招聘1人1个岗位
靖西邦腾组织管理服务有限公司系龙邦镇党委、政府直接管理的镇级村集体经济管理服务公司（公司经营范围：乡镇经济管理服务；农业产业发展、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；市政设施管理；土地整治服务；城乡市容管理；林业、畜牧业、渔业及辅助性活动等），因业务拓展需要，决定面向社会公开招聘，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
面向社会公开招聘总经理1名。符合岗位招聘条件的人员均可报名。详见《靖西邦腾组织管理服务有限公司招聘计划表》（附件1）
二、招聘条件
1.具有较高的政治素养和政策水平，坚持原则、廉洁奉公、诚实守信、遵纪守法，具有良好的职业道德、敬业精神；
2.具有与招聘岗位相匹配的专业技术、业务能力或管理能力，具备良好工作业绩，无违法违纪行为记录，无严重征信失信记录；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和熟练操作技能水平；
4.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
5.身体健康，具备良好的心理素质和抗压能力；
6.有下列情形之一的，不得报名：因个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；法院认定的失信被执行人；其他有法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形的人员。
三、薪酬及福利待遇
聘用人员实行聘任制和试用期管理，聘期由双方商定。首次任期实行试用期，试用期3个月。试用期满经考核合格的，给予正式聘用；考核不合格的，按照有关要求予以解聘。
（一）薪酬：基本工资+绩效工资；总经理基本工资为8000元/月，试用期发放基本工资。绩效工资按年度公司盈利抽取一定比例，通过股东大会审定，并报镇政府同意后计发，
（二）社会保险及福利待遇按国家、当地的相关政策执行。试用期期间，公司缴纳“五险”；试用期结束后，根据聘用人员工作表现，由公司股东大会决定是否办理住房公积金。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起截至2025年11月30日18:00终。
2.报名方式：本次公开招聘采取线上报名和线下报名的方式进行。
（1）线上报名：将报名材料整理好后打包发送至指定邮箱，发送时请将文档命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。靖西市龙邦镇党政办公室邮箱：lbzfbgs@163.com
（2）线下报名：工作日上午8:30-12:00；下午3:00-6:00，报名地点：靖西市龙邦镇人民政府二楼党政办公室，并提供相应的材料，不规范投递材料将不予接收。
3.报名所需材料：《靖西邦腾组织管理服务有限公司应聘报名表》（附件2）电子版，以及身份证、学历证及学历认证信息（登录“中国高等教育学生信息网”官方网址查询本人学历认证信息，打印查询结果）、学位证、专业技术资格证等有关个人证件原件的扫描件。
（二）资格审查
1.初审。对报名人员的资格条件进行初审，通过资格初审的报名人员再另行通知面试。
2.复审。参加面试人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：
（1）《靖西邦腾组织管理服务有限公司应聘报名表》原件；
（2）个人身份证原件及复印件；
（3）证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料原件或复印件；
（4）专科及以上学历学位证书原件；
（5）个人考取的相关资格证书原件。
（三）面试
面试主要包括政治素养、综合分析能力、计划组织能力、人际沟通能力及岗位匹配度等。
（四）体检
通过面试人员需到指定医院进行体检。
（五）公示及聘用
根据面试成绩、政审情况、体检结果，经龙邦镇党委、政府集体研究后确定拟聘用人员，并在龙邦镇人民政府公众号进行5个工作日公示。公示期满没有异议的，按照公司聘用程序办理相关手续。
五、其他要求
（一）请应聘者填写准确、真实、有效的联系方式（包括电子邮箱地址、手机号码），镇党政办将通过邮件、短信或电话方式通知面试具体事宜，请保持联络方式畅通，并及时查阅信息。
（二）本镇将对应聘者的应聘信息严格保密，应聘者应对本人提供的信息材料的真实性负责，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一律取消应聘资格。
（三）所有应聘通过人员实行3个月试用期，试用期满后通过公司评议后签订劳动合同。
（四）镇人民政府有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
咨询联系电话：0776-6486005，联系时间为工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。
附件1：靖西邦腾组织管理服务有限公司招聘计划表
附件2：靖西邦腾组织管理服务有限公司应聘报名报名表
靖西市龙邦镇人民政府
2025年11月5日
附件1
靖西邦腾组织管理服务有限公司招聘计划表
序号 |
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
职位要求及岗位工作 |
备注 |
1 |
总经理 |
1 |
专科及以上学历（有3年以上企业管理工作经验可适当放宽） |
不限专业（金融、国际贸易、企业管理、行政管理专业优先） |
【岗位职责】 1.参与制订、组织实施公司运营战略，确保经营目标落地，对公司经营结果负责； 2.建设发展生产运营管理体系，不断优化相关制度、体系、流程等，实现经营发展战略目标提供有力保障，确保生产管理体系安全有效运行； 3.负责团队搭建及管理，优化人员配置，提升团队能力，提高工作效率； 4.做好镇、村两级经济管理服务工作，以及服务农业产业发展； 5.参与镇域范围内市政管理、城乡市容管理工作； 6.组织协调合作社边民参与边贸互市，维护好合作社与口岸园区落地加工区企业的关系； 7.完成镇党委、政府安排的其他工作。 【任职要求】 1.有品质控制、精益管理、公司筹建等项目经验，优先考虑; 2.具备良好的组织协调能力、沟通能力及敬业精神，有一定的文字功底，责任心强、敢于担责。 |
