招聘15人10个岗位
《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）、《柳州职业技术大学博士引进管理办法》（柳职大〔2024〕44号）等有关文件，结合我院发展规划，为进一步做好学科建设和人才强校战略目标，充实人才队伍，现将我校2026年度博士招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
柳州职业技术大学是2024年经教育部批准在柳州职业技术学院基础上设立的公办本科层次职业大学，是全国100所国家示范性职业院校之一、国家优质校、国家“双高计划”建设单位。学校坐落在有着“工业城市中山水美，山水城市中工业强”美誉的广西工业重镇柳州。
学校办学历史悠久，办学底蕴深厚。学校先后由广西冶金工业职工大学、柳州市工业职工大学等8所学校历经两次合并而来。经过几代柳职人的艰苦创业和不懈奋斗，学校现已成为全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国高等职业院校教学资源50强、恰佩克奖“中国高校产教融合50强”院校。入选《中国职业教育质量报告（2024年度）》西部地区高等职业教育人才培养、服务贡献、国际合作、产教融合四项TOP10%榜单。获全国职业教育先进单位、全国教育系统先进集体、全国第七届黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”、全国高职院校创新创业教育工作先进单位、全国青工技能鉴定示范单位（广西高校唯一）、中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025-2029年）立项建设单位、全国首批节约型公共机构示范单位、全国首批教育信息化试点优秀单位、2023年度政府采购先进高校，以“匠心文化”品牌项目获评为全国职业院校校园文化“一校一品”学校。
学校区位优势突出，办学特色鲜明。学校坐落于西南工业重镇、中国距离东盟最近的工业城市、中国五大汽车城之一、“广西制造”的中心——柳州，共有社湾、官塘两个校区，占地面积1900多亩。学校立足柳州、服务广西、面向东盟和“一带一路”沿线国家，主动服务“制造强国”“工业强桂”“柳州现代制造城”战略，秉承“让学生成为企业的首选”的使命和“求真务实、追求卓越”的价值观，确立了“匠心柳职”文化品牌。学校厚植工业基因，聚焦广西和柳州市的汽车、机械等支柱产业，形成了“承工业底色、育大国工匠”的鲜明办学特色，成为职业赛道的领跑者。
学校坚持人才强校战略，“培引并举”打造高水平团队。学校入选首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设、“双师型”教师个人专业发展典型案例，拥有国家级教学团队1个，国家级教育教学创新团队2个，国家级教学名师1名，国家级技能大师1名，教育部、人社部“双认证”的国家级技能大师工作室1个，全国模范教师、优秀教育工作者等6人，“八桂名师”1人，广西教学名师6人，广西模范教师2名，广西技术能手16人，广西教学创新团队3支，广西黄大年式教师团队1支。近五年在岗教师（教师团队）荣获国家级人才奖励或荣誉共31项，其中荣获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖1项、二等和三等奖3项。
学校全面深化教育教学改革，赋能高质量发展。设有马克思主义学院、机电工程学院、汽车工程学院、电子信息工程学院、环境与食品工程学院、财经与物流管理学院、贸易与旅游管理学院、艺术学院、通识教育学院、国际教育学院10个二级学院，共55个专业（35个专科专业、20个本科专业（含二年制）），形成专业群12个。现有国家“双高计划”高水平专业群1个、国家重点专业14个，其中国家示范重点建设专业6个、国家骨干专业6个、国家级产教融合型专业4个、全国职业院校装备制造类示范专业点1个、国家级教改试点专业1个、中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目专业2个、教育部中德职业教育汽车机电合作项目专业4个；国家级精品课程6门，国家精品资源共享课5门，国家级职业教育在线精品课程6门；国家级规划教材22种，参与国家级专业教学资源库建设6个，获全国首届教材建设奖一等奖1项（广西唯一），获全国职业院校教师教学能力大赛获一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项，获国家教学成果二等奖7项、自治区特等奖4项。各项标志性成果名列全国高职院校前列。
