招聘2人1个岗位
根据工作需要，巴头乡人民政府计划公开招聘专职网格员（非编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用，各村（社区）专职网格员优先从本村（社区）户籍人员择优聘用。
二、招聘职数
本次招聘专职网格员共2名。
三、招聘条件
（一）有意愿在德保县巴头乡工作、自愿为德保县网格化管理服务工作付出努力的人员；
（二）政治觉悟高，拥护中国共产党的领导和党在农村的各项方针、政策和路线；
（三）遵纪守法，品德端正，具有奉献精神，能热心为群众服务；
（四）具有大专及以上学历，不限专业，熟练电脑办公软件操作，有较强沟通能力和一定的组织协调能力；
（五）年龄在18至35周岁（1990年7月至2007年7月期间出生）；
（六）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。
有下列情形之一的不予聘用：
（一）参与过民族分裂和非法宗教活动的；
（二）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的；
（三）因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的；
（四）在校期间受到过处分的；
（五）其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的；
（六）面部、颈部、手臂有纹身的；
（七）已被聘用为我县编外人员或已被聘用后辞职的。
四、工资待遇与管理
（一）本次招聘为政府编外临时工作人员，不纳入正式编制内管理。
（二）试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由巴头乡人民政府负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
（三）试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由巴头乡平安法治办公室进行年度考核（按聘用之日起满一年为一个年度），考核不合格者，予以解聘。
（四）工资待遇按照《关于印发德保县机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》（德办通〔2023〕194号）相关规定执行，由县财政按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政负担。
五、报名时间和报名方式
（一）报名时间。
自公告发布之日起至2025年7月11日18:00止。
（二）报名方式。
1.需提交材料：应聘人员凭本人身份证、学历证、学位证以及近期一寸同底免冠正面彩色照片等相关材料报名。
2.经审查合格，由巴头乡平安法治办公室通知应聘者参加面试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。报名不收取任何费用。
3.应聘人员须填写《德保县公开招聘编外工作人员登记表》，所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。请在邮件注明“应聘报名资料”，注明“姓名+应聘岗位”发送至巴头乡人民政府邮箱，邮箱及联系方式如下：
巴头乡人民政府邮箱：batouxiangfu2019@vip.163.com，联系电话：3731001；
六、招聘步骤
（一）资格审查
本次招聘由巴头乡人民政府组织实施，巴头乡人民政府对报名人员的资格条件、相关材料进行审查后将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
（二）面试
考试采取面试方式进行。报名结束后经资格确认，巴头乡人民政府将对符合条件的人员进行面试，面试时间、地点由巴头乡人民政府另行通知。
（三）体检
根据面试分数高低排序，按照招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格予以录用，体检费用自理。体检完成后巴头乡（镇）平安法治办公室将合格人员名单报县网格化管理服务中心，邮箱：dbxsqglfwgzz@163.com，联系电话：0776-3836001、0776-3836002。
（四）考察
根据体检合格结果按照职位1:1的比例确定考察对象，县网格化管理服务中心将对体检合格者进行考察。主要考察应聘者政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（五）确定拟聘人员、公示
县网格化管理服务中心将确定拟招聘名单并予以公示。
（六）办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议后，县网格化管理服务中心将报人民政府审定，经县人民政府同意后按有关规定办理聘用手续。
