招聘1人1个岗位
根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
一般工作人员1名，主要从事辅助政务服务事项的受理、初审、录入、打证及政务服务大厅咨询讲解等工作。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良，无违法违纪行为。
（二）年龄在18周岁以上35周岁以下。
（三）具有正常履行职责的身体条件。
（四）责任心强，服从工作安排。
（五）能熟练运用计算机、人工智能软件及WPS等办公软件。
（六）具有大学本科及以上文凭。计算机科学与技术类；有相关工作经验者或有公文写作、主持、演讲特长优先。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间和要求
1．报名时间：2025年8月18日至8月22日；
2．线上报名方式：在报名期间将《报名登记表》（附件1）发送至县政务服务和大数据发展局邮箱：xczwzx＠163.com。
3．线下报名地点：忻城县政务服务和大数据发展局办公室（忻城县城关镇芝州二路尾政务服务中心513室）。
4．联系电话：0772－5512582。
（二）报名信息审核。8月26日前完成应聘人员信息初审，审查通过人员我局将通过电话或短信的形式通知进行面试，没有通过审查的人员不再进行通知；
（三）面试时间、地点另行通知。面试所需材料：面试当天报名人员需提供报名表一份；身份证、学历证，以及能证明本人主要业绩的证书等复印件一份。同时核验以上所需证件原件。
五、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定人选，经局招聘工作领导小组审核后在用人单位公示栏公布。考核合格者确定为体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，需到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。
六、工资待遇
聘用期间的工资待遇标准为每月2000元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。出差按规定补助。
七、附则
（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（三）本简章由忻城县政务服务和大数据发展局负责解释。