学校坚持深化产教融合、校企合作，推动区域经济发展。学校是柳州开展国家产教融合试点城市建设的主要参与单位，探索实践高端人才、先进技术、企业研发改造项目三融合，平台搭建、人才培养、产品研发、技术推广四共享的“三融合四共享”柳职大产教融合模式。学校与上汽通用五菱汽车股份有限公司、广西柳工机械股份有限公司等龙头企业紧密合作。近五年，校企开展合作项目累计480项。学校牵头建设市域产教联合体2个，行业产教融合共同体2个，职教集团2个，其中广西（柳州）汽车产教联合体获批国家级市域产教联合体，柳州市现代装备制造产教联合体获批自治区级市域产教联合体，广西汽车装备数智化行业产教融合共同体获批自治区级产教融合共同体，广西汽车产业职教集团获批国家级职教集团。与头部企业共建11个产业学院，其中智能制造产业学院、智能网联汽车产业学院以及柳州螺蛳粉产业学院获批自治区示范性产业学院。入选教育部产教融合、校企合作典型案例2个。时任教育部部长陈宝生、现任教育部部长怀进鹏来校指导时，充分肯定学校“依托地方，产教深度融合”办学特色与成效。
学校积极推动科技协同创新，赋能产业企业升级。学校对接地方产业需求，探索产业链、创新链、教育链有效衔接机制，校企联合共建科技平台，柔性引进国家级专家团队，打造“专家+博士+技能大师”复合型研发队伍，建成国家级协同创新中心1个,国家知识产权信息公共服务网点1个，建成广西壮族自治区级技术转移示范机构1个、广西壮族自治区工程研究中心1个，自治区科技创新合作基地1个，柳州市重点实验室等市厅级科研平台13个，引进和孵化创新创业团队20余支。发力技术研发、产业转化、工程实践，探索实践“概念设计—产品制造—运行维护—升级改造”的全链条式技术服务，开展人工智能、新能源汽车、新材料、高端装备制造等方面技术研发、技术成果转移转化，近三年完成专利转让许可572项，成为企业离不开的技术创新伙伴。
学校积极服务企业出海，打造国际合作与交流品牌。聚焦东盟，服务装备制造类企业出海，学校与多家龙头企业通过共建鲁班工坊、中国-东盟现代工匠学院、中印尼工程技术学院、国际产业学院、中印尼职业教育产教联盟等平台，创新校企校合作模式，长短结合，育训研并举，为企业订单培养东盟学生600多人，年培训海外技术人员2000多人次，提供技术服务24项；依托产教融合办学项目及国际产教联盟，向海外共享标准137个，教材30部，其中2个专业标准、28个课程标准纳入印尼国民教育体系。学校为职教出海贡献了产教融合、标准共享等多个开创性经典案例，成为中国职业教育面向东盟开展国际合作与办学的领军院校。
学校育人成效明显，社会声誉斐然。连续24年被评为“广西普通高等学校就业创业工作突出单位”。为地方经济高质量发展培养了大量高素质技术技能人才，近五年，学生获世界职业院校技能大赛金奖4项、全国职业院校技能大赛一等奖2项、中国国际大学生创新大赛金奖2项、银奖4项。国家级技能大赛累计获奖153项。优秀毕业生中，荣获国家五一劳动奖章、全国巾帼英雄6人，国家技能大师（工作室）4个，广西五一劳动奖章11人等一大批典型的优秀学子，他们在世界各地各行各业贡献着柳职大学子的智慧，为学校赢得了良好声誉。
在新时代的“长征路”上，柳职大人坚守着立德树人的初心，将继续高质量完成“双高计划”建设、聚焦服务先进制造业，努力办好人民满意的高水平职业教育，为全面建设新时代中国特色社会主义壮美广西、实现中华民族伟大复兴的中国梦，奋力书写柳职大精彩新篇章！
二、招聘需求
本次招聘博士15人，具体招聘信息如下：
| 岗位序号 |
部门 |
招聘岗位名称 |
用人方式 |
招聘人数 |
所学专业 |
学位 |
年龄 |
职称或职业资格 |
联系方式 |
| 1 |
马克思主义学院 |
思政类专业教师 |
实名编制 |
1 |
马克思主义哲学、中共党史（含党的学说与党的建设）、马克思主义中国化研究 |
博士 |
50周岁以下 |
无 |
廖老师 13978024930 |
| 2 |
机电工程学院 |
机械电子类专业教师 |
实名编制 |
2 |
机械工程类(机械制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械、智能制造技术、机器人工程等)； 电气工程类（电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等）； 控制科学与工程类（控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制等） |
博士 |
50周岁以下
|
不限 |
张老师 18007721004 |
| 3 |
装备智能化技术类专业教师 |
1 |
力学类（工程力学等） |
博士 |
|||||
| 4 |
材料及冶金类专业教师 |
2 |
材料及冶金类(材料学、材料科学与工程等) |
