招聘2人2个岗位
广西壮族自治区海洋环境监测中心站（以下简称“海洋站”）成立于1985年，是广西壮族自治区生态环境厅直属的正处级全额拨款公益一类事业单位，属国家一级环境监测站，主要职责是负责广西近岸海域环境质量监测与科研，参与全区污染事故应急监测并负责近岸海域污染事故应急监测工作，是广西唯一的省级海洋专业监测机构，也是全国生态环境系统最早成立的专业海洋生态环境监测站。
监测基础标准化：单位位于美丽的滨海城市——广西北海市，市中心拥有一栋3400平方米综合办公楼和一栋6000平方米标准实验楼，通过国家计量认证的项目包括水（含大气降水）和废水、环境空气和废气、土壤和水系沉积物、固体废物、海水、海洋沉积物、生物、生物体残留、海洋气象等共九大类239项。配备有UPLC-QQQ-MS，ICP-MS，GC-MS、XRF光谱仪等先进仪器设备，具备了海洋环境质量、海洋生态质量以及污染源等陆海统筹“大海洋”监测能力。
智慧监测示范化：建有由17个全天候海上自动监测浮标组成的广西近岸海域水质自动监测站网络，持续运行近17年；融合运用智能化技术手段，建成国内首个在同一个站点实现天空地海一体化监测的示范样板——茅尾海立体智能综合监测基地，初步形成以近岸海域自动监测网络、海洋遥感监测技术、茅尾海立体智能综合监测基地构成的现代化海洋生态环境质量监测体系，并在此基础上优化北部湾生态环境天空地海一体化智能监测与预警预报平台，在国内海洋生态环境领域首次实现海水水质未来7天自动预报。
海洋监测多元化：海洋生态环境监测范围已实现北部湾近海海域全覆盖，监测要素涵盖了水质、沉积物、新污染物、生物质量、浮游植物、浮游动物、大型底栖生物、潮间带生物、海洋生态系统、珍稀海兽、环境DNA等，为全国海洋生态环境监测项目开展最全的省级监测站。未来将持续打造推进天空地海一体化监测、生态监测和新污染物监测三大特色品牌。
科研科普一体化：创建有国家海洋生态环境监测基地——北部湾海洋监测基地、国家生态质量综合监测站——广西北部湾站（海洋）、北部湾海洋生态环境广西野外科学观测研究站、广西北部湾海岸带污染治理与修复工程研究中心等省部级科研创新平台，承担国家自然科学基金项目、广西重点研发项目等省部级及以上科研项目26项、参与9项，承担环保专项研究33项，地方标准1项、团体标准4项，获省部级成果奖15项、市厅级11项。建成全国首个以海洋生态环境监测为主题的广西海洋生态环境科普教育基地，入选全国首批青少年生态文明教育实践场馆，获广西优秀科普教育基地，开展的“守护北部湾‘海’好有你”科普行动获评2024年“美丽中国，我是行动者”十佳公众参与案例。
现根据业务发展需要，我单位决定面向社会急招劳务派遣工作人员2名，具体事项如下：
一、招聘岗位及条件
1.现场监测分析岗
招聘人数：1人。
学历要求：本科学士及以上。
年龄要求：35周岁以下。
专业要求：环境科学、化学、生物技术专业。
岗位职责：协助开展水质、海水、沉积物等样品采集、现场分析、样品前处理、实验室分析和数据处理等工作。
2.大数据综合分析岗
招聘人数：1人。
学历要求：本科学士。
年龄要求：30周岁以下。
专业要求：数学、统计学、环境科学、海洋科学、环境工程、环境化学专业。
岗位职责：协助开展海洋生态环境监测大数据处理分析、统计和评价，质量报告书、监测报告报表、信息公开报表的编制报送等，相关综合技术材料撰写等工作。
二、其他报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）有下列情形之一者不得报考；
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾因个人违反纪律规定被单位开除、辞退的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的；
4.因涉嫌违法违纪、正在接受审查的；
5.现役军人和在读学生（2025年应届毕业生除外）；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其他不符合报考资格条件的。
三、工作待遇
1.与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，依法购买五险一金。
2.享受国家法定节假日。
3.工资绩效参照本单位编外聘用人员标准执行。
四、报名时间及方式
报名时间：公告发布之日起至2025年7月3日。
报名方式：本次招聘采用网络报名的形式，不接受现场报名。考生将符合报考岗位条件的证明材料（包括个人简历、联系方式、身份证、毕业证、学位证、就业推荐表、成果奖励等）扫描压缩打包，以标题“姓名报名应聘劳务派遣XX岗位”发送至报名邮箱12112263@qq.com，压缩包文件名相同。
五、招聘流程
（一）审核
报名截止后，经单位资格审核通过，将于报名结束后7个工作日内通过报名时所留电话联系考生通知面试事宜。
资格审核不通过的，不再电话通知。
（二）面试
面试时间：以电话通知为准。
面试内容：公共基础知识和专业相关知识。
（三）考核
面试结束后根据综合评分排名，按岗位1:1比例确定考核人选，考核内容包括人事档案审查、综合政审。
（四）体检
考核合格后组织拟聘人员到具有相关资格的医院进行体检。不按时参加体检者视同放弃资格；体检不合格或放弃资格的，取消录用。
（五）聘用
体检合格后，拟聘人员与劳务派遣公司签订合同，并到单位办理相关手续入职。
（六）其他
本次招聘不收取任何报名考试费用，但考生在应试过程中产生的交通、食宿和体检（包括复检）等费用由考生自理。
六、用工单位联系方式
联系人：办公室庞先生
联系电话：0779-6806652、6801390
报名邮箱：12112263@qq.com
