广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心2026年招聘编外聘用人员公告
广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心2026年招聘编外聘用人员公告
事业单位招考

招聘3人1个岗位

报名时间
2026/6/1 -2026/6/7

    因工作需要,广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心面向社会公开招聘3名编外聘用人员。现将有关事项公告如下:


    一、单位简介


    广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心位于广西南宁市青秀区民族大道60号,隶属于广西壮族自治区人力资源和社会保障厅,为正处级全额拨款事业单位,主要职责:承担全区人力资源和社会保障信息化建设及信息系统的管理、维护工作;负责信息系统数据中心的管理及分析、预测和研究工作;承担全区社会保障卡的规划、制作、发行及管理工作。


    二、招聘岗位及条件


    (一)招聘岗位及要求


    信息系统维护专业技术岗位3人,主要从事广西“数智人社”信息系统、社会保障卡居民服务“一卡通”平台等系统运维、网络及硬件维护等技术保障工作。年龄18至38周岁(计算时间截至报名首日),大学本科及以上学历和学士及以上学位(含2026年应届毕业生),计算机科学与技术类(参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录2025年版》),熟练掌握WPS等办公软件及政府公文格式,熟悉Java、C++、Python等主流编程语言,熟悉Oracle及国产化数据库操作,熟悉中兴、华为等主流路由器、交换机配置操作,了解人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术,具备良好沟通协调和团队协作能力,有良好的政治意识、保密意识和廉洁自律意识。


    (二)基本条件


    1.具有中华人民共和国国籍。


    2.拥护中国共产党的领导;遵纪守法,无违纪违法行为及其他不良记录和嗜好;品行端正、责任心强,具有良好的政治思想素质和职业道德。


    3.具备正常履行岗位职责的工作能力。


    4.具有正常履行职责的身体条件。


    5.有下列情形之一的,不得报名:


    (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;


    (2)受党纪、政纪处分尚未解除的;


    (3)曾被开除公职或学籍的;


    (4)因涉嫌违法违纪正在被调查处理的;


    (5)按《事业单位人事管理回避规定》要求需回避的;


    (6)现役军人和在读学生;


    (7)按规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


    三、招聘程序


    (一)发布招聘信息


    在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站(www.rst.gxzf.gov.cn)、广西人社微信公众号和广西人才网(www.gxrc.com)等渠道公开发布有关招聘信息。


    (二)报名


    1.报名时间:发布公告日起即可报名,报名截止时间为2026年6月7日。


    2.报名方式:采取电子邮件网上报名,应聘材料打包成压缩包,发送至指定邮箱gxrsxxzx@rst.gxzf.gov.cn,邮件标题命名为:应聘报名+姓名+电话。


    3.报名材料:下载填写广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心2026年招聘编外聘用人员报名登记表,附居民身份证、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、个人信用报告以及其他资质证明材料扫描件。国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。报考人员与招聘单位工作人员有亲属关系及其他需要回避情形的,应当在报名时主动报告。


    (三)资格审查


    对报名人员基本信息、提供材料、应聘资格等进行审查。资格审查通过后,通过邮件或短信方式通知审核结果。


    (四)考试


    考试分为初试和复试。


    初试为笔试,满分100分,考试时间1.5小时,主要考察计算机专业技术能力,根据初试成绩从高到低排序,按照岗位招聘人数1:3的比例确定复试人员。


    复试为面试和实操,面试时间20分钟,满分50分,主要考察综合素质;实操时间30分钟,满分50分,主要考察专业技术实际操作能力。根据初试+复试的总成绩从高到低排序,按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。


    (五)考察


    审核拟聘人员档案,复查报考资格。


    (六)体检


    组织考察合格人员到指定体检医疗机构体检,费用考生自理。体检标准参照自治区事业单位公开招聘工作人员体检标准执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。


    (七)公示和聘用    


    体检合格人员确定为拟聘人员,在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅网站(www.rst.gxzf.gov.cn)公示5个工作日,经公示无异议后,按规定与拟聘人员签订劳动合同。劳动合同首次签订3年(试用期2个月)。试用期满考核合格的,继续聘用;试用期满考核不合格的,予以解聘。


    四、其他事项


    (一)应聘人员应符合招聘岗位的资格条件,保证所提供的有关材料真实、准确、完整。如有不符或弄虚作假的,一经查实,立即取消其应聘或录用资格;如已经被录用的,广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心有权立即取消录用及解除劳动合同,且不支付任何经济补偿。


    (二)薪资待遇标准按照广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心编外聘用人员有关规定执行。


    (三)本次招聘不收取应聘人员任何形式的招聘费用。


    (四)在考察、体检等后续环节,考生自愿放弃资格或不合格的,广西壮族自治区人力资源和社会保障信息中心可按照考试(初试+复试)总成绩从高到低依次递补。递补人选确定后,将通过邮件或短信方式通知递补人员。


    (五)拟聘人员为2026年应届高校毕业生的,须在2026年7月底前取得学历及学位证书。


    (六)咨询电话:0771-2237922。


    (七)监督举报电话:0771-5881467、0771-5778586。



职位表.xls


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