏不补。资格审查工作贯穿选聘全过程。在资格审查过程中,如有弄虚作假者,一经发现,一律取消选聘资格。每位报考人员只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

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咨询电话:孝南区教育局0712-2850957

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三、考核

(一)专业素质考核(100分)。

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专业素质考核以面试(现场无生试讲)的方式进行,以测试教师教育教学能力、考察教师专业素质和教学能力(仪容教态、语言表达、逻辑思维、教学效果等)为主,具体教学年级及内容试讲前确定。面试顺序和现场教学课题抽签确定,面试人员准备时间为40分钟。面试人员现场无生试讲时间为10分钟。面试成绩满分为100分,现场出分。对于参加面试确认后应聘人数较多的岗位,视情况增设笔试环节,笔试成绩仅作为确定面试人选限额前置条件。若面试入围比例不足1:3,专业素质考核成绩需达到最低分数线80分。

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专业素质考核公告提前5天在孝南区政府官网公示,面试时间地点及相关事宜详见公告。

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(二)资格复审。

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孝南区教育局根据选聘人员所报岗位按面试成绩从高到低的顺序,以1:3的比例确定资格复审人员名单,资格复审人员需按照个人素质考核要求提供相关材料。

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(三)个人素质考核(100分)。

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个人素质考核及计分办法见附表《2025年孝南区选聘优秀教师个人素质考核表》(附件2)。

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(四)综合成绩(总分100分)计算。

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综合成绩=专业素质考核(70%)+个人素质考核(30%),将在孝南区政府官网予以公示。

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(五)结果确认。

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按照选聘教师岗位,依据综合成绩从高到低,以选聘计划数1:1的比例确定拟选聘教师名单(分数并列的,面试分数高者优先)。

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四、体检

拟选聘教师参照公务员录用体检通用标准,按要求按时到指定的医院体检。对体检结果有疑问者,从获悉体检结果3天内提出复检要求,复检只能进行1次。体检结果以复检结果为准。体检结果不合格者或自愿放弃者,不予选聘。空缺岗位依次递补。

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五、政审

选聘单位及主管部门负责对体检合格教师的德、能、勤、绩、廉(含教师提供的个人素质考核相关情况查证查验)进行全面考核。

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六、公示

综合专业素质考核、个人素质考核、体检结果的情况按照好中选优、人岗相适的原则,确定选聘人员名单,在孝南区政府官网上进行公示,公示期为5个工作日。为维护选聘人员权益,举报人必须实名举报,并提供相关佐证。

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七、办理调动手续

公示期满,对没有问题或者反映有问题经查实不影响聘用的,报区委审核,经区委、区政府同意后,按事业单位相关规定办理调动手续(若调入学校无相应专业技术岗位空缺的,在原有岗位上降低一个等级聘用办理调动手续)。

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八、选聘工作纪律

选聘工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督,对选聘中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消选聘资格。

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监督电话:

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孝南区人社局0712-2836652

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孝南区教育局0712-2850671

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九、本公告由区选聘优秀教师工作领导小组负责解释。

(未尽事宜另行公告)

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