(截止至6月5日)北海金海湾红树林生态旅游区管理有限公司招聘公告
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事业单位招考

招聘2人1个岗位

报名时间
2025/5/24 -2025/6/5

一、公司简介

北海金海湾红树林生态旅游区管理有限公司(以下简称“金海湾景区公司”)是2008年5月1日正式对外开放,并于2009年6月成立,注册资本200万元,为北海旅游集团所属子公司。

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金海湾景区公司自成立以来,始终秉持“生态优先、绿色发展”的理念,致力于旅游区的科学规划、精细管理与高效运营,主要经营范围有旅游项目投资及开发、旅游景区开发及经营管理、旅游基础设施建设及管理、旅游商品开发及销售等。北海金海湾红树林生态旅游区是国家AAAA级旅游景区,以其独特的红树林生态系统、丰富的生物多样性以及迷人的滨海风光而闻名遐迩。

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二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

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景区讲解员2名。

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(二)岗位职责

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1.负责对公务接待及游客进行红树林科普及疍家风情园相关知识的讲解服务;

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2.负责向游客宣传、讲解、传播景区文化与旅游资源;

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3.积极解答游客的问题和协助处理遇到的问题,并及时汇报上级领导;

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4.负责多语种语音导游设备的保管;

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5.负责做好景区各类型接待任务,并做好接待相关资料的收集、登记存档;

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6.工作中提醒游客注意游览安全,保证游客人身财产的安全;

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7.负责游客中心的服务岗日常游客咨询、引导服务;

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8.完成领导交办的其他工作任务。

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(三)应聘条件

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1、学历条件:本科及以上学历,获得相应学历学位证书。

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2、专业要求:旅游管理、导游、师范、播音等相关专业。

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3、其他条件:

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1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信;具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

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2.女性身高160cm以上,男性170cm以上,形象气质佳、富有亲和力、性格开朗,活泼大方;

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3.年龄28周岁以下,条件优秀者年龄适当放宽;

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4.女性声音甜美,男性声音洪亮,普通话标准,较强的服务意识,掌握基本的接待礼仪和商务接待流程;

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5.擅长接洽引导、迎来送往、讲解解说等工作,较强的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及应变能力;

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6.具备较强的责任心和团队合作精神,熟练使用办公设备及办公软件;

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7.本岗同时面向港澳台地区青年招聘;

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8.境内院校毕业生需在2025年8月前毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证;境外院校留学生需在2025年8月前毕业,报到时取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

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三、有下列情形之一的,不得参与应聘

(一)曾受过刑事处罚的人员或曾受过党纪政纪处分或被开除公职的人员;

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(二)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)纪律行为的人员;

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(三)机关事业单位在职人员被辞退未满5年的人员;

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(四)有违法犯罪嫌疑或者正在接受调查尚未作出结论的人员;

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(五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的人员;

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(六)参加或曾经参加邪教组织的人员;

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(七)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为国有企业工作的人员;

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(八)法律规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

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四、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示与聘用等程序进行。

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(一)网上报名

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1.报名时间:2025年5月24日至2025年6月5日。

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2.报名方式:应聘者填写《公开招聘报名表》,将相关报名材料发送至指定邮箱:bhjhwgs@163.com。报名应提供的资料:身份证、学历证书、学位证书等扫描件。以上材料以压缩包格式发送,发送邮件主题请注明“××同志应聘××岗位”。

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(二)资格审查

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公司将根据应聘人员的材料进行资格审查。应聘人员应确保所提供的资料及填报的信息真实有效,如有弄虚作假行为,一经核实即行取消聘用资格。

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(三)考试

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经初步简历筛选后,通知符合条件的应聘人员进行考试,招聘采取“笔试+面试”方式进行考核,具体时间和地点另行通知,笔试和面试时需提供本人相关证书原件。

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(四)体检和考察

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根据招聘考试结果,确定体检和考察人选。体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行,费用由体检对象自理。体检结束后对体检合格人选进行政审考察或背景调查,应聘人员需提供无犯罪记录证明材料。

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(五)公示与聘用

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拟聘用人员在公司公众号公示5个工作日,公示无异议后,签订劳动合同,办理聘用手续。

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五、薪资待遇

薪酬待遇按北海金海湾红树林生态旅游区管理有限公司薪酬管理有关办法执行,公司员工享受五险一金、带薪年休假等。

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六、其他事项

(一)未按照有关通知在规定时间内参加面试、体检、办理相关手续的,均视为自动放弃招录。

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(二)招录实行自律原则,应聘者须如实提交有关信息,凡弄虚作假或与招聘岗位要求资格条件不符的,一经查实,将取消应聘和录用资格,解除相关协议。

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(三)应聘人员须自行解决与原工作单位人事劳动关系,出现纠纷由应聘人员自负。

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(四)在招聘过程中,如公司认为某一岗位报考人员均未达到公司招聘岗位要求标准的,有权决定取消该岗位的招聘。

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(五)公司监察室全程参与并对本次公开招聘面试考察工作进行全过程监督。

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本公告未尽事项由北海金海湾红树林生态旅游区管理有限公司负责解释。咨询电话:0779-2661011。(周一至周五:上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)

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