招聘7人7个岗位
广西旅发科技股份有限公司成立于2018年3月，是广西壮族自治区直属大型国有企业——广西旅游发展集团旗下科技板块的核心企业，肩负着集团数字化转型与业务科技创新的战略使命。作为自治区领先的智慧科技服务商，公司定位于“中国—东盟数字康养文旅生态引领者”，是国家高新技术企业、国务院国资委国企改革“科改示范企业”及自治区上市后备企业。
公司深耕“人工智能+”、智慧康养、数智文旅三大核心业务，构建了“1+3+N”业务体系——以总部科技能力为核心，聚焦三大核心业务，依托“一平台、一企业、多行业”的架构，实现科技对多元场景的深度赋能。公司已通过CMMI5、ITSS3等国际、国家资质认证20余项，立足广西博士后创新实践基地，锻造了一支专业技术人才占比超70%的核心团队，具备覆盖需求分析、产品设计、技术研发、系统交付、运维保障的全生命周期服务能力。
技术创新与知识产权方面，公司成果丰硕，曾荣获广西科技进步二等奖。截至2025年底，公司已累计拥有专利及软件著作权等知识产权二百余项，包括专利产品备案4项(如“区域文旅产业数字化支撑和运营平台”)、发明专利5项(如“一种基于AI技术和边缘计算的模型建模渲染处理方法”等)、实用新型专利22项(如“一种基于VR技术虚拟的景区参观用导览系统装置”等)、计算机软件著作权108项(如“一键游广西智能大数据综合治理平台”等)，以及广西科技成果登记61项。凭借深厚的技术沉淀，公司在文化IP跨界创新、智慧景区系统开发以及文旅、康养数智化项目全周期服务等方面位于行业领先地位。
在标杆项目建设上，公司成果突出，积累了丰富的数智化与系统集成实战经验。作为自治区“十四五”重点打造的智慧文旅项目“一键游广西”的核心实施单位，公司打造了“一云一池三平台”技术架构，深化“互联网+旅游”融合，有效解决文旅资源分散、服务效率低等痛点。项目荣获国家及自治区多项荣誉，平台交易总额超5.7亿元。在自治区商务厅指导下，建设运营“广西边民互市贸易一平台三市场”系统，涵盖互市商品进出口交易、国内流通收购、落地加工原材料采购三个市场，为边民互市贸易提供电子跨境结算、供应链金融服务、财税一体化等服务，促进边境贸易创新发展，试运营期内平台交易量已突破3亿元。企业数智化转型方面，公司全过程主导“智慧广旅”体系的研发建设，推动集团管理效能全面提升。深度参与柳州程阳八寨景区智慧化升级工程，通过数字化手段助力景区成功创建国家5A级旅游景区。在智慧医疗领域，全力打造广西自贸区智慧医院等行业新标杆。
为进一步拓展核心技术应用，公司聚焦AI+康养、AI+文旅、AI+元宇宙核心赛道，通过专业化子公司形成细分领域头部优势。广西数创健康产业发展有限公司聚焦AI+康养，以嵌入式社区服务为核心，打造便捷高效的智慧健康养老生态。广西旅发铂程数智科技有限公司布局智慧酒店，自主研发的酒店PMS系统广泛应用，推动行业数智化运营提升。广西旅发元境文化旅游开发有限公司专注数字文博与元宇宙应用，其元宇宙AI全息柜、沉浸式空间及数字人产品已广泛应用于政务及文博场馆，成为行业标杆。广西旅发互市信息科技有限公司通过“一平台三市场”模式，赋能中国—东盟智慧边贸发展。同时，北京广旅科技有限公司与内蒙古数发科技有限责任公司作为两大技术外延平台，推动“一键游广西”等拳头产品实现全国技术输出。
2025年以来，公司积极响应“人工智能+”赋能千行百业行动，将AI技术深度嵌入核心产品线，实现对数字文博平台、酒店管理系统、边民互市平台等的智能化升级。公司自主研发的康养智能体、元宇宙AI全息柜、高拟真数字人等创新产品，在政务、文旅、公共服务领域获得广泛应用与高度认可，展现了公司在AI赛道的领先布局与强劲竞争力。
面向未来，广旅科技将积极落实广西关于推动人工智能高质量发展的战略部署，紧扣广旅集团“十五五”发展目标，持续强化“科技+”核心能力，为中国—东盟数字经济的高质量内涵式发展贡献科技力量。
等/待/志/同/道/合/的/你
一、招聘岗位及人数
广旅科技股份公司员工及所属企业7名(详见附件)。
二、条件要求
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规、具有良好的职业道德;
2.具有招聘岗位要求的任职资格;
3.具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
(二)岗位任职要求
各招聘岗位任职要求详见《广西旅发科技股份有限公司2026年6月份招聘岗位表》(详见附件)。
(三)有以下情况之一的，不得报名应聘
1.受开除党籍处分、政务开除处分或其他开除处分未满五年或其它处分正处于处分期内的;
2.近两年内，在机关、事业单位、政府雇员(聘员)、招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.正在接受纪检监察审查调查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.曾因故意犯罪受过刑事处罚的人员等;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、岗位待遇
按广旅科技股份公司及所属企业有关薪酬管理办法执行。
四、应聘流程
(一)报名。报名截止时间为2026年6月14日，逾期不再受理。应聘者请登录广旅集团招聘系统：https://job.gxtdg.com，填写个人信息，上传本人的毕业证书、学位证书等相关材料电子版。
(二)资格审查。公司按照公开招聘应聘岗位条件要求对应聘者进行资格审查和适岗评价，择优确定考试人选。
(三)考试。通过资格审查的人员，按公司员工招聘录用管理办法的有关规定，组织考试。考试的具体事项将通过电话或手机短信通知入选者。未列入考试人选的应聘者，不再另行通知。
应聘者应按招聘单位通知的时间地点参加考试，往返交通及食宿费用由个人承担，招聘单位不承担任何费用。未按时参加考试的人选，视为自动放弃，取消资格。
(四)体检。对确定的拟聘用人员，统一安排体检。
(五)聘用。经体检合格者，办理聘用手续。
五、联系方式
详见附件。
六、其他事宜
(一)广旅科技股份公司承诺对应聘者资料给予严格保密，一经提交，恕不退还。
(二)应聘人员要对本人填报信息的真实性和完整性负责;凡弄虚作假的，广旅科技股份公司有权取消应聘资格或解除相关协议约定。
(三)广旅科技股份公司有权根据岗位报名和面试等情况，调整、取消或终止有关岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘工作享有最终解释权。
(四)广旅科技股份公司从未委托任何机构或个人组织招聘，招聘过程不会收取任何招聘费用及风险押金，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
