根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）等精神，现将广西智能制造职业技术学院2026年招聘工作人员有关事项公告如下。

一、单位简介

广西智能制造职业技术学院是2024年3月经广西壮族自治区人民政府批准，以广西机电技师学院为基础设立的国家公办全日制高等职业院校，隶属于自治区工业和信息化厅，教育教学业务接受自治区教育厅管理和指导。学校前身为创建于1956年的广西机电技师学院，是广西建校最早的技工学校，首批国家重点技校、广西第一所技师学院，是广西首家以技师学院为基础设立的高职学校。先后荣获国家技能人才突出贡献奖、全国教育系统先进集体、第六届黄炎培职业教育优秀学校、第五届中国质量奖提名奖、第七届自治区主席质量奖提名奖等荣誉称号，是全国首批高技能人才培养示范基地、国家工学一体化师资培训基地、首批技能根基工程培训基地。

二、招聘岗位

本次计划招聘急需紧缺高层次人才40名（其中，事业编制18名，教职人员控制数22名），具体招聘岗位要求详见《广西智能制造职业技术学院2026年招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》（附件1）。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截至首站报名之日（如年龄要求18—38周岁的，为1987年9月24日至2008年9月23日出生；如年龄要求18—48周岁的，为1977年9月24日至2008年9月23日出生）。岗位要求的职称均为非“定向评价、定向使用”取得的职称，职称、职业资格、技能等级等资格证件，应在2026年9月23日及以前取得。

全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》。

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

（七）所有岗位均接受符合条件的2027年应届高校毕业生报名。2027年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在资格审查时提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2027年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

（八）机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员），须在考察前提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。

（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2．在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4．通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；

5．现役军人；

6．聘用后即构成回避关系的人员；

7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8．正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；

9．在读的普通高校非2027年应届毕业生(其中，在读的非2027年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)；

10．按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘人员公示在八桂英才网(https://www.gxrc.org/)、广西人才网（https://www.gxrc.com/）、广西人事考试网（https://www.gxpta.com.cn/）、广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、广西智能制造职业技术学院网站（https://new.gxgj.com/）发布，增加考试环节等其他具体事宜在广西壮族自治区工业和信息化厅网站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、广西智能制造职业技术学院网站（https://new.gxgj.com/）发布。报考人员在报考期间，应关注上述信息发布渠道，及时了解最新情况并保持通讯工具畅通，有疑问的应及时与学校联系咨询。因个人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。

五、招聘流程

本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试（面试、面谈）、考察、体检、确定拟聘人选、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。

（一）发布公告

在八桂英才网、广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西智能制造职业技术学院网站发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间

自公告发布起至2026年10月11日16:30。

2.报名方式

本次招聘采用线上、线下相结合的形式，即网上预报名后必须到长沙站或杭州站进行现场报名。每人限报1个站点及1个岗位，报考人员报考多个站点或多个岗位或报考岗位序号与岗位名称不一致的，均视为无效报名。报考信息填写错漏或报考人员报名时提供的联系方式无法联系报考人员，造成后果的，责任自负。

（1）网上预报名：报考人员需登录学校官网首页，点击“公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名”系统，按要求注册并选择岗位报名，同时上传符合岗位条件要求的报名佐证材料，以备后续开展资格审查等工作。每个站点网上预报名截止时间为该站点现场招聘会当天材料受理结束前。报考人员进行网上预报名后必须到现场报名并接受报名材料原件查验。咨询电话：0772-3862239；咨询时间：8:30—11:30,14:30—17:00。

（2）现场报名：已进行网上预报名的报考人员，以及站点招聘会当天报名的人员，请本人于站点现场招聘会当天携带报名表、相关报名材料原件及复印件1份，到报名站点现场确认报名资格，由工作人员当场查验材料，验后将原件退回。

3.报名材料要求

（1）网上、现场报名提交材料明细如下：

4.现场报名及查验时间、地点。

长沙站:9月23日(星期三)，14:00-18:00;地点:中南大学潇湘校区体育场副场。

杭州站:10月11日（星期三），13:30-16:30;地点:浙江大学紫金港校区体育馆。

如有变更，以实际公布为准。

（三）资格审查

资格审查主要审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称（职〈执〉业资格）等是否符合岗位要求。

网上预报名、现场报名的报考人员均须现场提交报名材料，由工作人员现场进行资格审查，通过资格审查的人员由工作人员通过电话等方式通知。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员须对所填报信息和提供材料的真实性、准确性负责。凡谎报、造假或提供不实个人信息的，一经查实，即取消聘用资格。

