招聘5人3个岗位
一、单位简介
广西安全工程职业技术学院是2017年3月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制普通高等院校，由自治区人民政府与应急管理部（原安全生产监督管理总局）共建，由自治区应急管理厅举办、建设和管理，自治区教育厅业务指导，是全国第三所安全类高职院校。
二、招聘岗位
本次招聘高层次人才（博士）5名，具体岗位、人数与要求，详见《广西安全工程职业技术学院2026年公开招聘高层次人才（博士）岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的政治素质和道德品行。
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（五）具有符合岗位要求的文化程度、年龄、专业和工作能力。岗位条件详见《广西安全工程职业技术学院2026年公开招聘高层次人才（博士）岗位信息表》（附件1），专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》（附件2）。
（六）招聘岗位资格条件中年龄、工作经历及年限等要求的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月累计。如岗位年龄要求为43周岁以下的，则为1982年5月20日以后出生的人员。其他年龄要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（七）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9.曾报考过我校并在进入考察、体检及入职等环节后放弃相应资格列入我校失信名单的；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、人才待遇
（一）提供优厚的薪酬待遇（含引进费、专项津贴、科研启动经费、租房补贴等）。
（二）使用事业编制。
（三）对于学科建设急需紧缺人才，特别是支撑我校重点学科建设需要的人才，薪酬可“一人一策、一事一议”。
（四）无副教授职称的博士研究生到校工作可享受校内三年过渡期专业技术七级岗位绩效工资待遇，三年后按实际所聘岗位计发工资福利待遇。
（五）如获认定广西壮族自治区高层次人才，另享受自治区支持政策。相关政策详见：https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=115。
（六）如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。相关政策详见：https://www.gxrc.org/TalentProject。
（七）若符合广西青苗人才支持政策，自治区给予生活补助和科研启动经费。相关政策详见：http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml。
五、招聘程序
（一）报名应聘
1.报名方式、时间
（1）网络报名，登录广西安全工程职业技术学院人事招聘平台（https://zp.gxaqzy.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home）进行报名。
（2）不接受邮寄、电话、电子邮件等其他形式的报名。本次报名的截止时间至2026年12月31日（期间，若有岗位录满，则该岗位结束招聘，报名人员可在报名前电话咨询岗位招录情况），逾期不接受报名。
2.报名要求
（1）公开招聘实行诚信承诺制度，报考人员报考前须签署诚信承诺书，并承担不实承诺相关责任。
（2）报考过我校并在进入面试、考察、体检及入职等环节后放弃相应资格的，及曾有其他诚信情形的人员，纳入我校诚信档案。
（3）2026年应届毕业生未取得毕业证书之前可凭学信网学籍证明（带二维码且在验证有效期内）或就业推荐表报名，请根据岗位要求并结合自身条件选报1个适合岗位。入职前仍未取得毕业证书、学位证书等材料，视为自动放弃聘用机会。
3.报名材料
报考人员需根据自身的实际情况填写个人信息，按要求在系统提交以下材料：
（1）提交本人居民身份证正反面扫描件；
（2）提交毕业证书、学位证书扫描件（海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并需提供正规翻译机构翻译并加盖翻译专用章的中文成绩单）；2026年应届毕业生需提交学信网学籍证明（带二维码且在验证有效期内）或就业推荐表扫描件；
（3）提交学信网下载的学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告各一份（带二维码且在验证有效期内）；
（4）岗位对党员身份有要求的，需提供党员证明（参考附件3，证明开具时间需在个人报名时间三个月以内）；
（5）个人所学专业与报名岗位要求专业名称不完全一致的，需提供中文成绩单；
（6）提供获奖证书或证明（含各种奖学金等）；
（7）提供参与科研工作相关证明材料：项目证明材料提供项目合同封面、项目组人员名单、签字盖章页；
（8）提供著作论文证明材料：著作及论文需提供刊物封面、目录和论文首页；外文文章请附摘要中文译文，CSSCI（中文社会科学引文索引来源目录）中的期刊，需提供有资质的检索部门收录证明（所有论文必须是已经公开发表的，录用证明无效）；
（9）学术成果证书；
（10）其他材料。
（二）资格审查
1.根据报考人员提供的材料对照岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，主要审查年龄、专业、学历、学位、职称、政治面貌等是否符合岗位招聘条件要求。
2.报考人员须对报名材料内容的真实性、准确性负责，如有不实，取消应聘资格。
3.资格审查环节结束后，报考人员可登录报名系统查看本人网上资格审查结果，资格审查结果不再在网上公布。
4.招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由学校负责解释。报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。
5.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（三）考试
资格审核合格人员全部进入考试环节，考试将分批定期进行。考试方式为面谈+考核，面谈和考核主要围绕报考人员的个人情况、科研情况、履职能力、岗位匹配度等方面展开并进行综合评价，综合评价满分100分，合格分为70分，根据综合评价成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定考察人选。
（四）考察
考察主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考察程序人员进行实地考察，同时对资格条件及人事档案进行复查。
通过考察的人员方可进入体检环节。
考察贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者政治思想表现、道德品质、学术技术水平等与教育工作者从业要求不相符，经学校党委讨论通过，即取消其资格。
（五）体检
体检工作参照《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）标准，并严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）文件执行，由学校主管部门统一安排到指定医院进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。若某岗位出现放弃体检资格或体检不合格者，按综合评价成绩从高分到低分确定递补人员，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。体检费用由拟聘用人员自理。
报考人员对本人体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向我校提交复检书面申请，复检只能进行一次。
（六）公示
拟聘用人员名单（包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位）在广西人事考试网和学校网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示结束后，拟聘用人员放弃聘用或经公示存在异议不予聘用的，该岗位不再递补。
（七）聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，报请相关部门办理增人和入编手续，签订事业单位聘用合同。最终聘用的岗位等级根据拟聘人员职称情况、岗位聘用有关规定、学校岗位设置办法及岗位空缺情况确定。聘用后按有关规定执行试用期制度，试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘工作监督举报电话为：0771-6409799
七、其他事宜
（一）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
（二）本公告由广西安全工程职业技术学院负责解释。
（三）招聘咨询。招聘联系地址：广西南宁市武鸣区红岭大道592号广西安全工程职业技术学院行政办公楼507室党委组织部（人事处）；招聘联系人：周老师；联系电话：0771-6409020。