博士 |
|||||
| 5 |
汽车工程学院 |
汽车类专业教师 |
实名编制 |
2 |
机械类(机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、机械工程、机械)，计算机科学与技术类(计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、计算机科学与技术、计算机技术、人工智能)，电气、电子及自动化类(电工理论与新技术、通信与信息系统、控制理论与控制工程、电子科学与技术、通信与信息工程、电气工程、电子与通信工程、控制工程、电子信息、新一代电子信息技术、控制科学与工程)、材料及冶金类(材料学、材料科学与工程、冶金工程) |
博士 |
50周岁以下 |
无 |
张老师 18677247290 |
| 6 |
电子信息工程学院 |
电子信息与工业互联网类专业教师 |
实名编制 |
1 |
控制理论与控制工程，模式识别与智能系统，导航、制导与控制，电子科学与技术，集成电路工程，控制工程，电子信息，新一代电子信息技术（含量子技术等），光电信息工程，工业互联网技术，电子信息工程技术 |
博士 |
50周岁以下
|
无
|
刘老师 13633079447 |
| 7 |
人工智能类专业教师 |
1 |
计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，网络空间安全，软件工程，计算机科学与技术，人工智能，网络与信息安全 |
||||||
| 8 |
环境与食品工程学院 |
环境类专业教师 |
实名编制 |
2 |
材料及冶金类（冶金物理化学等）、环境科学与工程类（环境工程、环境科学与工程等)、化学类（分析化学等） |
博士 |
50周岁以下 |
无 |
林老师 13123522445 |
| 9 |
财经与物流管理学院 |
物流类专业教师 |
实名编制 |
1 |
管理科学与工程（物流管理方向、物流管理与工程方向、供应链管理方向、工业工程方向等） 交通运输工程（物流工程方向、物流管理方向等） 机械工程（工业工程方向、物流方向等） |
博士 |
50岁以下 |
无 |
联系人：杨老师 电话：18177217757 邮箱：148405456@qq.com |
| 10 |
贸易与旅游管理学院 |
经济学类专任教师 |
实名编制 |
2 |
国际贸易、数字经济、网络经济、区域经济、产业经济、统计学、数量经济、应用经济学等相关专业 |
经济学博士 |
50周岁以下 |
不限 |
农老师 18078205626 |
参考专业目录详见“附件1：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录”。
三、报名基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）身心健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。
（四）报考人员除具备以上基本条件外，还应具备招聘职位所要求的资格条件。
（五）业绩要求：拟引进博士需在近五年获得以下业绩之一：
1.以第一作者或通讯作者在全国中文核心期刊（指《中文核心期刊目录总览》〔北京大学图书馆编写，北京大学出版〕的核心期刊或《南京大学核心期刊目录》〔南京大学中国社会科学研究评价中心〕的核心期刊，下同）正刊发表论文一篇或SCI、EI、SSCI、A&HCI收录正刊论文一篇；
2.主要参与省部级及以上课题（排名前三）；
3.作为第一完成人完成授权发明专利一项；
4.获得省部级科技奖或哲学社会科学奖项三等奖以上（排名不限）；
5.与以上业绩相当的其他业绩。
凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。
四、招聘待遇
博士人才类别及待遇
| 人才类别 |
项目工资（万元）（含税） |
科研启动费（万元）（含税） |
其他待遇 |
备注 |
| 自治区高层次人才 |
100—500 |
50—100 |
一、高层次人才的项目工资、科研启动费具体待遇根据引进人才的实际情况协商决定； 二、按照柳州市本级行政事业单位通用办公设施编制标准提供基本办公条件； 三、按上级规定，享受相应级别的财政工资、住房物业服务补贴等； 四、未取得高级职称的博士，学校提供三年内享受副高职称的奖励性绩效（课酬、工作量、绩效、社会服务费）的经济待遇； 五、在职在岗博士人员，每年发放博士专项绩效12000元(含税)； 六、就医优诊服务：按柳州市政府关于高层次人才的有关规定执行。 |
符合《 广西壮族自治区高层次人才认定参考目录(2023年)》(桂人社发〔2023〕87号)认定标准的A、B、C、D类人才，以一事一议的形式引进。 |
