招聘2人2个岗位
为进一步加强工会工作力量，提升服务职工专业水平，兴宾区总工会拟面向社会公开招聘具有专业技能和实践经验的工会社会工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘人数和岗位设置
（一）招聘人数：2名
（二）岗位设置
岗位一：工会社会工作者（会计岗）：1名；
岗位二：工会社会工作者（综合岗）：1名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
（二）具有大专及以上学历，其中会计岗位具备一定的财务会计工作经验，综合岗位具有一定的写作能力，语言表达能力和综合协调能力。
（三）招聘两个岗位人员年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下（以公告发布之日计算）。
（四）掌握现代办公软件技能，热爱工会工作，具有较强的服务意识、团队协作精神和沟通协调能力。
（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
四、招聘岗位职责
（一）工会社会工作者（会计岗）
1.负责日常经费收支票据审核，做好工会财务一体化四套账的账务处理，即本级经费、困难帮扶资金、会计核算中心、机关工会账务处理，做到月月账证、账账、账表相符，并统计上级专项资金使用情况数据（每月）；
2.负责工会经费收缴工作，与财政、税务、区总工会三方对接数据进行操作和沟通（每月2次）；
3.负责编报和审核本级和基层工会预、决算汇总上报（5月前完成），以及编报年末预算调整（12月前完成）；
4.组织与参加财务培训及教学的工作（每年2次）；
5.完成领导交办的其他工作任务。
（二）工会社会工作者（综合岗）
1.统筹公文处理、材料起草及会议组织相关工作，保障信息流转与决策落实；
2.对接内外单位、统筹后勤服务与公务保障；
3.负责办公室日常管理相关工作，协助推进专项任务及领导交办的其他工作任务。
五、薪酬与待遇
（一）工资及福利待遇按照兴宾区总工会编外聘用人员管理试行办法有关规定执行。
（二）福利待遇：按有关规定为聘用人员缴纳社会保险金，日常管理和出差补助均参照兴宾区总工会在编人员的有关规定执行，同时提供工会工作的相关培训和学习机会。
六、招聘程序
（一）报名时间及方式
1．报名时间：2025年12月18日至2025年12月24日（工作日内报名）。
2．报名方式：网上报名，请应聘者如实填写《来宾市兴宾区总工会招聘编外人员报名登记表》（详见附件）扫描毕业证、学历证和1张近期1寸免冠相片发送至邮箱：xbqzghzzjcb@163.com，邮件命名：姓名。
报名人员如实提供相关材料，对提供虚假材料的人，一经查实，取消应聘资格。
（二）资格审查及面试
我单位将根据聘用资格条件，对所有报名者的相关材料进行预审后确定入围面试人员，并电话通知入围面试人员。未入围面试者，不再另行通知。
（三）聘用形式
经面试合格后，签订聘用劳动合同，聘用劳动合同一年一签（试用期2个月）。
未尽事宜，详询：0772-6680101，联系人：廖域彤
