招聘3人1个岗位
根据我校教学工作需要，现面向社会招聘非事业编制专业课教师3人。
一、招聘基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.符合招聘岗位所需的条件，具有相应的业务能力和实践操作技能，能胜任岗位工作；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.硕士及以上学历年龄限35周岁以下（1990年7月30日以后出生）；
6.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情况之一的不受理报考：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非2025年应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
6.有暴力伤害、虐待、涉毒、性侵害违法犯罪记录的人员；
7.已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格人员；
8.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
9.法律法规规定的其他情形。
二、岗位及人数
共3人，具体岗位及人数见附件2。
三、报名
2025年8月15日17:00前，通过腾讯在线文档报名登记。若有不能上传腾讯文档的资料，请发送至24211806@qq.com。腾讯在线文档登录方式如下：
1.微信扫码登录：
2.链接登录：
https://doc.weixin.qq.com/forms/AKcAGQfRABAAPkAkQadABcCNhSSnj1SKf
报名完成后，我校组织初审。初审合格人员名单将于8月17日在学校网站首页公告栏进行公示，并通知面试时间、要求。
四、面试
面试总分为100分，面试采取专业水平及职业能力测试的方式进行，主要项目包括：自我介绍（含专业学习、研究成果、工作业绩等）、专业能力展示（上机实践）、专业理论交流和教学能力展示（模拟授课、授课思路讲解）。
同一岗位出现应聘者面试成绩相同的情况时，加试面试；面试成绩低于70分的，不能确定为聘用对象，不用参加体检。
面试期间上交《报名表》（附件1），同时进行资格复审和思想品德、身体素质、遵纪守法等方面考核。
五、体检
根据招聘岗位计划数与面试成绩从高到低的顺序1:1的比例确定进入体检的人选，体检在市级以上医院进行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
体检内容参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关文件执行。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担。受检人员对体检结果有疑问的，可以复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。
六、考察
体检合格人员进入考察环节。考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。对被考察人员按《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）规定进行教职员工准入查询，有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）、《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）规定情形的，取消聘用资格。
对应聘人员的资格审查将贯穿本次招聘全程，任何环节一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。
七、待遇
录用后，学校为录用对象办理聘用手续，缴纳社会保险（五险一金）。我校非事业编制聘用教师的薪酬实行基本工资+绩效工资，并实行工龄、职称调资制度，试用期（一年）平均月工资5000元以上。
八、咨询方式
1.咨询电话：18696363007（闵老师）。
