招聘2人2个岗位
为进一步加强学校师资队伍建设，优化人员结构，满足教育教学及管理工作需求，武宣县第二中学现面向社会公开招聘编外聘用人员，具体事项公告如下：
一、学校简介
武宣县第二中学创建干1977年4月，原名“武宣公社中学”，1985年1月正式命名为“武宣县第二中学”，学校占地面积65138平方米，建筑面积30441.44平方米，校园布局合理，环境优美，堪称武宣县“花园式”学校。2000年学校开创“特长＋文化”的办学模式，开始了特色办学之路，2015年12月通过评估验收成为自治区首批星级特色普通高中。学校是全国艺术教学先进单位、自治区文明单位、自治区绿色学校、自治区卫生先进单位、自治区文明校园、来宾市首批体育艺术示范学校、来宾市体育项目特色学校、来宾市首批形象学校，学校连续23年被评为来宾市教学质量先进集体。
二、招聘岗位及人数
1.高中地理编外教师或实习顶岗教师：1名
2.高中英语编外教师或实习顶岗教师：1名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，身心健康，能胜任应聘岗位的工作。
3.具备岗位所需的专业知识和技能，符合岗位要求的身体条件。
（二）岗位条件
1.具有本科及以上学历，地理、英语相关专业毕业，取得相应学科的高中教师资格证（实习顶岗教师为地理、英语相关专业2026年本科毕业生即可）。
2.普通话水平达到二级乙等及以上（实习顶岗不做要求）。
3.具有扎实的专业知识和教学能力，有高中教学经验者优先。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年8月12日-8月18日（工作日）
2.报名方式：采用现场报名的方式或电话报名。
报名材料：
（1）《武宣县第二中学编外聘用人员招聘报名表》（现场确认后填写或者面试当天核验材料时填写）；
（2）个人简历；
（3）身份证、学历证书、学位证书、教师资格证（教师岗位）、普通话等级证书等相关证书的原件和复印件（上交），2026年毕业生即顶岗实习的提供学生证即可；
（4）其他能证明个人能力和业绩的材料。
（二）资格审查
学校将对应聘人员提交报名资料进行资格预审，同时根据工作经历进行适岗评价，按招聘计划1：10的比例确定进入面试程序人员。确定符合条件的人员名单，并通过电话的方式通知参加面试。未进入面试程序人员，不再另行通知。请保持通讯畅通。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘人员提供的信息不真实或不符合招聘条件，将取消其应聘资格。
（三）面试
1.面试时间及面试评定小组组成
（1）面试时间：2025年8月20日上午9：00—12:00
（2）面试评定小组由武宣县第二中学地理、英语教研组长安排本学科教师及学校行政人员5人组成。
2.面试形式
面试主要是采用情境模拟形式，以试讲为主，主要考察应聘人员的业务素质及替在能力，包括综合分析、言语表达、逻辑思维、计划组织、应变能力及自我认知程度等。考生备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟。
3.面试评分。
评委根据考生的面试情况，评定每一要素的得分，在所有评委评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。对考生面试成绩评定总分在90分以上或60分以下的，面试评委必须在评分表中说明具体理由。
每一岗位的考生全部面试结束后当场公布面试成绩及岗位排名。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格；面试比例达不到1:3的岗位,考生成绩要达到70分以上为合格（含70分）。面试不合格的人员不得录用。
（四）考察
根据面试成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选。考察主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现等情况。
（五）公示与聘用
考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在学校公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理聘用手续，签订编外聘用合同。
五、工资待遇
1.按照武宣县第二中学编外教师薪酬标准执行，包括基本工资、绩效工资等。
2.学校按照国家有关规定为聘用人员缴纳社会保险。
六、联系方式
联系电话：0772-5212329
