招聘2人2个岗位
为优化人才结构，加强人才队伍建设，促进国有企业高质量发展，根据企业发展需要，面向全社会公开招聘财务部经理2名。现就有关事项公告如下：
本次向全社会公开招聘管理岗位的县政府直属国有企业共两家，分别为苍梧县城建投资发展集团有限公司和苍梧县产业投资发展集团有限公司。苍梧县城建投资发展集团有限公司是集投资、融资、建设、开发、运营及管理为一体的综合性城市建设投资集团。苍梧县产业投资发展集团有限公司是肩负乡村振兴、产业兴县战略重任的产业投资集团，充分利用国有优质资源进行市场投融资，推动农、林、六堡茶、产业园和旅游等一二三产业融合发展，以六堡茶产业、农林畜牧业及相关产业投资开发、产业园区投资与开发、文化旅游与商业服务业为主业。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。
二、招聘岗位及计划
本次面向全社会公开招聘苍梧县城建投资发展集团有限公司和苍梧县产业投资发展集团有限公司财务部经理各1名。
三、应聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
（二）具备良好的职业道德和个人品德，责任心强，诚实守信，无违法违纪记录；
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（四）具有国家承认学历和岗位所需的资格条件；
（五）本次招聘所要求的学历、年龄、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格等有关资格条件的时间计算，以2025年7月22日为截止日期，年限按足年足月计算；
（六）有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的、因违法违纪被开除党籍或开除公职（解除劳动合同）的；
2.在各类公开招聘考试中违纪被招聘主管机关取消录、聘用资格的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚处在党纪、政务处分期间的；
5.按照相关规定应该回避的人员，凡是与企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近亲关系的应聘人员，不得应聘该企业人事、财务、纪检、监督检查等重要岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定不得聘用的。
四、 岗位要求
（一）学历、学位及专业：大学本科及以上，学士学位，工商管理类、会计学类、审计学类等专业；
（二）职称或资格要求：具有中级会计师或中级审计师及以上职称；
（三）工作经历：具有五年及以上财务岗位工作经验且两年以上财务管理岗位工作经验；
（四）专业技能：
1.熟悉国家金融政策，精通相关财税法律法规；
2.熟悉财务管理预算、核算等各管理模块工作；
3.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
（五）其他技能：良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
五、招聘流程
(一)公开报名
1.报名时间：2025年7月22日至7月30日18:00。
2.报名方式：网上报名。参加应聘人员下载《苍梧县直属国有企业公开招聘报名表》（附件1），按要求填写并将表格及相关证明材料电子扫描件以压缩包形式发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：cwxgzzx@163.com。文件名格式统一命名为“应聘财务部经理+姓名”。报名材料包括：①报名表（见附件1）；②居民身份证扫描件（双面）；③毕业证、学位证扫描件，学信网学历认证报告或学历证书电子注册备案表，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件；④职业资格证书／职称证书扫描件；⑤工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录）；
3.注意事项：本次招聘不接受现场报名和电话报名。报名材料一旦提交不得变更，因报名信息有误无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格和录用资格。
(二)资格审查
资格审查组成员将根据报名条件对应聘人员进行资格审查，按照专业、学历、工作经历、职务、职级（专业技术职称、职业技能等级）等因素进行综合比选，原则上按1:5比例进入面试环节，对达不到1:5比例的，经招聘领导小组研究同意，可按符合条件的实际报名人数确定面试入围人选。进入面试环节的应聘者需提供报名材料原件进行审核。
资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘者提供虚假材料或不符合报名条件，将取消其应聘资格。
(三)面试
1.面试时间和地点：时间地点以实际通知为准，将通过短信或电话等方式告知应聘者，报考人员凭本人有效身份证及面试通知参加面试。
2.面试采取面谈或结构化面试，面试主要考察应聘者的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力、团队协作能力以及对岗位的理解和适应能力等。
3.实行百分制计分，60分为及格。根据面试人员得分高低，按招聘职位1:1的比例确定入围考察对象。入围考察人员在名单公布后放弃考察资格的，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）体检
按面试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由集团统一组织体检，相关费用由应聘人员自行承担。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。因报考者体检不合格或者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位人员中按考试总成绩由高到低依次递补。
（五）考察
对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况进行考察，重点考察职业操守、业务能力和工作实绩。考察结果作为拟聘用人选的重要参考，考察不合格或自愿放弃考察的，可从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）确定聘用人选并公示
根据资格审查、面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员，对确实没有合适人选的职位，可以空缺。对拟聘用人员名单在县人民政府网、“苍梧城投”“苍梧产投”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用资格条件的，取消该拟聘用人员的资格。
（七）聘用
1.拟聘用人员经公示无异议后，按招聘要求办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到招聘集团报到，并签订《劳动用工合同》。
2.薪酬待遇按照苍梧县直属国有企业有关薪酬制度执行，年收入约8-10万元。属于公务员(含参公人员)、事业编制人员的，需要放弃原有身份。
3.实行聘任制，聘任期为3年。实行1年试用期，试用期满后考核合格者，正式聘任；不合格的，取消聘任。
六、其它事项
(一)本次招聘将通过梧州人才网、苍梧县人民政府官网（http://www.cangwu.gov.cn/）、“苍梧城投”“苍梧产投”微信公众号进行发布，后续如需对本公告内容进行调整的，也将通过以上途径进行信息发布，请应聘者及时关注有关信息并保持手机畅通。
(二)凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消其应聘资格，并按有关规定进行处理。
(三)本次招聘的相关活动在法律范围内苍梧县国有资产管理中心拥有最终解释权。
联系人：何女士，咨询电话：0774-2671168。
