招聘81人38个岗位
广西百矿超元发电有限公司成立于2022年8月，注册资本金45000万元人民币，为百色市属国有企业广西百色能源投资发展集团有限公司和广西百色工业投资发展集团有限公司合资控股公司。以超元发电公司为建设主体的百色2×660MW清洁高效煤电项目于2022年12月28日获得广西壮族自治区发展和改革委员会核准批复。项目位于广西壮族自治区百色市田阳区头塘镇新山铝产业示范园，总用地面积约741亩，总投资约56.9亿元。项目建设两台66万千瓦超超临界二次再热燃煤发电机组,同步建设先进高效烟气脱硫、脱硝、除尘装置，以及配套辅助系统及附属设施，配套建设应急贮灰场和铁路专线。项目于2025年3月正式开工建设,两台机组计划分别于2027年3月和2027年6月投产发电。项目建成后，年供电量约82亿千瓦时,为建设百色市新时代左右江革命老区核心城市、广西百色国家重点开发开放试验区提供坚实的能源安全保障。
根据公司项目建设及运营投产需要，现面向社会公开招聘81人，竭诚欢迎优秀人才、有识之士加入，携手逐梦前行。现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘岗位、人数及相关条件
（一）招聘岗位及人数
本次计划招聘81人，具体招聘岗位及要求详见《广西百矿超元发电有限公司2025年社会公开招聘计划表》（附件1）。
（二）应聘基本条件
1.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无不良记录。
2.学历要求：国家教育主管部门承认的符合招聘岗位要求的学历，不包括定向委培毕业生。有多岗位或多单位任职经历的应聘人员须在机关、企事业单位不间断工作且应聘前仍在岗（因个人原因辞职一年内的短期间断、读研或出国进修学习除外）。
3.能力素质：素质测评及面试成绩优良。有一定的管理、协调能力，语言、文字表达能力，专业基础知识扎实，动手实践能力强，具备较强的学习能力、创新能力和适应能力。
4.身心素质：身体健康，具有稳定、成熟的心理素质。能适应企业及所应聘岗位工作对体能的要求(参考公务员体检标准体检合格)。
（三）招聘范围
面向社会公开招聘，符合基本条件和招聘岗位具体任职资格条件要求的人员。现已属广西百色能源投资发展集团有限公司、广西百色工业投资发展集团有限公司及子公司在岗在编人员及子公司聘用的合同制员工不纳入本次招聘范围。
有下列情况之一的，不予受理报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受处分期间的或未满影响期限的。
5.法律、法规规定其他不适宜从事应聘岗位工作的。
二、薪酬及福利待遇
招聘人员均采取劳动合同制用工方式，应聘人员一经录用，与超元发电公司签订劳动合同。试用期满考核合格者，按超元发电公司薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。社会保险及福利待遇按国家及超元发电公司相关政策、规定执行。
三、报名时间、方式与招聘流程
（一）报名时间
2025年8月1日至8月20日
（二）报名方式
应聘者登录百色能源集团及百色工投集团公司网站、北极星火电招聘网、广西人才网等自行下载填写《广西百矿超元发电有限公司2025年社会公开招聘报名表》和《广西百矿超元发电有限公司2025年社会公开招聘个人信息表》(详见附件2、3)，按要求填写报名材料，并在规定时间提交相应材料。
1.需提交材料。个人报名表、个人信息表、个人身份证、毕业证（含最高学历和既往学历，在学信网上可以查询）、学位证、职称/职业资格等有效证件材料。
2.材料提交方式。应聘者按要求将相关材料扫描成电子文档，按顺序全部编辑在一个word（或PDF）文档中，命名为“姓名＋应聘岗位”；另附《广西百矿超元发电有限公司2025年社会公开招聘报名表》和《广西百矿超元发电有限公司2025年社会公开招聘个人信息表》(详见附件2、3)的Excel电子版，一并将报名材料的电子版及扫描版打包投送至邮箱：CYFDRL2@163.com,发送时请在“主题”处注明“姓名＋应聘岗位”。
3.应聘者按照招聘公告上的报名方式和要求填写资料，如未能规范填报将视为无效报名；公司以招聘邮箱CYFDRL2@163.com收到报名邮件为准。每人限报一个职位，如有多报，将以最后投送的报名信息为准。
（三）招聘流程
简历筛选审核→笔试→面试→成绩公示→体检→考察→拟聘人员公示→聘用。
1.简历及资质筛选、审核。按照岗位设定的资格条件对应聘者简历进行初审，按优先资格条件、学历、年龄、从事相关工作年限等权重进行筛选、审核，确定进入下一环节人员名单。
2.笔试。根据招聘安排组织资格审核通过人员进行笔试考试，招聘岗位计划数与简历筛选、审核通过人数之比大于或等于1:3的，方可组织笔试开考，人数未达比例的，该岗位不进行笔试开考，后续根据实际需要另行组织招聘。具体时间、地点、参加考试人员及要求另行通知。
3.面试。根据笔试成绩得分从高到低，择优进入面试环节。各岗位入围面试人数，原则上招聘人数10人及以下的按1:3比例确定，招聘人数10人以上的按1:2比例确定。
参加面试的应聘人员现场提交以下资料：
（1）《广西百矿超元发电有限公司2025年社会公开招聘报名表》和《广西百矿超元发电有限公司2025年社会公开招聘个人信息表》。请在指定网站下载报名表并如实填全电子表格后，使用A4纸双面打印1份，本人在签名处手写签名。
（2）个人身份证、毕业证（含最高学历和既往学历，在学信网上可以查询）、学位证、职称/职业资格等相关证件(书)复印件各一份。
（3）个人相关获奖证书复印件各一份。
4.综合成绩。笔试、面试考试结束后，根据应聘者综合成绩（按笔试成绩50%、面试成绩50%计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）由高到低排序，并在百色能源集团网站公示综合成绩。按照岗位招聘人数与考察人数1:1的比例择优确定入围体检、考察人选。
5.体检。由公司统一组织在市级医院进行体检（体检时间以电话通知到个人为准），体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由参加体检人员自付。体检不合格或自愿放弃体检的，根据工作需要可按照综合成绩排名顺序依次递补。
6.考察。主要考核考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录、有无违反计生条例、个人征信记录等情况，确定拟聘用人员。具体查阅个人档案，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人员。确实没有合格人选的，该职位可以空缺。
7.公示。将拟聘用人员名单在百色能源集团网站上进行公示，公示期为5个工作日。
8.聘用。公示期满后，办理签订劳动合同。签订劳动合同的实行试用期制度，经试用期满考核合格的正式录用，试用期满考核不合格的，不予录用。
四、注意事项
（一）报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争的，应聘人员成绩必须达到60分才能进入下一个环节。
（二）应聘者应诚信报考，对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已聘用的人员，解除劳动合同，予以清退，给公司造成损害的须承担赔偿责任。
（三）为保证及时收到考试相关信息、通知，应聘者应保持通讯畅通，及时关注相关通知。未入围者不另行通知。
（四）凡与用人企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（五）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如应聘者因此引发经济损失和法律责任与招聘方无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（六）招聘工作全程接受百色能源集团纪检监察部、社会各界监督。
咨询电话：0776-3333184
监督电话：0776-2833950
附件