（四）考试（面试、面谈）

1.所有通过报名资格审查的报考人员均列为进入考试（面试、面谈）范围人选，由工作人员通过电话等方式通知报考人员考试（面试、面谈）时间、地点等相关事宜。如岗位计划招聘人数与通过资格审查的报考人员人数达不到1:3的开考比例，按规定审批后可降低开考比例。

2.招聘岗位使用教职人员控制数的，采取结构化面试形式进行考试，主要考察报考人员的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。在区内学校驻地开展考试工作，时间另行公告。

3.招聘岗位使用事业编制的，采取面谈形式进行考试，主要考察报考人员的学术水平、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。在各站点招聘考场开展考试工作。

4.考试（面试、面谈）时间为15分钟，满分为100分，合格分数为70分。岗位所有考生考试（面试、面谈）成绩须达到70分方可进入下一程序；岗位所有考生考试（面试、面谈）成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。

5.本次招聘原则上不设笔试，报考人员报考岗位用编形式为教职人员控制数的，若岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例≥1:8时，该岗位增设笔试环节。笔试人员名单、笔试时间、地点及有关要求等另行在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西智能制造职业技术学院网站公布。

笔试采用闭卷作答方式，笔试时间为120分钟，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。专任教师岗位主要测试师德师风、职业教育理论、教学技能与岗位专业知识等相关内容。笔试成绩计入总成绩，总成绩按笔试和面试成绩的4:6计算权重。

笔试结束后，根据岗位招聘人数按笔试成绩，从高分至低分以1:3的比例确定面试人选。如有报考人员自愿放弃，需要递补面试人选的，招聘单位将从笔试合格人选中按笔试成绩由高分至低分依次递补，不足1:3开考比例的，按规定审批后可降低开考比例。比例内末位报考人员笔试成绩出现并列时，同时进入面试程序。笔试成绩在自治区工业和信息化厅、广西智能制造职业技术学院网站公布。

6.各站点考试（面谈）结束后，将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西智能制造职业技术学院网站公布该站点考生的考试（面谈）成绩及同岗位排名。

区内考试（面试）结束后，将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西智能制造职业技术学院网站公布该站点考生的考试（面试）成绩及同岗位排名。

（五）考察

全部站点考试（面谈）结束后，综合考虑各站点报考人员的个人表现情况、岗位匹配度等，根据考试成绩由高分至低分，按照1:1的比例确定考察人选。各岗位比例内末位考试成绩相同时，同时确定为考察人选。

区内考试（面试）结束后，综合考虑报考人员的个人表现情况、岗位匹配度等，根据考试成绩由高分至低分，按照1:1的比例确定考察人选。各岗位比例内末位考试成绩相同时，同时确定为考察人选。

考察工作由学校组织实施，主要采取访谈、查阅档案等形式，着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、学习和工作表现、学术和业绩成果、岗位匹配以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。考察时间和要求另行通知。

如因报考人员个人或相关协助考察单位的原因，造成考察工作未能在规定时间内完成的，由广西智能制造职业技术学院人事部门发出限时完成考察工作的通知，自通知发出之日起，10个工作日内仍未能配合完成考察工作的，视为报考人员自动放弃考察资格。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，由招聘工作领导小组研究确定是否从考试（面试、面谈）合格人选按考试成绩由高分至低分依次递补进行考察。

（六）体检

考察工作结束后，根据考察结果择优按招聘人数1:1确定体检人选。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，由学校组织报考人员到指定医院进行体检。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由报考人员个人承担。体检不合格的不得确定为拟聘人员。

如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，由学校招聘工作领导小组研究确定是否从考试、考察合格人选中按考试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

（七）公示

1.学校从考试、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在八桂英才网、广西人才网、广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西智能制造职业技术学院网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

2.公示期内对拟聘人员有异议的，学校及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.公示后，拟聘人员放弃聘用或公示有异议不予聘用的，不再递补。

4.拟聘人员应在聘用审核或备案完成之日起30日内报到，逾期未报到的，可按自动放弃聘用资格处理，不再递补。有工作单位的报考人员应妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。

（八）聘用和待遇

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。按照国家和自治区政策及广西智能制造职业技术学院有关规定享受相应待遇。

六、纪律与监督

报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度，严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

监督举报电话：0771-12388

网上举报：http://guangxi.12388.gov.cn/

七、相关事项提醒

（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如无特别说明，均含本级基数。

（二）报考人员应诚信报考，不按要求提交书面放弃考试（面试、面谈）资格申请，以及在考试（面试、面谈）环节之后放弃的，记入考试诚信档案。

（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以假借本次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

（四）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。

（五）联系方式

1.招聘单位网站：https://new.gxgj.com/

2.招聘联系人：何川李重希

3.咨询电话：0772-3862239