医院简介

医院始创于1980年5月，前身为玉林地区复员退伍军人精神病疗养院，1981年3月正式开业收治病人，1997年12月撤地设市，更名为玉林市复员退伍军人医院，2006年9月增挂玉林市第四人民医院，2020年1月改称为玉林市退役军人医院，增挂玉林市退役军人康复中心，2025年8月更名为玉林市荣军优抚医院。医院是桂东南地区规模最大、实力最雄厚的精神心理卫生防治基地，集医疗、康复、预防保健、科研、教学为一体的国家三级精神病专科医院，是国家住院医师规范化培训基地（玉林市第一人民医院精神科医师规范化培训基地）、玉林市未成年人心理健康教育培训基地、南宁师范大学师园学院实习实践基地、玉林师范学院应用心理学专业教学实习基地、广西壮族自治区残疾儿童康复救助定点机构、广西精神卫生医疗联合体成员单位、国家精神心理疾病临床医学研究中心联盟成员单位、心理健康教育与精神卫生服务共建单位、玉林市医疗集团成员单位、华南地区精神心理专科联盟成员单位，玉林市青少年心理健康指导中心、玉林市精神卫生质量控制中心、玉林市职工心理健康服务中心、玉林市妇女儿童及家庭心理健康服务中心、玉林市红十字心理救援队挂靠我院。近几年，我院的工作赢得了社会的认可，先后获得2018年“玉林市五四红旗团委”、2019年“广西工人先锋号”、2020年“玉林市三八红旗集体”、2020年“广西壮族自治区退役军人服务管理工作先进单位”、2021年“广西五一劳动奖状”、2021年玉林市市直机关工委先进基层党组织、2021年全国退役军人服务保障先进单位、2021年广西森林园区单位园区、2023年12月被评为“全国绿化模范单位”成为广西唯一一家入选国家表彰的医疗机构、2023年11月我院被国家退役军人事务部批准为全国首批区域型优抚医院（广西唯一一家获得此殊荣的优抚医院，全国首批区域型优抚医院共15家）。2024年度全国司法鉴定能力验证活动，我院司法鉴定所参与法医精神病能力评定、法医精神病伤残程度鉴定2个项目，验证结果被司法鉴定科学研究院评定为“双满意”。2025年8月，我院获评得了“全国绿化先进单位”。2025年10月，我院儿少科跻身全国儿童青少年精神心理科联盟成员单位，为区域内儿童青少年心理守护注入“国家级专业力量”。

医院规模

医院位于广西玉林市玉州区二环西路2号，占地面积137.6亩，总建筑面积3.1万平方米，开放床位1500张，现有职工514人，开设临床科室18个，医技科室7个。荣获市级科技进步二等奖1项、科研课题立项12项、区级1项。配备有检验、B超、CT、DR、心电图、脑电地形图、经颅磁刺激治疗、TCD（经颅多普勒）、心理CT、生物反馈治疗、干式激光成像仪、全自动生化分析仪、脑循环功能障碍治疗仪、光照治疗仪、星辰号减压恢复舱、MECT治疗仪等医疗设备，采用国内先进的中西医结合药物治疗以及心理治疗、工娱治疗、行为治疗、MECT治疗、丙泊酚治疗等新技术、新方法，坚持以人为本、患者至上的理念，为开展临床诊疗和科教工作创造良好的条件，提高了医院的核心竞争力。

招聘岗位表

报名条件

1基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德。

3.具备聘用岗位所需的学历和年龄要求，具有与履行岗位职责所需的工作能力。

4.身体健康，能适应岗位工作要求。

5.实行职业资格制度的岗位，需符合国家对职业资格的要求。

6.具备聘用岗位所要求的其他条件。

2岗位条件

具体见招聘岗位表。

3有下列情形之一的，不受理应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.伪造学历或履历等资格条件的。

4.法律规定的其他情形。

招聘流程

1报名

1.报名时间:

自招聘公告发布之日起至2026年12月31日或计划岗位落实到位止。

2.报名方式：

招聘岗位均采取人才交流会或校园双选会现场报名的方式。

3.报名材料要求：

（1）个人身份证；

（2）个人学习及工作经历简介；

（3）获奖证书及其他证明材料复印件；

（4）应届毕业生还需提供学校毕业生推荐表、成绩单；

（5）非应届毕业生还需提供毕业证、学位证和资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证（医师岗需提供）、上岗证等相关证书原件、复印件。

2资格审查

医院招聘工作领导小组办公室成员根据招聘岗位的要求和条件，对应聘者的报名材料进行资格审查。在招聘工作的过程中，凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符的，立即取消其应聘资格。经审核后，择优确定考核人选。

3考核及面试

参加校园双选会采取在双选会现场直接考核，直接考核由招聘领导小组组织实施，由招聘领导小组严格按照招聘的规程组织，主要测试应聘者必需的综合知识与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。

4确定拟招聘人选

现场签订意向协议，经医院院长办公会、党委会集体研究，按面试、考核结果择优确定拟招聘人选。

5体检

体检工作参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）>及<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）>的通知》(桂人社规〔2024〕3号)等自治区相关文件执行。体检不合格者不予聘用，体检费用由应聘者自理。

6公示

公开招聘结果应在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7日（且不少于5个工作日）。公示的内容应当包括招聘岗位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

7聘用

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经医院领导集体研究同意，对考核、体检合格人员按程序办理聘用等手续，实行试用期制度。

福利待遇

1.本次招聘的人员实行编制外聘用，待遇按照本院聘用人员福利待遇分配制度执行。

2.依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、工会福利等待遇。

监督

（一）应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人情况的各种材料。有弄虚作假行为的应聘人员，取消其面试或聘用资格。

（二）本次招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取直接考核的办法进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。招聘工作监督举报电话：0775-2221709（纪检监察室）。

联系方式

联系电话：0775-2288928联系地址：广西玉林市二环西路2号(玉林市荣军优抚医院1号楼601号人事科）。