招聘15人11个岗位
苍梧县产业投资发展集团有限公司是直属苍梧县人民政府领导的国有企业，集团肩负乡村振兴、产业兴县战略重任，业务涵盖农、林、六堡茶、水利电业、产业园和旅游等一二三产业。为优化人才结构，加强人才队伍建设，促进国有企业高质量发展，根据集团业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘企业工作人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘工作人员15名，具体招聘岗位、人数及岗位要求详见《苍梧县产业投资发展集团有限公司及子公司2025年公开招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规。
（二）具备良好的职业道德和个人品德，责任心强，诚实守信，无违法违纪记录。
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（四）具有国家承认学历（原则上，2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日；非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2025年7月8日前取得相应的学历、学位证书）和岗位所需的资格条件。
（五）年龄为18周岁以上、35周岁以下。
（六）本次招聘所涉及的年龄、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格等有关资格条件的时间计算,以2025年7月8日为截止日期，年限按足年足月累计。
（七）有下列情形之一者不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
（2）曾被开除公职、开除党籍的人员。
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（4）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员。
（5）在各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员。
（6）按照相关规定应该回避的人员，凡与企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业人事、财务、纪检、监督检查等重要岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
（7）法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间:2025年7月8日至2025年7月16日18:00。
2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位。参加应聘人员下载《苍梧县直属国有企业公开招聘报名表》（附件2），按要求填写并将表格及相关证明材料电子扫描件以压缩包形式发送至公开招聘专用邮箱，邮箱地址：cwctrlzyb2025@163.com。文件名格式统一命名为“应聘公司部门+岗位+姓名”。报名材料包括：①报名表（见附件2）；②居民身份证扫描件（双面）；③毕业证、学位证、证书扫描件，学信网学历认证报告或学历证书电子注册备案表，未取得毕业证的2025年应届毕业生应提供学校开具的证明材料，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单扫描件；④相关职业资格证书／职称证书扫描件；⑤工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录）。
3.注意事项：本次招聘不接受现场报名和电话报名。报名材料一旦提交不得变更，因报名信息有误无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或录用资格。
（二）资格审查
资格审查组将根据报名条件对应聘人员进行资格审查，按照专业、学历、工作经历、职务、职级（专业技术职称、职业技能等级）等因素进行综合比选，原则上按1:5比例进入面试环节。对达不到1:5比例的，经招聘领导小组研究同意，可按符合条件的实际报名人数确定面试入围人选,进入面试环节的应聘者需提供报名材料原件进行审核。
资格审查贯穿招聘全过程，如发现应聘者提供虚假材料或不符合报名条件，将取消其应聘资格。
（三）面试
1.面试时间和地点：时间地点另行通知，将通过短信或电话等方式告知入围面试报考人员，报考人员凭本人有效身份证及面试通知参加面试。未入围人员不再另行通知。
2.面试采取结构化面试或半结构化面试，部分岗位可能会增加专业技能测试或案例分析。面试主要考察应聘者的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力、团队协作能力以及对岗位的理解和适应能力等。
3.实行百分制计分，60分为及格。根据面试人员得分高低，按招聘岗位1:1的比例确定入围体检、考察对象。入围体检、考察人员在名单公布后放弃考察资格的，从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）体检
各岗位按面试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由集团统一组织体检，相关费用由应聘人员自行承担。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位人员中按考试总成绩由高到低依次递补。
（五）考察
对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况进行考察，重点考察职业操守、业务能力和工作实绩。考察结果作为拟聘用人选的重要参考，考察不合格或自愿放弃考察的，可从面试成绩合格的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）确定聘用人选并公示
根据资格审查、面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员，对确实没有合适人选的职位，可以空缺。对拟聘用人员名单在苍梧县人民政府门户网站、县产投集团“苍梧产投”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用资格条件的，取消该拟聘用人员的资格。
（七）聘用
1.拟聘用人员经公示无异议后，按招聘要求办理聘用手续，并签订《劳动用工合同》。
2.试用期2个月，试用期满后考核合格者，正式聘用;不合格的，取消聘用。
3.聘用到苍梧县宏安水利电业发展有限公司检修部、发电部的工作人员须按公司要求一年内取得电工特种作业操作证（高压或低压）或相应特种作业证（如高处作业证、焊工证），否则解除劳动合同。
4.薪酬待遇按照集团相关薪酬管理制度执行。
五、其它事项
(一)本次招聘公告将通过苍梧县人民政府门户网站（http://www.cangwu.gov.cn/）、苍梧县产业投资集团有限公司“苍梧产投”微信公众号进行发布，后续如需对本公告内容进行调整的，也将通过以上途径进行信息发布，请报考者及时关注有关信息并保持手机畅通。
(二)对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。
(三)本次招聘的相关政策苍梧县产业投资发展集团有限公司拥有最终解释权。
招聘咨询电话0774-5721099，招聘监督电话0774-5721199。
