招聘13人13个岗位
为进一步实施人才强企战略，塑造专业化人才队伍，根据公司发展实际，为切实扩充专业人员力量，拟面向社会公开招聘工作人员13名。具体方案如下：
一、公司简介
仙桃市高新技术产业投资有限公司（以下简称市高新投公司）由仙桃市人民政府批准成立，为市属国有平台公司，下辖全资子公司8家。公司是集市政基础设施建设、园区运营、施工承包、项目代建、基金投资等业务为一体的综合性集团公司。
二、招聘计划及条件
本次招聘共设13个岗位，拟公开招聘13名正式企业合同职工（具体岗位见附件1）。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《仙桃市高新技术产业投资有限公司2025年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。
（三）有下列情况之一的，不得应聘：
1、现役军人；
2、全日制高校在读的非应届毕业生；
3、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4、在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6、法律法规规定的其他情形。
三、报名方式、时间安排及要求
（一）报名方式
采取现场报名方式进行，报名地点：仙桃市高新技术产业投资有限公司1022室（仙桃市通港公路特1号）。报考人员在仙桃市人力资源和社会保障局（政务信息公开网站“考试录用”专栏https：／／www．xiantao．gov．cn／bmxxgk／srsj／zfxxgk／zc／gfxwj／）下载打印《公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《承诺书》（附件3）。
1．基础材料（所有考生均须提供）
签字确认的《报名登记表》《承诺书》原件，第二代居民身份证原件及复印件（复印件需本人签署“属实”字样并签名）；另外，还需提前准备好近期免冠彩色1寸登记照电子版文件及《报名登记表》扫描件（文件名处均需备注岗位代码及个人姓名），在报名现场一并发送至指定邮箱（xtgxtzhb＠163．com）。
2．学籍学历材料
毕业证书原件及复印件，学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载），中国高等教育学位在线验证报告（学位网下载）。
3．其他证明材料
证书：报考岗位所要求的职业或执业资格证书原件及复印件，以及其他岗位特定要求的证明材料。
工作经历证明：报考有相关工作经历要求岗位的人员，需出具岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明）。
（二）时间安排
1．报名时间：
2025年8月18日—2025年8月22日。
上午08：30－11：30
下午14：30－17：30
２．资格审查：报名期间将同步进行资格初审，资格审查情况将及时反馈，请考生密切关注，保持报名时所留联系电话畅通。资格审核贯穿招聘工作全过程，在选聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其选聘资格，由此产生的后果由考生本人承担。报名结束后资格初审通过名单将在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）上公布。
３．准考证发放：准考证发放时间和领取地点另行公告（请考生妥善保管准考证）。
（三）报名要求
1．报考人员应仔细阅读招聘公告，选择一个岗位进行报考。
2．报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报名与考试时使用的身份证必须一致，并对提供材料、填报信息的真实性和准确性负责。如报考人员提供虚假材料、填报虚假信息、报考与岗位条件不符、填写信息错误、所交照片不符、填写字迹模糊等情形，由此产生的后果由考生本人承担。
（四）注意事项
笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。
四、笔试形式和内容
（一）笔试
笔试时间、地点另行通知。报考人员必须凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试采取闭卷形式，笔试内容为适应岗位要求的综合知识和专业基础知识。
（二）开考比例
本公告各招聘岗位均不设开考比例。
（三）发布笔试成绩
笔试成绩将于笔试后一个月左右查询，并通过仙桃市人力资源和社会保障局－政务信息公开网站“考试录用”专栏（https：／／www．xiantao．gov．cn／bmxxgk／srsj／zfxxgk／zc／gfxwj／）发布。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
五、面试前资格复审
面试前，由市高新投公司组建工作专班对进入面试人员进行资格复审。
（一）确定面试入围考生
资格复审后，根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经核准备案后，通过市人社局官网公布调整情况。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。面试前在市人社局官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。
（二）资格复审时间及地点
面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）上另行发布通知。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。
（三）资格复审资料
参加资格复审的考生，须按照《仙桃市高新技术产业投资有限公司2025年公开招聘公告》中各岗位的具体要求，提供对应材料的原件及复印件，并在相关材料上本人署名。
六、面试
面试主要采取公共类结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。面试成绩满分100分。
（一）发布面试公告
面试公告在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）。面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。面试公告将明确最低合格线，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
（二）面试时间和地点
面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）
（三）面试成绩
面试采取百分制。面试成绩计算方法：去掉一个最高分和一个最低分后，以剩余考官数为基数计算平均分的方法，四舍五入精确到小数点后两位。
（四）面试人员公示
资格复审后，在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）上公示参加面试的人员名单。
七、发布总成绩
考生总成绩在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）上发布。面试弃权的考生，不再计算总成绩。
（一）成绩权重。笔试、面试成绩分别按50％的权重计入总成绩。
（二）计分方法。考生总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。笔试成绩、面试成绩均按计分方法计算后，四舍五入精确到小数点后两位。
八、体检、考察
体检、考察工作由市高新投公司负责组织。
1、按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
2、体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
3、应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再办理相关手续。
4、体检、考察工作由市高新投公司负责。考察具体内容，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行再次复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
5、考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
九、公示
体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，拟聘人员在市人社局（政务信息公开网站“考试录用”专栏）上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的拟聘人员，办理相关聘用手续。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
十一、办理手续
拟聘用人员经公示无异议者，由各公司负责签订劳动合同，最低服务期为3年，办理聘用手续，进行统一管理。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位，由市高新投公司提出是否递补的意见，若需递补，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。
新聘用员工属合同制员工，参照市高新投公司同等岗位人员工资标准，采取绩效考核办法，确定薪酬待遇，并按规定缴纳“五险一金”。
十二、其他事项
1．本公告涉及政策口径由仙桃市高新投公司负责解释。
2．市人社局人事考试中心咨询电话：0728－3323319。
3．公开招聘过程中的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
附件