| 博士 |
20-100 |
5-10 |
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| 注：除以上待遇外，同时享受柳州市政府、市教育局给符合条件的引进人员的奖励政策【在柳州首次购房的博士给予15万元人才房票，公积金贷款额度最高上浮100%，可申请柳州市人才公寓入住，优惠租金最长3年住房保障】；同时符合自治区青苗计划（35岁以下，博士毕业后首次来广西工作）的，【给予生活补助5年累计10万元（税前，拨款给个人）、科研启动经费10万元或30万元（税前，拨款给单位，其中自然科学领域30万元、哲学社科领域10万元）】，学校按应聘人员正式入职时自治区、柳州市政府、市教育局相关政策文件执行。 |
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五、报名、应聘程序
(一）报名时间
2026年6月22日至2026年9月30日。
(二）报名方式
在规定报名时间内登录https://lzrsj.gkzpfw.com/#/login柳州市人力资源和社会保障局公开招聘服务平台进行报名，每人限报一个岗位。
（三）资格审查
依据本公告规定的招聘岗位资格条件对报考人员进行资格审查。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格，后果由应聘人员自行承担责任。
应聘人员须提供以下材料：简历应包括身份证、高中以上的毕业证、学位证、学历电子备案表，成绩单，初级及以上职称证书，英语等级证书，计算机等级证书，并包含以下材料：
1.反映学术水平和科研成果的论著目录及学术论文检索号（学术论文目录包括作者排名、题目、杂志或会议名称、年卷〈期〉等）。能反映本人专业技术能力的技术报告、学术报告等。
2.重要科技成果获奖情况（包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件、专利及成果应用等）、重要社会学术团体兼职情况及各类人才称号等其它荣誉。
3.已完成的和在研的科研项目，包括项目名称、本人作用（主持或参与）、项目来源、经费总额、研究意义及在本学科专业领域的学术地位。
（四）考核
按照各岗位招聘人数1：1的比例确定考核人选名单，并发出考核通知。考核主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、教学水平、科研能力、工作业绩等基本情况，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行面试、考试、考核。并对应聘人员资格条件进行复查，对应聘人员提供的相关材料的原件进行审核。
（五）体检
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用；不按时参加体检者，视同放弃拟聘资格。
（六）公示和聘用
根据考核情况确定拟聘用人员名单在柳州人力资源和社会保障局网站及学校官网进行公示，公示期为5个工作日。经公示期满无异议的，按程序办理聘用审批手续。
我校通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到。逾期不报到上班的，我校可按自动放弃聘用资格处理，并纳入我校诚信档案。学校对已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的考生妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系，以免影响后期的聘用。
六、纪律与监督
严肃公开招聘纪律，对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。
应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）要求回避的岗位。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告，招聘单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有应当回避情形或有其他影响公开招聘公正性情形的，应当实行回避。
其他事宜
学校实行“师德一票否决制”。在招聘过程中如发现拟聘用人员有与师德规范相悖的行为，学校不予聘用。如已经聘用者，学校将与其解除聘用合同，并保留追究其他责任的权利。
（一）招聘联系人: 唐老师。联系电话: 0772-3156293邮箱：lzpurck@163.com
（二）招聘监督举报电话:纪检监察室0772-3156485
