招聘6人3个岗位
广西壮族自治区党风廉政教育中心是广西壮族自治区纪委监委管理的相当正处级差额拨款、公益二类事业单位。根据工作需要，向社会公开招聘6名编制外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘要求
（一）应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，有志投身党风廉政教育工作；
3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正；
4.符合岗位要求，具有岗位所需的专业或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.应聘人员在报名时应已取得符合条件的学历学位证书。
（二）具有下列情况之一的人员，不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.在读的全日制普通高校学生；
6.现役军人；
7.聘用后即构成回避关系的人员；
8.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘岗位及职责
（一）讲解员3名
1.考试方式：面试+实操（试讲）
2.岗位职责：承担广西廉政教育馆日常讲解接待工作；承担与广西廉政教育馆相关的宣传教育工作；完成单位交办的其他工作。
（二）技术保障人员1名
1.考试方式：面试+实操
2.岗位职责：承担广西廉政教育馆内电子设备设施升级维护工作；保障广西廉政教育馆内网络和信息安全维护工作；完成单位交办的其他工作。
（三）摄影摄像人员2名
1.考试方式：面试+实操
2.岗位职责：承担电教片及短视频的策划、脚本撰写、拍摄制作及后期制作工作；负责重大会议、活动的摄影摄像；完成单位交办的其他工作。
具体岗位要求详见附件1。
三、信息发布
（一）本次公开招聘公告在广西人才网（www.gxrc.com）、广西纪检监察网（www.gxjjw.gov.cn）发布；
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、成绩公布、拟聘用人选公示等具体事宜在广西纪检监察网（www.gxjjw.gov.cn）发布。
四、招聘步骤和程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、实操考试、考核、体检、公示、办理聘用手续的步骤进行。
（一）报名所需材料和报名办法
1.报名所需材料
（1）《广西壮族自治区党风廉政教育中心2025年招聘编制外聘用人员报名表》（详见附件2）；
（2）近期2寸正面免冠彩色证件照片；
（3）本人身份证、毕业证、学位证（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证）等相关材料扫描件。
2.报名办法
（1）报名方式：采用网上报名方式，不接受其他形式报名。应聘人员每人只能应聘一个岗位。应聘人员将报名材料压缩，以文件名“岗位名称+姓名”发送至邮箱gxjwdj@126.com，邮件标题相同；
（2）报名时间：2025年11月20日9:30—11月29日18:00，截止时间以收到邮件时间为准，逾期不再受理；
（3）联系人及电话：郭晶0771—5886582、张明刚0771—5891386。
（二）资格审查
自治区党风廉政教育中心根据岗位要求进行资格审查，并结合资格审查情况进行匹配筛选，择优确定进入面试人选，于12月1日、2日统一通知进入面试环节人员，未获面试资格者不另行通知。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，将取消其考试、聘用资格。
（三）面试
面试主要考察报名人员履行职责所必备的政治素质、专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力等，面试成绩总分100分。面试具体时间、地点另行通知。
（四）实操考试
实操考试主要考察应聘讲解员岗位人员的语言表达能力、沟通能力、应变能力等；考察应聘技术保障岗位人员对于信息化设备的操作技术、熟悉程度；考察应聘摄影摄像岗位人员对摄影摄像及视频编辑设备的操作技术、熟悉程度，包含对数码相机、广播电视讯道摄像机、非线性编辑系统的操作。实操考试成绩总分100分。实操考试具体时间、地点另行通知。
（五）总成绩计算和公布
1.总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%
2.面试、实操考试的合格分数均为60分，任一考试未达到合格分数者不能确定为考核人选。应聘人员成绩都达不到合格分的，取消该岗位的招聘。
3.所有成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，在广西纪检监察网上公布。
（六）考核
1.根据应聘人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。岗位比例内末位考试总成绩相同时，以实操考试成绩高的确定人选；面试、实操考试成绩均相同时，同时确定为考核人选；
2.考核重点掌握考核对象在政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、身体素质等方面的情况以及学习工作的表现，同时要核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确；
3.凡是不符合规定应聘资格条件的、提供的报名信息和相关材料不真实的，或重要的档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为进入体检环节人选。
（七）体检
按招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象。体检要求参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。因参加体检人员体检不合格或自动放弃体检等原因造成缺额的，在同岗位面试、实操考试均合格的应聘人员中按总成绩从高到低的顺序进行递补。
（八）公示
在广西纪检监察网对拟聘用的人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
公示期间有异议并经查实影响聘用的，取消其聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（九）聘用及待遇
1.公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。批准聘用的人员须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。批准聘用的人员实行试用期制度。试用期发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或试用期满不能胜任其岗位职责的，解除其劳动合同；
2.待遇：基本工资3450元+绩效工资，以及按照国家规定缴纳相应的社会保险、公积金。
五、注意事项及有关情况说明
（一）本次公开招聘将以电话和短信形式通知入围人员，报名时，请按要求填写电话号码，并保持通讯工具畅通，及时访问广西纪检监察网查看公开招聘有关信息；
（二）进入面试的应聘人员，需提供有关学历学位证书、获奖证书、职称证书等材料的原件供查验；
（三）应聘人员须对所提供的相关材料和填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的，一经查实即取消其报名资格及聘用资格，所有责任由应聘人员自负。
